職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長制定全年、季度、月度市場推廣計劃,并組織實施,對宣傳效果進行收集分析;審核與修訂每周的促銷方案,通過媒體、DM發(fā)放的形式進行充分宣傳,吸引顧客,評估促銷效果;
2、每日跟蹤各項指標完成情況,并進行分析,對完成不理想柜組進行指導(dǎo)、監(jiān)督并協(xié)助解決存在問題;
3、協(xié)助店長執(zhí)行賣場營運規(guī)范,包括商品出樣、布展、購物環(huán)境維護、服務(wù)規(guī)范等;協(xié)助店長進行賣場服務(wù)質(zhì)量提升與投訴事件控制;
4、對賣場員工進行員工配置、績效考核、培訓(xùn)等日常管理工作;
5、進行賣場人、財、物的管理,確保安全;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè),3年以上家電行業(yè)背景
2、有15人以上團隊管理工作經(jīng)驗
3、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、抗壓力、談判能力
4、熟悉家電產(chǎn)品知識;熟悉消費者的購物心理;

公司簡介

京東五星電器是京東集團旗下零售企業(yè)。五星電器是京東集團旗下全資子公司,中國家電零售業(yè)前三強。五星的發(fā)展給各方面的人才提供了廣闊的平臺及良好的機制,為有志零售事業(yè)的您創(chuàng)造了優(yōu)良的工作氛圍。廣西分部目前一共16家賣場,在2021年會繼續(xù)擴大--如果您愿意在做的最好的過程中享受樂趣!在挑戰(zhàn) 與變化中學(xué)習、成長! -一如果您充滿激情、承擔責任!誠實守信、正直謙遜! -一那么請您邁開一步,走進五星,快樂工作! 京東電器南寧城市旗艦店是京東直營3C電子家電家居主題購物中心 該店為京東電器服務(wù)線下消費者體驗開設(shè)的實體店,以“城- -店”的模式高品質(zhì)打造,單店規(guī)模超15000平米,致力于成為“南寧城市科技新地標”。 經(jīng)營品類以家電、數(shù)碼、電腦、手機為主,以電競、消費品、家具、日百、休閑、娛樂、餐飲為輔,打造場景、體驗、科技產(chǎn)品和服務(wù)新特色。商品品類與數(shù)量極其豐富,可售商品型號超過10萬,滿足消費者多元化的需求。線上線下同價,提供實體和在線隨意切換的無界購物體驗。 項目位于南寧市民族大道上,即將隆重登場,盛大開業(yè)!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道49號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-10-18
蔡蔡
人事專員
床品店長
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-聚福隆國際燈具城
崗位職責: 1. 負責床品店的日常管理和運營工作 2. 確保店鋪銷售目標的達成和業(yè)績的提升 3. 維護店鋪形象,提升顧客購物體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,具備良好的商業(yè)洞察力 3. 對床品行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場變化
2025-10-18
黃蘭
經(jīng)理
保健品店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
2025-10-18
李麗
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:作為門店店長儲備梯隊: 1、任務(wù)達成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達成等月度業(yè)績指標。 2、用戶服務(wù):負責門店顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護:建立與維護顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負責終端門店形象、物料/樣機陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務(wù)意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責任心、工作積極性;執(zhí)行力強,抗壓能力強。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費水平略有差異。 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補貼+工齡工資。 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。
2025-10-18
柏林
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責協(xié)助門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 協(xié)助執(zhí)行工作計劃,提升門店業(yè)績; 3. 協(xié)調(diào)團隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標準。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題; 3. 強烈的責任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力; 4. 熟悉酒店行業(yè)運作,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:河池宜州,美住劉三姐秘境酒店 綜合薪資:5000-6000元,月休5天 福利:包吃包住,帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等。
2025-10-17
潘*士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-10-17
尚向民
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-10-17
覃妮
人事專員
南寧-武鳴區(qū)-康和城
職位要求 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗,從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳; 3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)發(fā)展者; 員工福利:帶薪年假、全勤獎、年終獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓(xùn); 工作職責 工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到最大利潤指標,最高客戶滿意度; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產(chǎn)管理; 5.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵; 7.對市場外部環(huán)境變化具有預(yù)見性和成本風險掌控,提出合理建議,及時調(diào)整門店運營策略。 上班地址:南寧市各城區(qū),可就近分配
2025-10-17
吳宗勳
服裝店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-10-17
謝濤
女裝店長
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-10-17
謝濤
京東五星電器集團有限公司招聘:公司標志 logo
京東五星電器集團有限公司
所在行業(yè) 包裝/寵物/電器
成立時間 26年(1998年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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