職位描述

薪酬待遇:4000-8000/月(上不封頂) 綜合工資+績效工資+提成+季度達(dá)標(biāo)獎+季度超額分紅+年度達(dá)標(biāo)獎+年度超額分紅+年終獎+其它品牌獎勵
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。
任職要求:
1、年齡20-35歲,
2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。
3、熟練使用辦公軟件。
4、有零售行業(yè)店長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
工作地點(diǎn):南寧、武鳴、德??h、天等大新

公司簡介

廣西愛嬰之家孕嬰童用品有限公司成立于2012年6月,總部設(shè)在中國東盟永久舉辦地—南寧。截止2020年1月公司連鎖門店已達(dá)73家,營業(yè)面積2萬平米以上,擁有忠實(shí)會員20余萬名,專業(yè)團(tuán)隊(duì)500多人,經(jīng)國家專業(yè)認(rèn)證的母嬰護(hù)理師、培育師、催乳師、營養(yǎng)師以及推拿技師超過100人。經(jīng)過近八年的不懈努力,我們建立了集零售連鎖、供應(yīng)鏈分銷、嬰兒游泳、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)等為一體的母嬰綜合平臺,并已成為桂西南母嬰連鎖的領(lǐng)軍企業(yè)。 愛嬰之家旗下?lián)碛小皭蹕雽殹?、“企鵝寶貝”、“寶貝天下”三大品牌,立足于為孕嬰童提供一站式綜合服務(wù)。我們通過廠家直采,減少中間環(huán)節(jié),確保商品安全和價優(yōu),獨(dú)家經(jīng)銷的國內(nèi)外知名品牌已達(dá)五十余個。我們視商品品質(zhì)如生命,堅持“三不進(jìn)”原則,即“不合格的商品不進(jìn);不親自試用的商品不進(jìn);不實(shí)地考察的商品不進(jìn)”。 為給顧客提供更好的服務(wù),我們聘請全國服務(wù)力首席導(dǎo)師孫嵐女士為“愛嬰之家服務(wù)力首席顧問”,持續(xù)提高公司服務(wù)力;同時聘請“執(zhí)行中國”團(tuán)隊(duì),為公司打造專業(yè)高效的育兒團(tuán)隊(duì)。
我們以“成就你我、創(chuàng)造幸福新生活”為企業(yè)使命,一直秉承“誠信·利他·合力·共贏”的經(jīng)營理念,為中國的媽媽和寶貝提供健康安全的平臺,為中*嬰事業(yè)的不斷壯大貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號華西商業(yè)城3號樓24層 查看上班路線

可能感興趣的職位

民宿店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊(duì)管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團(tuán)隊(duì),努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù):掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護(hù):維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進(jìn)顧客反饋,改進(jìn)顧客體驗(yàn),提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心,計劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-24
蔡蔡
人事專員
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
2025-08-24
覃妮
人事專員
南寧-青秀區(qū)
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵
2025-08-24
蘭女士
南寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn),男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。
2025-08-24
梁經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
一、工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 二、薪資福利: (1)包吃(工資10日準(zhǔn)時發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn))。 (3)其他福利:婚假,司齡獎,員工聚餐,節(jié)日禮品等。 三、崗位要求: 1.25至45歲; 2.營業(yè)時間段9:00-22:00,9小時/班(營業(yè)時 間段門店不一樣,上班時稍不同,例如早班9:00-14:00、17:00-21:00,中班12:00-21:00)。 其它:工作地點(diǎn)在定位
2025-08-24
尚勇
南寧-青秀區(qū)-昌泰·盛世家園
一、工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 二、薪資福利: (1)包吃(工資10日準(zhǔn)時發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn))。 (3)其他福利:婚假,司齡獎,員工聚餐,節(jié)日禮品等。 三、崗位要求: 1.25至45歲; 2.營業(yè)時間段9:00-22:00,9小時/班(營業(yè)時 間段門店不一樣,上班時稍不同,例如早班9:00-14:00、17:00-21:00,中班12:00-21:00)。 其它:工作地點(diǎn)在定位
2025-08-24
尚勇
南寧-興寧區(qū)
一、工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 二、薪資福利: (1)包吃(工資10日準(zhǔn)時發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn))。 (3)其他福利:婚假,司齡獎,員工聚餐,節(jié)日禮品等。 三、崗位要求: 1.25至45歲; 2.營業(yè)時間段9:00-22:00,9小時/班(營業(yè)時 間段門店不一樣,上班時稍不同,例如早班9:00-14:00、17:00-21:00,中班12:00-21:00)。 其它:工作地點(diǎn)在定位
2025-08-24
尚勇
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 二、薪資福利: (1)包吃(工資10日準(zhǔn)時發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn))。 (3)其他福利:婚假,司齡獎,員工聚餐,節(jié)日禮品等。 三、崗位要求: 1.25至45歲; 2.營業(yè)時間段9:00-22:00,9小時/班(營業(yè)時 間段門店不一樣,上班時稍不同,例如早班9:00-14:00、17:00-21:00,中班12:00-21:00)。 其它:工作地點(diǎn)在定位
2025-08-24
尚勇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-24
蘇慶燦
店長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機(jī)遇好。
2025-08-24
羅世戰(zhàn)
廣西愛嬰之家孕嬰童用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西愛嬰之家孕嬰童用品有限公司
所在行業(yè) 服裝/批發(fā)/食品
成立時間 9年(2016年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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