職位描述

一、崗位職責:
1、 全面負責門店所有管理事宜,認真落實店內(nèi)控制標準,確保店體運營規(guī)范、標準化。
2、 負責門店人員管理,把握人員編制、流失情況,并通過合理的管理措施穩(wěn)定員工團隊。
3、 負責店體的培訓管理,根據(jù)公司發(fā)展做好人員梯隊培養(yǎng),并做好培訓帶教工作,防止人員出現(xiàn)斷層。
4、 負責店體營銷管理,落實上級下達的營銷計劃,做好店體營銷宣傳,帶領(lǐng)門店完成銷售任務和其它業(yè)績指標
二、任職要求
1、五官端正,形象好氣質(zhì)佳;親和力強,工作充滿激情,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、3年以上建材家居行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,其中至少2年以上品牌店面管理工作經(jīng)驗;
3、具備相關(guān)瓷磚、定制類家居店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的領(lǐng)導能力、團隊建設及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇
1、20萬年薪+分紅+年度旅游+五險;
2、月休4天,購買五險;
3、豐富的員工活動、節(jié)日福利.

公司簡介

索菲亞家居股份有限公司設立于2003年,廠區(qū)位于增城市寧西鎮(zhèn),注冊資本44099萬元人民幣,是一家主要經(jīng)營定制衣柜及其配套定制家具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的港澳臺企業(yè)投資股份有限公司(已上市,證券代碼:002572)。

公司于2003年7月起開始生產(chǎn)、銷售“索菲亞”品牌定制衣柜以來,公司憑借量身定做的定制衣柜和壁柜門相結(jié)合的嶄新產(chǎn)品概念,在成功把定制衣柜推向市場并獲得中國顧客認同的同時,主導了壁柜移門行業(yè)向定制衣柜行業(yè)的根本轉(zhuǎn)變,一舉改變行業(yè)競爭的格局。通過多年經(jīng)營,公司旗下的“索菲亞”品牌先后被評為“讀者最喜愛的建材品牌”、“消費者信賴的建材品牌”、“中國衣柜行業(yè)十年影響力品牌”、“2011年度消費者最喜愛品牌”等。公司擔任了首屆全國工商聯(lián)衣柜協(xié)會會長單位,并于2011年成為定制衣柜行業(yè)首家上市公司。憑借資本市場籌集所得資金,公司陸續(xù)收購了四川寧基建筑材料有限公司(現(xiàn)更名為“索菲亞家居(成都)有限公司),成立了全資子公司索菲亞家居(浙江)有限公司、索菲亞家居(廊坊)有限公司和索菲亞家居湖北有限公司,完成公司對西部生產(chǎn)中心、華東生產(chǎn)中心、華北生產(chǎn)中心和華中生產(chǎn)中心的整體布局。公司自2014年開始實施“定制家 索菲亞”大家居戰(zhàn)略,與法國SALM S.A.S達成合作協(xié)議,以“SCHMIDT?司米”櫥柜品牌,進軍中國國內(nèi)櫥柜市場。

公司日后將利用自身制造優(yōu)勢和信息化優(yōu)勢,更及時滿足消費者對設計、安裝等專業(yè)服務的要求,提高服務質(zhì)量,使得公司在與其他品牌的競爭上脫穎而出,市場占有率不斷提高。

以下為公司發(fā)展歷程簡述:

2016年11月,司米櫥柜全國專賣店超過500家,成為公司未來業(yè)務增長點。

2016年5月,投入OEM和實木新品,開啟“全屋定制”時代。

2016年1月,注資極點三維科技有限公司,研發(fā)索菲亞3D數(shù)字展覽室。

2015年12月,聯(lián)袂上海明匠智能,設立寧基智能制造有限公司,實施索菲亞定制家工業(yè)4.0戰(zhàn)略。

2015年3月,率先在行業(yè)降價,推出799等連門帶柜特價套餐,加速搶占市場份額。

2015年1月,推出營銷協(xié)同系統(tǒng)。

2014年7月,“SCHMIDT?司米”櫥柜正式亮相琶洲廣州建博會。

2014年6月,信息與數(shù)字化中心IDC正式成立。

2014年6月,司米廚柜有限公司正式成立。

2014年3月,與法國知名廚房制造服務商SALM S.A.S簽署合作協(xié)議,籌備進軍國內(nèi)櫥柜市場。

2014年3月,公司投資3億元設立“索菲亞家居湖北有限公司”,建設索菲亞定制產(chǎn)品華中生產(chǎn)中心。

2013年7月,發(fā)布新廣告語“定制家?索菲亞”,布局“定制家”大家居戰(zhàn)略。

2012年11月,索菲亞海納百“穿”新品發(fā)布會暨第一屆收納節(jié)隆重舉行,詮釋空間系統(tǒng)收納法則。

2012年11月,公司投資1億元設立“索菲亞家居(廊坊)有限公司”,建設索菲亞定制產(chǎn)品華北生產(chǎn)中心。

2012年9月,公司投資設立“索菲亞家居(浙江)有限公司”,預計使用2億元打造索菲亞定制產(chǎn)品華東生產(chǎn)中心。

2012年7月,“未來衣柜”開始在中國十大城市巡展,衣柜智能化,詩?索聯(lián)手領(lǐng)銜新趨勢。

2012年7月,公司聯(lián)合國際家具五金巨頭德國海蒂詩共同研發(fā)的概念產(chǎn)品“未來衣柜”在廣州琶洲展館“第十四屆中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會”展出。

2012年3月,公司收購“四川寧基建筑材料有限公司”(現(xiàn)更名為“索菲亞家居(成都)有限公司”,建設“索菲亞”定制產(chǎn)品西部生產(chǎn)中心。

2011年12月,公司年銷售額突破10億大關(guān),索菲亞全國專賣店達到800家,公司繼續(xù)保持行業(yè)的龍頭地位。

2011年10月,索菲亞研究院正式掛牌,公司的核心競爭力進一步得到提升。

2011年4月,成功在深圳證券交易所掛牌上市,成為首家A股上市的定制衣柜企業(yè)。

2010年12月,索菲亞全國專賣店達到580家,成為網(wǎng)點最多的定制衣柜品牌。

2009年12月,公司榮獲高新技術(shù)企業(yè)稱號。

2009年11月,引入戰(zhàn)略投資者,同時將公司類型變更為合資公司。

2009年6月,公司整體變更為股份有限公司。

2008年1月,廣州正佳廣場索菲亞旗艦店開業(yè)。

2007年8月,索菲亞獲得《中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證證書》 。

2005年11月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)生產(chǎn)基地第三期工程動工。

2004年9月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)生產(chǎn)基地二期投入使用。

2003年10月,通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證。

2003年7月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)工廠正式落成并投產(chǎn)。

2001年5月,索菲亞率先提出“定制衣柜”概念,產(chǎn)品開始在中國區(qū)銷售。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)青秀萬達寫字樓金座6樓625室索菲亞全屋定制 查看上班路線

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2025-10-28
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2025-10-28
何桂鵬
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2025-10-28
韋曼霞
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5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
2025-10-28
韋曼霞
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8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。
2025-10-28
李婕
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崗位職責: 1、執(zhí)行公司下達的各項任務,對店內(nèi)的商品、貨架、商品的數(shù)量負責; 2、負責對商品庫存分析和管理,實施商品動銷方案,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 3、負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案; 4、負責門店商品基礎管理工作,包括商品的陳列、出入庫核對、盤點等; 5、與團隊共同成長,提升綜合能力,配合公司營銷活動,并與其建立緊密的合作關(guān)系; 6、根據(jù)公司需求,完成其他工作。 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件; 3、有1年以上生鮮行業(yè)、快銷品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-27
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2025-10-27
歸先
廣西南寧遠洋商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧遠洋商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 家具/建材/家居
成立時間 10年(2015年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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