職位描述

工作內容:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中或中專以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
需求人數:四人。
工作時間:每周做6休1,上班時間8:00—22:00(兩班制)
1、試用期(入職1-3個月),薪資2800元;
2、正式員工(入職4-9個月),薪資3200元;
3、資深人員(入職10-12個月),薪資3500元;
4、管理人員,薪資4500元起,晉升機會大。
5、加班費13元/小時,滿1小時計算。
上班地址:廣西南寧青秀區(qū)盤云路4號凌頂商業(yè)街

公司簡介

廣西東龍世紀醫(yī)藥有限公司成立于2004年.是一家以藥品批發(fā)為核心的大型民營企業(yè).同時開展銷售日用百貨.化妝品消毒劑.醫(yī)藥技術研究.信息咨詢.道路貨物運輸等業(yè)務.公司在經營領導班子的精心規(guī)劃與領導下.逐步建立起了良好的公司品牌.企業(yè)文化.優(yōu)秀團隊及現代化的管理體系.使企業(yè)不斷實現跨越式發(fā)展. 完善的組織架構和人才獎勵晉升機制.以及良好的工作環(huán)境.吸引了大批優(yōu)秀人才加入公司.現有員工近五百余名.設董事會.事務管理中心.采銷中心.特營中心.物流儲運中心.財務結算中心.電子商務部.質量管理部等部門.保障公司的良好運作.
公司經營的品項有一萬余種.與全國兩千多家廠家產生業(yè)務關系.總代理有500多家.二級代理有1000多家.現銷售網絡覆蓋全國.擁有穩(wěn)定客戶會員達5000多家.實現規(guī)?;洜I.品種齊全.品類合理.價格低廉.具備良好的市場競爭優(yōu)勢.公司年銷售額達近10億多元.
2019年公司順利通過國家GSP認證.現擁有13000多平方米的配送中心.庫區(qū)分區(qū)明確.配置有先進的倉儲設備.引進先進的倉庫的自動化系統.現擁有配送車15輛.售后服務車7輛.全職司機30人.每天有100萬以上的出貨能力.同時以第三方物流保持長期穩(wěn)定合作.完全可承載年銷售額達三十億的需求. 公司堅持“誠信為本.服務至上”的服務宗旨.以“和諧.拼搏.創(chuàng)新.奉獻”為精神.公司制度完善.每年組織員工舉辦各類大型團拜活動.組織各類大型客戶與供應商答謝會活動.創(chuàng)辦東龍?zhí)厣男麄髟驴?建立公司良好的企業(yè)文化.
新東龍.新形象.辦公環(huán)境良好.干凈整潔.高科技現代物流.住宿環(huán)境配套齊全.提供工作餐. 有效保障員工在公司的福利待遇.
“龍騰四海.匯聚東方”.2021年的東龍.正以穩(wěn)健的步伐.高昂的斗志.高屋建瓴的磅礴氣勢.迎接美好的未來.我們歡迎有志于醫(yī)藥事業(yè)人才加入我們的團隊!
宗 旨:誠信為本.服務至上 --我們的立身之本
精 神:和諧.拼搏.創(chuàng)新.奉獻 --我們的創(chuàng)業(yè)之源
人才觀:物競天擇 以人為本 --我們的用人之道
合作觀:平等.共贏.互惠.發(fā)展 --我們的合作之規(guī)
公司地址:南寧市高新區(qū)高新四路見隆科技園內
聯系電話:0771-****332/38***54

上班地點

工作地址: 南寧市高新四路見隆科技園內 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林萬達店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 崗位職責: 1. 負責玉林萬達店的日常管理工作,確保店內運營順暢。 2. 與團隊成員有效溝通,確保服務質量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內運營效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊。 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力。
21小時前
蔣旭
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)
崗位職責: 1.服從公司安排,聽從上級指令,維護公司利益,以身作則,積極上進。 2.組織領導會所的日常經營工作,包括協調和管理各職能部門的正常工作。 3.負責下達總部指令,督促并組織實施,檢查,對各部門主管進行績效考核。 4.負責指導或監(jiān)督會所業(yè)務、禮儀及護理培訓,定期進行業(yè)務考核。 5.負責會所經營收入指標的完成、成本控制。 6.和客戶建立良好溝通關系,處理客戶投訴及負面新聞,預防問題,提升客戶滿意度。 7.制定每月銷售目標和產康銷售目標,隨時跟蹤市場銷售和產康業(yè)績達標情況。根據市場情況隨時調整營銷方案。 8.開源節(jié)流,控制成本,提升利潤,提高公司合理化利潤指標。 9.關心員工現狀,提升員工主觀能動性,提高團隊凝聚力,做好人才儲備和培養(yǎng)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上母嬰行業(yè)管理工作經驗,店務統籌運營管理工作強,有月子中心管理經驗者優(yōu)先考慮; 3、精通團隊管理、客戶管理、工作流程,熟悉店務各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行; 4、溝通協調能力強,親和力好。
21小時前
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
21小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
21小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運營 2、完成銷售目標
21小時前
黃方
體驗店店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
主要職責: 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作; 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經驗; 3、具有較好的溝通、協調、組織和領導能力,能夠有效地管理團隊和協調各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質佳。 工作地點:青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險 面試地點:青秀區(qū)天昌廣場
21小時前
陳先生
專賣店店長
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西汾聯酒業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1. 對專賣店進行統籌管理,包括但不限于人事、經營等; 2. 營業(yè)前的準備工作:檢查、維護店內的衛(wèi)生,負責商品陳列等; 2. 接待進店顧客,根據其需求,做好服務與銷售; 3. 負責商品銷售的各環(huán)節(jié):下單、點貨、配送、開發(fā)票等; 4. 管理門店物資、庫存清點; 5. 商品來貨驗收、入庫; 6. 及時完成上級交代的工作。 上班時間:2個班次,早班9:00-16:00 晚班:15:30-21:30 月休4天(排班制),節(jié)假日排班休息,有工作午餐 崗位要求: 1. 有店長崗位兩年以上經驗; 2. 了解銷售和接待的服務流程,會使用辦公軟件; 3. 有良好的溝通、管理、組織協調能力,吃苦耐勞;
2025-09-12
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
2025-09-12
陳浩君
店長/店經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
2025-09-12
何桂鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
2025-09-12
林金潔
廣西東龍世紀醫(yī)藥有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東龍世紀醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 廣告/會展/醫(yī)藥
成立時間 20年(2004年9月29日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP