職位描述
崗位職責(zé):
1、零售店面日常運(yùn)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)零售店面業(yè)績(jī)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)提報(bào)店面市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案。
4、團(tuán)隊(duì)人事管理、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
公司簡(jiǎn)介
?歐派家居集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1994年.以整體櫥柜為旗艦.整體衣柜.廚房電器.整體衛(wèi)浴.現(xiàn)代木門.定制寢具.壁紙等產(chǎn)品為艦隊(duì).是國(guó)內(nèi)綜合性的現(xiàn)代整體家居一體化服務(wù)供應(yīng)商.迄今.歐派擁有廣州.清遠(yuǎn).天津.無錫.成都占地超一百萬平米的世界級(jí)家居生產(chǎn)基地.年產(chǎn)櫥柜.衣柜.木門等家居產(chǎn)品超百萬套.生產(chǎn)規(guī)模覆蓋亞洲.集團(tuán)員工逾18000人.4500多家專營(yíng)商場(chǎng)服務(wù)中國(guó)和世界各地. ? ? 歐派于2013年建立博士后科研工作站和廚電實(shí)驗(yàn)室.組建300多人包括意大利.德國(guó)等專家在內(nèi)的專業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)人才團(tuán)隊(duì).中國(guó)名牌產(chǎn)品.全國(guó)工商聯(lián)櫥柜專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位等國(guó)內(nèi)外權(quán)威部門授予的百余項(xiàng)認(rèn)證和榮譽(yù)稱號(hào).成為名副其實(shí)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.憑著雄厚的實(shí)力.歐派在2016年以166.03億榮獲中國(guó)最有價(jià)值品牌500強(qiáng).成為行業(yè)***獲“中國(guó)標(biāo)志性品牌”的櫥柜企業(yè). ? ? 歐派家居集團(tuán)于2017年3月28日登錄A股主板(股票代碼603833) ? ? 歐派是一個(gè)平臺(tái).是一個(gè)為所有合作者實(shí)現(xiàn)共贏互利的平臺(tái).無論是資產(chǎn)所有者.知識(shí)所有者還是一般勞動(dòng)者.均能在這個(gè)平臺(tái)上共同勞動(dòng).創(chuàng)造和分享.共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值.多年來.歐派一直致力打造中國(guó)最具吸引力的職業(yè)經(jīng)理人合作發(fā)展平臺(tái).使無數(shù)精英才俊得到淋漓盡致的發(fā)揮!現(xiàn)在.我們熱切而誠(chéng)摯地期待您匯入歐派平臺(tái).愈十萬名歐派人將與您攜手并肩.共襄輝煌.合贏未來! ? ? 歐派南寧目前在南寧富安居.快環(huán)等各大建材市場(chǎng)共有9家店面.公司員工200多人.產(chǎn)品覆蓋整體櫥柜.廚房電器.商用廚具.整體衣柜.寢具.家配.整體衛(wèi)浴.現(xiàn)代木門.墻飾壁紙等.為緊跟歐派家居集團(tuán)快速發(fā)展的步伐.真正為消費(fèi)者提供“個(gè)性化空間定制”.“一站式自主選材”.“管家式全程服務(wù)”.我司位于快環(huán)建材市場(chǎng)3000平方米的“大家居展廳”已于2017年6月18日盛大開業(yè)! ? ? 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要.我們正在尋募充滿激情.富于挑戰(zhàn).渴望成功的您予以加盟!
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)亮嶺二街13號(hào)3號(hào)廠房 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。16小時(shí)前蘇慶燦
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河池護(hù)理店長(zhǎng)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng); (6)有門店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;16小時(shí)前何初榮
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會(huì)議營(yíng)銷店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門店 公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績(jī)沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入16小時(shí)前盧潔瓊
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店長(zhǎng)/服裝導(dǎo)購(gòu)9000-13000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革導(dǎo)購(gòu)【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作,為顧客提供專業(yè)的購(gòu)物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn):安吉萬達(dá) 陌上染云/以禾16小時(shí)前李婕
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女裝店長(zhǎng) / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。16小時(shí)前韋曼霞
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女裝店長(zhǎng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。16小時(shí)前韋曼霞
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店長(zhǎng)8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。16小時(shí)前李婕
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店長(zhǎng)-玉林玉州路店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-09-09尚向民
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服裝店長(zhǎng)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排2025-09-09覃妮人事專員
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南丹店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)南丹店的日常管理工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 2. 監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 3. 組織并實(shí)施店鋪營(yíng)銷活動(dòng),提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)指派的任務(wù),并確保按時(shí)完成 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率2025-09-09蔣旭
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理人員門店主管股東店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店鋪主管營(yíng)銷店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店務(wù)主管珠寶店長(zhǎng)門店總經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店助門店管理主管門店管理崗出差店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)

- 南寧市梵鴻商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/建材/家居
- 成立時(shí)間 7年(2018年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人