職位描述
工作地址:正恒店、龍騰店、華成店、五一店、永嘉店
任職要求:
1.3年以上健身行業(yè)實(shí)體店經(jīng)驗(yàn)(含1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)),有建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)烈愿望。
2.有責(zé)任心,能承受較大的壓力。
3.有良好的溝通交流能力及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)門店所有管理事宜,認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)控制標(biāo)準(zhǔn),確保店體運(yùn)營規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、 負(fù)責(zé)門店人員管理,把握人員編制、流失情況,并通過合理的管理措施穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì)。
3、 負(fù)責(zé)店體的培訓(xùn)管理,根據(jù)公司發(fā)展做好人員梯隊(duì)培養(yǎng),并做好培訓(xùn)帶教工作,防止人員出現(xiàn)斷層。
4、 負(fù)責(zé)店體營銷管理,落實(shí)上級下達(dá)的營銷計(jì)劃和會員卡辦理指標(biāo),做好店體營銷宣傳,促進(jìn)店體在當(dāng)?shù)氐拿雷u(yù)度和知名度,帶動業(yè)績增長, 對同行定期了解及上報計(jì)劃。
5、 負(fù)責(zé)店體運(yùn)營安全和公共事務(wù)管理,各種消防器材的維護(hù)、相關(guān)部門來訪接待工作及相關(guān)部門公共關(guān)系的維護(hù)。
6、 負(fù)責(zé)店體工程管理,做好工程設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保各種設(shè)備處于完好狀態(tài),防止發(fā)生異況。
7、 負(fù)責(zé)店內(nèi)現(xiàn)場環(huán)境管理,組織監(jiān)督各崗位根據(jù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,為顧客提供完善規(guī)范的消費(fèi)環(huán)境。
8、 負(fù)責(zé)店內(nèi)品質(zhì)服務(wù)管理,嚴(yán)格監(jiān)督門店現(xiàn)場各崗位按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作,確保服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度。
薪酬福利:優(yōu)厚待遇+年終獎5W-10W+國外免費(fèi)旅游
福利待遇:
五險+帶薪年假5天起+帶薪婚假+帶薪喪假+帶薪病假+節(jié)假日禮品+免費(fèi)健身+免費(fèi)旅游+春節(jié)假10余天+月休4天
公司簡介
南寧致恒體育文化有限公司成立于2013年,公司期下極致健身是一家大規(guī)模專業(yè)健身俱樂部,五星極的硬件設(shè)施,全套進(jìn)口專業(yè)運(yùn)動設(shè)施,酒店式專業(yè)管理,并配備目前最先進(jìn)的體能檢測儀器,聘請“AASPP”(全國42個國家論證的專業(yè)體適能教練)指導(dǎo),將最新的科學(xué)健身理念帶給您,引領(lǐng)文本健身行業(yè)與國際接軌!俱樂部現(xiàn)有7家分店總面積2萬多平米,是南寧檔次高、師資力量強(qiáng)的專業(yè)健身運(yùn)動場所,全力打造南寧品牌健身公司!
全國首家經(jīng)濟(jì)型概念店,新概念,新享受,萊力美健身時刻為您健康努力。
極致國際為團(tuán)隊(duì)成員搭建一個無限發(fā)展空間平臺,優(yōu)越、舒適的工作環(huán)境,堅(jiān)實(shí)的企業(yè)背景,優(yōu)厚的薪資待遇,健全的福利待遇,人性化的管理模式及深厚的企業(yè)文化,造就了極致國際健身強(qiáng)大的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
極致國際擁有各種國際級器械,設(shè)有自由力量訓(xùn)練區(qū),組合力量器械區(qū)、陽光團(tuán)體有氧大操廳,超炫動感單車室,高溫瑜珈室,會員洗浴區(qū),桑拿房,會員休息區(qū)等。
極致國際開設(shè)搏擊操,踏板操,肚皮舞,拉丁,瑜珈,芭蕾形體,街舞,國際舞等20多種課程,提供“1對1”私教服務(wù),制定系統(tǒng)的運(yùn)動訓(xùn)練處方,使會員擁有一套科學(xué)的健身方式。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘明秀西路111號正恒商業(yè)廣場1號樓3層 查看上班路線
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2025-07-11黃方
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。2025-07-11姜莉
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男裝店長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。2025-07-11姜莉
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健身房店長8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)2025-07-10劉國運(yùn)
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今邕南寧燒烤-店長7000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長管控門店運(yùn)營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利2025-07-10黃麒友
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咖啡店店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),保證店面運(yùn)營順暢 行2025-07-10周彬
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店長、營業(yè)員(鹿寨)3000-5000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度 2. 維護(hù)藥品銷售環(huán)境的整潔與安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運(yùn)營事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度2025-07-10人力資源部
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火鍋店長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實(shí)施及結(jié)果反饋2025-07-10王麗輝
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-07-10尚勇
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-07-10黃凡
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- 南寧市致恒體育文化有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/批發(fā)/食品
- 成立時間 10年(2014年12月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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