職位描述

崗位職責:
1、零售店面日常運營管理。
2、負責零售店面業(yè)績達成。
3、負責提報店面市場推廣活動方案。
4、團隊人事管理、人員培養(yǎng)、團隊建設(shè)。

公司簡介

?歐派家居集團股份有限公司創(chuàng)立于1994年.以整體櫥柜為旗艦.整體衣柜.廚房電器.整體衛(wèi)浴.現(xiàn)代木門.定制寢具.壁紙等產(chǎn)品為艦隊.是國內(nèi)綜合性的現(xiàn)代整體家居一體化服務(wù)供應(yīng)商.迄今.歐派擁有廣州.清遠.天津.無錫.成都占地超一百萬平米的世界級家居生產(chǎn)基地.年產(chǎn)櫥柜.衣柜.木門等家居產(chǎn)品超百萬套.生產(chǎn)規(guī)模覆蓋亞洲.集團員工逾18000人.4500多家專營商場服務(wù)中國和世界各地.
? ? 歐派于2013年建立博士后科研工作站和廚電實驗室.組建300多人包括意大利.德國等專家在內(nèi)的專業(yè)設(shè)計研發(fā)人才團隊.中國名牌產(chǎn)品.全國工商聯(lián)櫥柜專業(yè)委員會會長單位等國內(nèi)外權(quán)威部門授予的百余項認證和榮譽稱號.成為名副其實的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.憑著雄厚的實力.歐派在2016年以166.03億榮獲中國最有價值品牌500強.成為行業(yè)***獲“中國標志性品牌”的櫥柜企業(yè).
? ? 歐派家居集團于2017年3月28日登錄A股主板(股票代碼603833)
? ? 歐派是一個平臺.是一個為所有合作者實現(xiàn)共贏互利的平臺.無論是資產(chǎn)所有者.知識所有者還是一般勞動者.均能在這個平臺上共同勞動.創(chuàng)造和分享.共同實現(xiàn)價值.多年來.歐派一直致力打造中國最具吸引力的職業(yè)經(jīng)理人合作發(fā)展平臺.使無數(shù)精英才俊得到淋漓盡致的發(fā)揮!現(xiàn)在.我們熱切而誠摯地期待您匯入歐派平臺.愈十萬名歐派人將與您攜手并肩.共襄輝煌.合贏未來!
? ? 歐派南寧目前在南寧富安居.快環(huán)等各大建材市場共有9家店面.公司員工200多人.產(chǎn)品覆蓋整體櫥柜.廚房電器.商用廚具.整體衣柜.寢具.家配.整體衛(wèi)浴.現(xiàn)代木門.墻飾壁紙等.為緊跟歐派家居集團快速發(fā)展的步伐.真正為消費者提供“個性化空間定制”.“一站式自主選材”.“管家式全程服務(wù)”.我司位于快環(huán)建材市場3000平方米的“大家居展廳”已于2017年6月18日盛大開業(yè)!
? ? 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要.我們正在尋募充滿激情.富于挑戰(zhàn).渴望成功的您予以加盟!

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)亮嶺二街13號3號廠房 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長助理
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
職責: 1、創(chuàng)作宣傳文案、策劃剪輯短視頻; 2、協(xié)助店長管理運營、策劃執(zhí)行活動、收集反饋優(yōu)化策略; 3、更新房態(tài)、接待預(yù)訂咨詢; 4、辦理入住退房,維護客情。 要求:大專及以上學(xué)歷,廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先; 文案功底好,懂短視頻創(chuàng)作,會用剪輯軟件; 溝通協(xié)調(diào)力強,服務(wù)意識佳,能適應(yīng)周末 / 節(jié)假日輪班; 最好會開車。 待遇:3000-4000元/月+提成,五險,包吃住、節(jié)日福利,月休6天可調(diào)休,工作地點三江口景區(qū)隱江宿民宿。
15小時前
咸立南
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
15小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
15小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。
15小時前
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 綜合收入:9000-13000元/月
15小時前
wlr@xiashidai.com.cn
高薪急聘店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
一、崗位職責: 1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負責店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開朗,具備工作責任心積極性和團隊合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
15小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
提成:2.5%-10%
15小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
①指標管理:指標跟進、達成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; ③貨品管理:進銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等; ⑥營銷管理:活動、V、話術(shù)、宣傳等。
15小時前
鄧李先伋
大店長
4000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
任職要求: 1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實, 學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力強; 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會員開發(fā),老會員維護,完善會員資料; 2、帶教店員進行會員分類,會員購買分析,提高回購率;
15小時前
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
15小時前
人事部
南寧市梵鴻商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市梵鴻商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 家具/建材/家居
成立時間 7年(2018年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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