職位描述
資源共享(客源與房源).各大店經理協(xié)助成長.工作輕松自由無壓力~
一.崗位職責:
1) 負責客戶接待.咨詢工作.為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務.
2) 了解客戶需求.提供合適房源.進行商務談判.
3) 陪同客戶看房.促成二手房買賣或租賃業(yè)務.
4) 負責公司房源開發(fā)與積累.并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系.
我們的待遇:
無責底薪4000+高提成(上不封頂)+免費培訓+高獎金+每月店面活動+季度國內外旅游+孝順金+帶薪年假
公司用人標準:能者上.平者讓.庸者下.公平的競爭機制.有能力就有舞臺.
平臺支持?
蘭庭為每名經紀人提供雄厚的平臺支持.方便每位經紀人幫助客戶開啟完美找房之旅.輕松幫你獲得高業(yè)績.入職之后有師父帶教.不怕因為沒有經驗而不知從何做起的尷尬.只要愛學.就能迅速發(fā)展起來
二.福利:
? 內部員工租房.買房.租住自如房屋.享受員工折扣價,
? 員工享有周年慶定制禮物,
精英社成員享有免費出國游,
工作請聯(lián)系蘭庭招聘部19195****21
公司簡介
廣西南寧市蘭庭房地產經紀有限公司成立于2009年5月，是一家專業(yè)從事二手房買賣、房屋租賃、房產評估、擔保等綜合性服務的房地產代理公司，秉著對行業(yè)深挖一口井的專注精神，堅持以誠為本的原則，結合家人式的服務理念，以人才培育和成長的核心競爭力為主導思想，促使公司持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。
創(chuàng)始人楊吳貴先生加入二手房地產前期，憑借對行業(yè)獨特的見解，堅信未來市場的可觀性，于2009年創(chuàng)立廣西南寧市蘭庭房地產經紀有限公司，通過全體同仁的精誠努力，在南寧形成強大的直營連鎖分店，獲得較好的口碑，并成為行業(yè)發(fā)展的領跑者。除此以外，隨著公司迅速發(fā)展，提供全方位的配合，“求才”、“育才”、“留才”三方面相輔相成，穩(wěn)固發(fā)展。勵志將蘭庭事業(yè)平臺做強做大，以充足的總部支持系統(tǒng)，使得營運張弛有致，始終領跑業(yè)界，矚目全城。
【企業(yè)愿景】凝聚一群以夢想而奮斗的伙伴，搭建一個為夢想而飛的舞臺。組建一支創(chuàng)造奇跡的團隊。
【企業(yè)使命】學以致用，互利共贏，實現美好人生。
【企業(yè)價值觀】感恩欣賞，積極進取，成人達己，自強不息。
【企業(yè)人才觀】人適其位，人盡其才。
【五行一道】本真—真實守信，簡單透明，勿忘初心，砥礪前行。 正向—正能量，讓生命贊美生命，讓精彩更加精彩 感恩—萬物有靈，皆有感應，我們彼此的感知，感受，感動。 專注—制心一處，深度扎根，持續(xù)積累。 精進—復雜事簡單做，你就是專家； 簡單事重復做，你就是行家； 重復事用心做，你就是贏家。 利他—利他就是利己，我們是一切價值創(chuàng)造的源頭。
口號：超越巔峰，挑戰(zhàn)極限，堅持不懈，直到成功。
服務宗旨：吾等愿籍專業(yè)知識，以群體力量服務于社會大眾，我們堅信永恒的價值，分享每個獨特的故事，共同成就豐富人生，和諧成長，生生不息。
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玉林萬達店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責： 崗位職責: 1. 負責玉林萬達店的日常管理工作，確保店內運營順暢。 2. 與團隊成員有效溝通，確保服務質量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程，提升店內運營效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠迅速適應新環(huán)境，融入多變的工作團隊。 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力。12小時前
蔣旭 -
品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述： 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力，全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標，為顧客提供物超所值的服務，成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.對服務行業(yè)充滿熱情； 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質。 三、薪資待遇： 1.試用期3-6個月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據門店情況排班 四、晉升平臺： 公司項目眾多，有多種發(fā)展可能性12小時前
覃女士
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求： 1、有零售女裝店長經驗； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強烈的領導力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎12小時前
謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求： 1、有零售女裝店長經驗； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強烈的領導力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎12小時前
謝濤
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發(fā)的各項任務和指標， （3）負責門店日常運營； （4）負責店員的日常管理； （5）負責完成總部要求的店面經營業(yè)績； （6）協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫(yī)學基礎或者銷售經驗，熱愛學習； （2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優(yōu)先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行； 3、崗位薪酬： （1）工資結構：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規(guī)定執(zhí)行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉正后底薪根據個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節(jié)假日輪休；12小時前
何初榮
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服裝品牌店店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求： 1、有零售女裝店長經驗； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強烈的領導力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導-經理 4、全勤獎、年終分紅12小時前
謝濤
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【vivo儲備店長】4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標： 儲備干部，作為零售分公司的定向培養(yǎng)骨干，是組織發(fā)展的關鍵梯隊。 二、崗位職責： 在零售分公司通過崗位輪崗（銷售顧問-店長學習-店長助理-店長-區(qū)域門店管理），明確崗位職責，沉淀基礎，掌握門店六大營收運營管理、團隊管理、活動品牌形象推廣的能力，成為本區(qū)域經理的后備人員 三、任職要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.善于學習、主動積極，具有團隊合作精神； 3.有強大自驅力，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的成就動機和目標感 4.有學生會、社團、社會實踐經驗者優(yōu)先； 5.工作地點廣西省內各地市，求職即明確城市。 四、薪酬福利： 1、月薪：4000~6000元，薪酬構成：無責底薪+銷售提成+各項激勵獎金+其他補貼+年底雙薪（13薪） 2、福利： 保險安全：六險，年度體檢 福利補貼：差旅補貼、通訊補貼 學習成長：各階段導師制、項目訓練營、專項提升學習 快樂生活：年度旅游、季度團建 其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等，具體福利以地市分公司為準，錄用后具體溝通；2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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店長（都市麗人內衣平果店）4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-09-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（都市麗人金城江店）4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-09-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制2025-09-18
林金潔
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相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源/中介
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許可項目：房地產開發(fā)經營；食品互聯(lián)網銷售；食品銷售；餐飲服務；游藝娛樂活動；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；住宿服務；高危險性體育運動（游泳）；生活美容服務；理發(fā)服務；洗浴服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術進出口；貨物進出口；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；保健食品（預包裝）銷售；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；商務代理代辦服務；商業(yè)綜合體管理服務；住房租賃；非居住房地產租賃；物業(yè)服務評估；物業(yè)管理；酒店管理；停車場服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；翻譯服務；會議及展覽服務；娛樂性展覽；票務代理服務；縫紉修補服務；珠寶首飾回收修理服務；日用產品修理；辦公用品銷售；家用視聽設備銷售；新能源汽車整車銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；日用化學產品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；游藝及娛樂用品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；家具銷售；日用品銷售；農副產品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；皮革制品銷售；針紡織品銷售；箱包銷售；化妝品零售；禮品花卉銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售；母嬰用品銷售；日用木制品銷售；茶具銷售；珠寶首飾零售；移動終端設備銷售；通訊設備銷售；電子產品銷售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；外賣遞送服務；婚慶禮儀服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；洗燙服務；體育用品及器材零售；通用設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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對建筑業(yè)、房地產業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發(fā)；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
教育軟件技術開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；組織文化交流活動與策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯(lián)網信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導信息咨詢，農林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節(jié)能技術、新能源技術、環(huán)保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西南寧市蘭庭房地產經紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/咨詢/中介
- 成立時間 16年（2009年5月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
