職位描述
工作職責(zé):
1、全面主持門店的營運管理工作配合公司的零售方針政
策實施,執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)
2、做好門店的場、人、財、貨管理,維護(hù)門店整體形象,
提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng),提高員工的服務(wù)及銷售技能,及日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商
品庫存、商品質(zhì)量管理等工作,確保貨品的正常運轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門店客戶服務(wù)體系,提升顧客的滿意
度;
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗:
3、熱愛時尚,具備較高的審美水平,形象氣質(zhì)佳;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性;
5、具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強執(zhí)行力。
五險一金 門店運營管理 帶薪年假
帶薪培訓(xùn) 晉升空間大 服裝店
法定節(jié)假日三薪 免費工裝
公司簡介
首創(chuàng)集團(tuán) 北京市國資委所屬的國有大型企業(yè)? 北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司,是北京市國資委所屬的國有大型企業(yè)。自1995年組建以來,已經(jīng)構(gòu)建環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施和金融服務(wù)四大核心主業(yè),文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)影響力初步形成。截至2018年末,總資產(chǎn)超過3300億元,連續(xù)多年躋身全國500強。 首創(chuàng)置業(yè) 中國地產(chǎn)綜合營運商 首創(chuàng)置業(yè)的控股股東為首創(chuàng)集團(tuán),于2003年6月19日在香港聯(lián)交所上市(股票代碼2868.HK)。公司經(jīng)過多年發(fā)展已構(gòu)建起住宅開發(fā)、奧特萊斯綜合體、城市核心綜合體、土地一級開發(fā)四大業(yè)務(wù)線,以高科技產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)為補充,業(yè)務(wù)區(qū)域輻射全國29個大中型城市,并已成功布局澳大利亞、法國等海外市場,目前躋身中國房地產(chǎn)業(yè)綜合實力100強行列。 首創(chuàng)鉅大 主營奧特萊斯的上市公司 首創(chuàng)鉅大(原首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展事業(yè)部)于2015年3月,由香港上市公司“鉅大國際”(1329.HK)正式更名,主要營運奧特萊斯綜合體、城市綜合體以及商業(yè)地產(chǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù),目前首創(chuàng)鉅大戰(zhàn)略布局已遍布環(huán)渤海、長三角及中西南等主要城市。從2013年第一個奧萊綜合體項目——北京首創(chuàng)奧特萊斯開業(yè)至今,首創(chuàng)奧萊已經(jīng)在杭州、武漢、西安、重慶等全國重點一二線城市布局十七家門店,項目一經(jīng)入市,就成為了當(dāng)?shù)厥袌龅臒狳c品牌。 南寧公司 南寧鉅大奧特萊斯置業(yè)有限公司,2018年成立,是首創(chuàng)鉅大全國布局第十五子,所開發(fā)的南寧首創(chuàng)奧特萊斯是廣西重點招商引資項目及統(tǒng)籌推進(jìn)重大項目。項目位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道以南、塘根路以東,將匠心打造約15.3萬m2(建面)的南寧首創(chuàng)奧特萊斯。項目由奧特萊斯(名品折扣)、Shopping Mall(生活廣場)、禧悅時光(商業(yè)街區(qū))三大版塊構(gòu)成,并以奧特萊斯世界品牌折扣店為核心,打造集餐飲、購物、觀光、旅游、休閑、教育、娛樂等功能為一體的意大利風(fēng)情西南全家庭度假式購物小鎮(zhèn),開啟一站式消費體驗,必將成為南寧城市新名片! 加入首創(chuàng)鉅大,您將獲得: 1、行業(yè)具有競爭優(yōu)勢的薪酬收入。 2、暢通的內(nèi)部晉升機(jī)會,并獲得北京總部及全國內(nèi)的各城市的培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會。 3、完善的員工保險:按照國家規(guī)定及員工月度薪資作為基數(shù)繳納的五險一金、員工補充醫(yī)療保險及職工子女醫(yī)療保險。 4、公司為員工提供午餐補貼、年度體檢、婚育禮金等專項福利。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)首創(chuàng)奧特萊斯(南寧店) 查看上班路線
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電信營業(yè)廳、華為體驗店(急招儲備店長)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開朗; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,同行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、溝通能力強,熱愛銷售工作; 4、上進(jìn)心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 工作地點:廣西區(qū)域門店12小時前蘭女士
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門店店長5000-6000元南寧-邕寧區(qū)一個致力于為顧客提供獨特[咖啡&美酒]體驗與卓越服務(wù)的咖啡廳與清吧一體的休閑場所,現(xiàn)正開業(yè)籌備中。我們正在尋找一位富有激情、經(jīng)驗豐富且具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力的店長,全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)與品牌愿景。 工作職責(zé): 1、整體把控門店運營 2、營業(yè)額數(shù)據(jù)分析 3、團(tuán)隊建設(shè),人才培養(yǎng) 4、對外事項處理 任職要求: 1、大規(guī)模連鎖餐飲店3年以上工作經(jīng)驗,有酒吧管理運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲行業(yè) 3、具有邏輯思維、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊精神2025-08-11
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桂二店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-08-11黃女士
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店長(都市麗人金城江店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-08-11南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團(tuán)隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-11蘇慶燦
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大店長4000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實, 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強; 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會員開發(fā),老會員維護(hù),完善會員資料; 2、帶教店員進(jìn)行會員分類,會員購買分析,提高回購率;2025-08-11鄧嘉穎
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健身房店長8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗,公司提供培訓(xùn)2025-08-10劉國運
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2025-08-10陳浩君
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。2025-08-10韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。2025-08-10韋曼霞
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行業(yè)招聘

- 南寧鉅大奧特萊斯置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電器/房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 7年(2018年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人