職位描述
該崗位需具備家裝建材行業(yè)經(jīng)驗3年以上,未符合條件者勿擾?。?!
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,制定開發(fā)工作計劃;
2、組織進(jìn)行前期運(yùn)行工作,業(yè)務(wù)開展和員工的培訓(xùn);
3、為顧客提供咨詢服務(wù)及產(chǎn)品性能介紹、講解,學(xué)習(xí)并掌握門店的各種設(shè)備家居的基本維護(hù)保養(yǎng)知識;
4、根據(jù)規(guī)范的演示流程向客戶演示華為智能家居產(chǎn)品功能,讓客戶能夠充分體驗,同時了解和發(fā)掘客戶的需求及購買意愿,進(jìn)行洽談,及時促成業(yè)務(wù)簽單;
5、協(xié)調(diào)組織各種產(chǎn)品活動、商場活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月公司制定的任務(wù);
6、統(tǒng)籌門店庫存管理,協(xié)調(diào)好商品的要貨、補(bǔ)貨,做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作。
任職資格: 必須具備1年以上家居行業(yè)店長工作經(jīng)驗?。?!
1、具有3年以上家裝建材從業(yè)經(jīng)驗,其中不少于1年智能家居門店管理從業(yè)經(jīng)驗;
2、能獨(dú)立運(yùn)營管理店鋪,對智能家居行業(yè)、銷售行業(yè)有濃厚的興趣,熱衷于在銷售行業(yè)長期發(fā)展;
3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊管理能力和店務(wù)管理經(jīng)驗,能承受較大的工作壓力。
4、形象氣質(zhì)好,有親和力,性格開朗,男女不限,年齡26~35歲;
5、本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富可以放寬大專學(xué)歷;
6、有良好的人力交往溝通能力、語言組織及表達(dá)能力;責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
關(guān)鍵事項說明:
1.該崗位與華為經(jīng)銷商進(jìn)行合同簽署。
2.該崗位納入華為公司全屋智能部門統(tǒng)一管理。
3.該崗位工作地點為華為授權(quán)體驗店內(nèi)。
工資待遇:
1、8k~20K上不封頂,薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效+福利
2、公司各項福利,以及廣闊的發(fā)展空間;
3、月休4天,如遇法定節(jié)假日增加休息天數(shù)
公司簡介
廣西偉宸科技有限公司,團(tuán)隊250人,覆蓋南寧、 崇左、來賓的核心商圈及ShoppingMall,集團(tuán)總部位于廣西南寧市,是一家集團(tuán)化企業(yè),華為TOP368合作伙伴,華為全屋智能廣西唯一授權(quán)商, 與華為共同開拓智能家居業(yè)務(wù);
主要經(jīng)營業(yè)務(wù): 通訊器材(含手機(jī))、運(yùn)營商業(yè)務(wù)(移動、電信、聯(lián)通)、建材代理(廣東聯(lián)塑品牌市場份額位居廣西第一)、房地產(chǎn)開發(fā)、 物業(yè)公司、酒業(yè)、家具、茶山(400多畝)、初制茶廠、茶籽油廠、私人訂制烘培、金融投資,餐飲公司、安防公司等
合作資源:房地產(chǎn)公司、家裝公司;具備廣西區(qū)域上下游產(chǎn)業(yè)拉通能力;
旗下公司介紹:
重點板塊:華為全屋智能項目:廣西偉宸科技有限公司,通過自身能力構(gòu)建,并不斷進(jìn)行人才儲備及人才梯隊建設(shè),獲取了目前行業(yè)最領(lǐng)先的華為全屋智能方案。通過華為的戰(zhàn)略合作資源獲取。目前成為廣西華為在全屋智能模塊唯一授權(quán)的銷服一體商,具備銷售和落地服務(wù)一體職能。面向南寧,輻射全廣西。
華為政企項目:依托華為政企模塊,發(fā)揮自身渠道優(yōu)勢,結(jié)合產(chǎn)品資源特性,常年服務(wù)廣西相關(guān)政府和企業(yè),為國家信創(chuàng)項目(信息化創(chuàng)新)發(fā)揮公司的自身價值。
建材公司:南寧市閩南鑫建材有限責(zé)任公司,注冊資金350萬元,年銷售額超億元,主營代理聯(lián)塑管道、松可開關(guān)電 器等五金建材,業(yè)務(wù)覆蓋全廣西,各地市都有家族分公司。
物業(yè)公司:扶綏萬家物業(yè)管理有限公司,成立于2018年11月14日,注冊資金50萬元,團(tuán)隊30人。
安防公司:廣西南寧堡爾安安防設(shè)備有限公司,成立時間2013年4月2日,注冊資金100萬元,業(yè)務(wù)覆蓋全廣西,主要經(jīng)營銷售安防設(shè)備, 監(jiān)控設(shè)備,通信設(shè)備,電子產(chǎn)品,五金交電等業(yè)務(wù)。
餐飲公司:深圳市豪牛盛宴餐飲管理有限公司南寧分公司,成立時間:2017年4月17日,規(guī)模500平方米,主要經(jīng)營品牌豪牛盛宴精致牛肉火鍋 、爸爸火鍋炒料加盟商之一。
上班地點
工作地址:
南寧市秀靈路62號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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保健品店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。10小時前李麗
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2025-09-20盧主管
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店長主管店員3000-8000元南寧南寧市攀勝珠寶首飾有限公司服裝/紡織/皮革珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長、主管、營業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門店日常營運(yùn)及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(一金)等2025-09-20
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鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用2025-09-19謝楨楨
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玉林萬達(dá)店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉林萬達(dá)店的日常管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢。 2. 與團(tuán)隊成員有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運(yùn)營效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。2025-09-19蔣旭
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內(nèi)衣店店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧聚淼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口①指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; ③貨品管理:進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等; ⑥營銷管理:活動、V、話術(shù)、宣傳等。2025-09-19鄧?yán)钕葋?
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河池護(hù)理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營; (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;2025-09-19何初榮
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2025-09-19
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-19謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-19謝濤
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西偉宸科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電信/房地產(chǎn)
- 成立時間 14年(2011年3月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --