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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司年度、季度、月度銷(xiāo)售任務(wù)；

2、對(duì)店面員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平，調(diào)動(dòng)員工積極性，多渠道多方法完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

3、組織策劃店面各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)完成銷(xiāo)售接單目標(biāo)，提升品牌影響力；

4、制定項(xiàng)目方案，落實(shí)折扣政策，合理分配并監(jiān)督執(zhí)行，確保方案順利進(jìn)行；

5、建立與商場(chǎng)、同行商家等外聯(lián)關(guān)系，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)的資源；

6、負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)管理工作，門(mén)店各項(xiàng)事務(wù)管理與落實(shí)；

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力；

工作時(shí)間：9：00—18：00

面試地址（行政辦公室）：西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)交通基建管理局安吉小區(qū)2棟301室

門(mén)店地址：萬(wàn)泰隆展示中心5樓10號(hào)晚安家居

公司簡(jiǎn)介

名尚家居品牌連鎖是一家專(zhuān)業(yè)集設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的硬裝、軟裝家居企業(yè)，公司創(chuàng)建于2003年，在南寧扎根近20年，代理晚安家居、晚安裝飾、晚安定制、顧家家居、左右沙發(fā)、博蕊斯、兔寶寶易裝、名尚定制、名尚實(shí)木、名尚軟體等國(guó)內(nèi)知名品牌，直營(yíng)軟裝店面18家、定制店3家、整裝展廳5000㎡1個(gè)，總營(yíng)業(yè)面積近20000㎡，分布在福安家家具廣場(chǎng)、大商匯國(guó)際家居建材市場(chǎng)、富安居國(guó)際建材市場(chǎng)、青蘋(píng)果家居、萬(wàn)泰隆展示中心等大型家具廣場(chǎng)。超大獨(dú)立的倉(cāng)儲(chǔ)容量，面積超8000㎡。一支過(guò)硬的售前、售中、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，一流的服務(wù)，秉承“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期堅(jiān)持反省與自我批評(píng)”的核心價(jià)值觀，邁著前進(jìn)的步伐，奔向“打造南寧第一品牌”的發(fā)展目標(biāo)。
公司有著透明的晉升機(jī)制，公平公正，能者上庸者下，注重員工培育與發(fā)展，不定期外派學(xué)習(xí)，不斷完善人才的選、用、育、留管理體系，提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力，形成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，勵(lì)志樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿！
我們的發(fā)展史：
2003年，第一家250㎡的《大明餐臺(tái)》專(zhuān)賣(mài)店誕生，主營(yíng)本土家具產(chǎn)品；
2005年，新增5個(gè)專(zhuān)賣(mài)店，平均營(yíng)業(yè)面積200-400㎡，走向品牌化，主營(yíng)美倫、康帝星、A家、迪美斯等品牌；
2006年，榮獲《晚安家居》南寧總代權(quán)，第一家《晚安家居》專(zhuān)賣(mài)店正式誕生。同年，陸續(xù)在眾樂(lè)家私城、春城家居廣場(chǎng)開(kāi)拓新增5家晚安品牌店，營(yíng)業(yè)面積達(dá)2500㎡；
2007年，福安家家具廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)，首家進(jìn)駐1號(hào)門(mén)2個(gè)店面，實(shí)木、軟體正式劃分類(lèi)別營(yíng)銷(xiāo)；
2009年，福安家家具廣場(chǎng)增拓2個(gè)超250㎡專(zhuān)賣(mài)店，主營(yíng)紅櫻桃品牌；
2010年，福安家名品城增拓3個(gè)專(zhuān)賣(mài)店及福安家家具廣場(chǎng)1個(gè)《迪美斯》品牌店，走在時(shí)尚前端，開(kāi)始布局美式風(fēng)格直營(yíng)家具店網(wǎng)絡(luò)；
2012年，富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)、柏圖家居廣場(chǎng)增拓2個(gè)晚安品牌店，1個(gè)美廷宜家套房專(zhuān)賣(mài)店；
2014年，大嘉匯家居、好百年國(guó)際建材家具廣場(chǎng)、福安家家具廣場(chǎng)名品城三大賣(mài)場(chǎng)共進(jìn)駐4個(gè)晚安品牌店；
2015年，大商匯國(guó)際家居博覽中心開(kāi)業(yè)，增拓2個(gè)專(zhuān)賣(mài)店，主營(yíng)晚安家居與迪美斯品牌；
2016年，江南萬(wàn)泰隆家居建材展示中心增拓3個(gè)專(zhuān)賣(mài)店；
2020年，榮獲《博蕊斯功能沙發(fā)》南寧代理權(quán)。同年，在保利建材市場(chǎng)增拓1個(gè)晚安品牌店；
2021年，全部店面形象升級(jí)，并引進(jìn)全屋定制業(yè)務(wù)，組建對(duì)外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，拓展渠道板塊。同年，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)梳理運(yùn)營(yíng)流程，公司發(fā)展更上一個(gè)新臺(tái)階！
2022年，新年伊始，聘請(qǐng)香港明星湯鎮(zhèn)業(yè)先生為大商匯晚安品牌店升級(jí)開(kāi)業(yè)站臺(tái)，帶來(lái)真摯新年祝福！同年，分別在福安家家具廣場(chǎng)、萬(wàn)泰隆家居建材展示中心增拓顧家家居3個(gè)專(zhuān)賣(mài)店，左右沙發(fā)1個(gè)專(zhuān)賣(mài)店，整裝展廳1個(gè)，主營(yíng)方向品牌化，多元化。
2023年，大商匯國(guó)際家居博覽中心增拓1個(gè)晚安全屋定制店，主營(yíng)高端全案風(fēng)格，面向高端業(yè)主，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓客戶產(chǎn)生“賓至如歸”之感。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)交通基建管理局安吉小區(qū)2棟2單元301 查看上班路線

可能感興趣的職位: 門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.門(mén)店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷(xiāo)售。（綠色保健食品） 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛(ài)北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-10-22

蔡蔡

人事專(zhuān)員; 視光店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)視光店面整體經(jīng)營(yíng)管理，確保店面運(yùn)營(yíng)順暢； 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平； 3. 負(fù)責(zé)顧客的視力檢查與眼睛健康咨詢，提供專(zhuān)業(yè)的視力解決方案； 4. 負(fù)責(zé)全線產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.熟悉視光行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略； 4.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠提供專(zhuān)業(yè)的顧客關(guān)系管理； 5.具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，能夠有效推薦和銷(xiāo)售產(chǎn)品。

2025-10-22; 店長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作，包括但不限于貨物進(jìn)銷(xiāo)存管理、員工排班、顧客服務(wù)等； 2. 制定銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)督和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理，包括成本控制和利潤(rùn)分析； 4. 解決店面運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境； 6. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，包括貨物采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等； 7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理顧客投訴； 3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略； 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠在高壓環(huán)境下工作； 5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效控制成本，提高利潤(rùn)率。

2025-10-22

歸先; 店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。

2025-10-22

李婕; 直營(yíng)店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程，尤其在高峰時(shí)段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽(tīng)障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無(wú)障礙服務(wù)體驗(yàn)。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無(wú)聲服務(wù)流程（如可視化點(diǎn)單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語(yǔ)服務(wù)流程等）。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理（消防安全、食品安全等）。 5.管理庫(kù)存，包括原料、商品、耗材的訂購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)，確保合理庫(kù)存水平，減少浪費(fèi)。 6..處理日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況和顧客問(wèn)題（尤其需適應(yīng)無(wú)聲溝通方式）。任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)：2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有管理多元化團(tuán)隊(duì)（尤其包含聽(tīng)障員工）或服務(wù)聽(tīng)障人群、懂手語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)流程，包括排班、庫(kù)存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；

2025-10-21

尚向民; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)（玉林）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求，提高顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)商品管理，采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷(xiāo)、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類(lèi)報(bào)表；任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、樂(lè)觀開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-21

蘇慶燦; 店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力親和力，強(qiáng)抗壓能力工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程，保障顧客安全任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠滿足顧客需求

2025-10-21

劉道鑫; 店長(zhǎng)/高銷(xiāo)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。

2025-10-21

姜莉; 河池護(hù)理店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-新加坡城

廣西冠強(qiáng)鼻炎堂護(hù)理有限公司

1、崗位職責(zé)：（1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；（2）完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，（3）負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)；（4）負(fù)責(zé)店員的日常管理；（5）負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；（6）協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單；（7）顧客信息的收集、客情維護(hù)；（8）負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào)； 2、崗位要求：（1）有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)；（2）親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)；（3）善于合理安排工作和制定計(jì)劃；（4）形象氣質(zhì)佳，服從公司管理；（5）有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流，具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng)；（6）有門(mén)店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（7）精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理，熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、崗位薪酬：（1）工資結(jié)構(gòu)：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規(guī)定執(zhí)行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂；（2）試用期3個(gè)月，試用期底薪3000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅； 4、工作時(shí)間：（1）每月休息4天，每周休息1天；（2）兩班制（實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節(jié)假日輪休；

2025-10-21

何初榮; 店長(zhǎng)（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-10-21

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