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職位描述

工作內(nèi)容：

1、具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，有激情；

2、負(fù)責(zé)門店日常管理等工作；

3、日常協(xié)調(diào)崗位人手、產(chǎn)品、生產(chǎn)計(jì)劃管理等；

4、發(fā)現(xiàn)顧客需求，作出合理的門店?duì)I銷計(jì)劃；

5、店面物品管理包括貨品盤點(diǎn)管理、差異管理、成本控制等。

任職資格：

1、性別不限，專業(yè)不限 ；

2、對(duì)烘焙行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；

3、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

4、能承受工作壓力，適應(yīng)快捷的工作節(jié)奏 ；

公司簡(jiǎn)介

廣西仟盛季食品有限公司隸屬于武漢市仟吉集團(tuán)，集團(tuán)成立于2005年8月，是一家專注于烘焙食品生產(chǎn)與銷售的連鎖企業(yè)，注冊(cè)資本為6000萬(wàn)元。占地面積3000畝中央工廠位于湖北省武漢市黃陂區(qū)武湖農(nóng)場(chǎng)濱湖分場(chǎng)。公司采用自產(chǎn)自銷自開(kāi)直營(yíng)連鎖店的商業(yè)模式，已經(jīng)在武漢、長(zhǎng)沙、鄭州、合肥、石家莊等五個(gè)省會(huì)城市經(jīng)營(yíng)三百多家連鎖專賣店，年銷售額超過(guò)六億元。

    2010年“仟吉西餅”店被中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)烘焙杰出餅店”，連續(xù)三年被評(píng)為“中國(guó)烘焙最具美譽(yù)度品牌”，已連續(xù)兩屆被評(píng)為“湖北省著名商標(biāo)”；2012年12月30日被評(píng)為“中國(guó)著名商標(biāo)”。

    我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：未來(lái)五年內(nèi)，成為中國(guó)烘焙業(yè)美譽(yù)度排名前三的烘焙食品品牌，成為擁有中國(guó)著名商標(biāo)和中國(guó)名牌產(chǎn)品的企業(yè)，連鎖店發(fā)展至國(guó)內(nèi)10個(gè)以上的省會(huì)城市。

   企業(yè)使命：被公認(rèn)為中國(guó)最具影響力、最具美譽(yù)度的連鎖健康食品品牌。

   企業(yè)愿景：我們（仟吉）和伙伴、顧客、社區(qū)緊緊相系，我們用好吃、健康、美的甜品拉近人與人、心與心的距離，分享幸福。

   仟吉向所有富有朝氣、勇于挑戰(zhàn)自我的人敞開(kāi)胸懷，并在不斷發(fā)展中持續(xù)提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，讓所有仟吉伙伴在與企業(yè)的共同成長(zhǎng)中成就自我。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)“甜蜜事業(yè)！

    目前正值廣西公司發(fā)展之際，誠(chéng)邀有理想、有抱負(fù)的伙伴加入仟吉，共創(chuàng)美好甜蜜事業(yè)。

仟吉網(wǎng)址：

上班地點(diǎn)

工作地址：江南區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)通源路8號(hào)皇氏乳業(yè)工業(yè)園一號(hào)樓二樓仟盛季辦公室查看上班路線

可能感興趣的職位: 玉林萬(wàn)達(dá)店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉林萬(wàn)達(dá)店的日常管理工作，確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程，提升店內(nèi)運(yùn)營(yíng)效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。

5小時(shí)前

蔣旭; 品牌米粉店店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力，全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo)，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。三、薪資待遇： 1.試用期3-6個(gè)月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據(jù)門店情況排班四、晉升平臺(tái)：公司項(xiàng)目眾多，有多種發(fā)展可能性

5小時(shí)前

覃女士; 【vivo儲(chǔ)備店長(zhǎng)】
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：儲(chǔ)備干部，作為零售分公司的定向培養(yǎng)骨干，是組織發(fā)展的關(guān)鍵梯隊(duì)。二、崗位職責(zé)：在零售分公司通過(guò)崗位輪崗（銷售顧問(wèn)-店長(zhǎng)學(xué)習(xí)-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)-區(qū)域門店管理），明確崗位職責(zé)，沉淀基礎(chǔ)，掌握門店六大營(yíng)收運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)品牌形象推廣的能力，成為本區(qū)域經(jīng)理的后備人員三、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感 4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作地點(diǎn)廣西省內(nèi)各地市，求職即明確城市。四、薪酬福利： 1、月薪：4000~6000元，薪酬構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+銷售提成+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼+年底雙薪（13薪） 2、福利：保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)，年度體檢福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、項(xiàng)目訓(xùn)練營(yíng)、專項(xiàng)提升學(xué)習(xí) 快樂(lè)生活：年度旅游、季度團(tuán)建其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

2025-09-18

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 桂林荔浦361度店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

2025-09-18

林金潔; 門店店長(zhǎng)（北海大裝）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì)，提升門店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系，提高客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問(wèn)題

2025-09-18

林金潔; 361度店長(zhǎng)北海
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

2025-09-18

林金潔; 361°河池大洋店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

2025-09-18

林金潔; 百色361度店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

2025-09-18

林金潔; 店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣平果店）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-09-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 店長(zhǎng)（都市麗人金城江店）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-09-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層