職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面貨品進(jìn)銷存管理;
2、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,包括銷售、毛利潤、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、負(fù)責(zé)門店人員的管理和團(tuán)隊建設(shè),確保各項業(yè)務(wù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn);
5、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向上級提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
6、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火作業(yè)的管理,負(fù)責(zé)門店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、執(zhí)行上級下達(dá)的促銷活動,根據(jù)門店實際提出門店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)門店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理。
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊能力、對門店銷售及服務(wù)意識強(qiáng)、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、有一定的電腦辦公軟件操作能力,具備毛利分析能力、指導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、有零售管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
薪酬福利:
1、基本薪資+績效+基礎(chǔ)分紅+年終分紅;
2、單休輪休制;
3、節(jié)日福利、生日福利、年終福利、團(tuán)建活動及體育健身活動等;
4、按國家規(guī)定購買社會保險、人身意外險等保險;
5、工作地址:廣西外國語學(xué)院附屬第二幼兒園,保利領(lǐng)秀前城,中海國際,榮和山水綠城。

公司簡介

廣西韜慧教育管理有限公司(韜慧美苑)招聘 (中國美術(shù)學(xué)院美術(shù)中心培訓(xùn)中心美苑廣西校區(qū)招聘) 韜慧美苑是韜慧教育與中國美術(shù)學(xué)院美術(shù)中心在廣西合作共建唯一的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)秉持“專業(yè)培育優(yōu)秀人才,藝術(shù)造就美好生活,奮斗改變員工命運(yùn),美育助力社會和諧”的核心價值觀,在廣西區(qū)域內(nèi)開設(shè)美院班、美院附中班、精品小班、聯(lián)考班、高復(fù)班、教師培訓(xùn)班、考研班、書法高考班、美苑班、美苑老人班、美苑家長班等。韜慧美苑依托中國美術(shù)學(xué)院深遠(yuǎn)的藝術(shù)文脈、強(qiáng)大的師資力量、先進(jìn)的教學(xué)理念為廣大學(xué)生提供一流的教學(xué)氛圍,所有任課教師都經(jīng)過嚴(yán)格選拔,由具豐富經(jīng)驗的老教授、全新教學(xué)理念和專業(yè)熱情的中青年教師擔(dān)任,根據(jù)學(xué)生不同特點定位教學(xué),定期模擬考試,并定期請美院名家講座、美院閱卷教師點評。專家們扎實的專業(yè)功底和正確的教學(xué)方法,結(jié)合自身豐富的教學(xué)經(jīng)驗,能使學(xué)生在最短的時間內(nèi)獲得專業(yè)上最大的提高。 中國美術(shù)學(xué)院和中國美術(shù)學(xué)院美術(shù)中心介紹:中國美術(shù)學(xué)院前身為國立藝術(shù)院,創(chuàng)建于1928年,是國家文化部和浙江省政府共建的一所學(xué)科、專業(yè)齊全的綜合性重點美術(shù)學(xué)院,是中國第一所綜合性的國立高等藝術(shù)學(xué)府,是全中國唯一一個美術(shù)學(xué)國家重點學(xué)科所在地,首批國家“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校。師資隊伍的綜合實力和學(xué)術(shù)水平居全國美術(shù)院校前列。形成了一支結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)較高、學(xué)術(shù)創(chuàng)作豐富、藝術(shù)思想活躍、富有人文精神和創(chuàng)新精神的在國內(nèi)外藝術(shù)界、美術(shù)教育界享有盛譽(yù)、名師輩出、有很高生源號召力的高層次教師集群。形成了以高職稱、高學(xué)歷、中青年教師為主體的充滿活力的教師集群。
中國美術(shù)學(xué)院美術(shù)中心是中國美術(shù)學(xué)院工會直接領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),創(chuàng)建于上世紀(jì)八十年代。中心成立30年來,專業(yè)通過率一直較為穩(wěn)定,為中國美術(shù)學(xué)院及其它藝術(shù)類院校輸送了大批優(yōu)秀人才,很多學(xué)生已經(jīng)成為美術(shù)類、設(shè)計類、藝術(shù)類的領(lǐng)軍人才和骨干人才,在校內(nèi)及社會各界贏得了良好的贊譽(yù),是國內(nèi)最專業(yè)的美術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2棟21樓 查看上班路線

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家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運(yùn)營 2、完成銷售目標(biāo)
19小時前
黃方
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營計劃, 2、負(fù)責(zé)制定門店日常營運(yùn)管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門店商品進(jìn)貨、銷售、庫存管理,保障日常運(yùn)營, 4、組織門店人員進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 5、定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營流程與成本。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。 崗位要求: 1、性格開朗,積極主動,大專以上學(xué)歷; 2、有門店店長運(yùn)營管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先, 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、管理能力 4.、對中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當(dāng)前市場趨勢。 5、能夠承受一定的工作壓力,具有積極的工作態(tài)度。
2025-09-04
肖山寶
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運(yùn)營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
2025-09-04
何桂鵬
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-09-04
田先生
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略
2025-09-04
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-09-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-09-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調(diào)研及調(diào)研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標(biāo)。
2025-09-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-09-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-09-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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廣西韜慧教育管理有限公司
所在行業(yè) 檢測/培訓(xùn)/教育
成立時間 4年(2021年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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