職位描述
工作地點(diǎn):青秀區(qū),陶圩鎮(zhèn),均有店鋪
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本店?duì)I運(yùn)工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及命令;
2.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;
3.通過組織、監(jiān)督與計(jì)劃,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成營業(yè)額指標(biāo);
4.根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)并提高服務(wù)、餐品質(zhì)量;
5.檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及餐具、器具使用情況等;
6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
公司簡介
重慶享哆味餐飲管理有限公司成立于2011年,是一個(gè)眾創(chuàng)·共贏的創(chuàng)業(yè)平臺,通過開設(shè)門店,專注經(jīng)營漢堡·炸雞,幫助大家實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。
歷經(jīng)10年的發(fā)展,已成功開出超2000家門店;主要分布于重慶、四川、貴州、云南、湖南、湖北、廣西、陜西、河南等地,成為國內(nèi)具有一定規(guī)模及影響力的西式快餐連鎖品牌。
公司愿景:2030年實(shí)現(xiàn)百城萬店
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)鳳嶺春天商業(yè)街 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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門店店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)主要崗位職責(zé) 1. 門店運(yùn)營管理: · 全面負(fù)責(zé)門店的日常營業(yè)運(yùn)作,確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動(dòng)線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,提升運(yùn)營效率。 · 負(fù)責(zé)門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。 2. 商品與庫存管理: · 核心職責(zé): 精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲存方法。 · 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場需求,制定精準(zhǔn)的采購計(jì)劃和要貨訂單。 · 嚴(yán)格控制庫存,加快商品周轉(zhuǎn),有效降低損耗,對門店毛利率和損耗率負(fù)責(zé)。 · 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級、定價(jià)、陳列和打包等環(huán)節(jié)。 3. 銷售與客戶服務(wù): · 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越公司設(shè)定的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)KPI。 · 處理客戶咨詢、投訴及售后,提升顧客滿意度和忠誠度。 · 開發(fā)并維護(hù)社區(qū)客戶關(guān)系,可能包括建立客戶群、組織團(tuán)購或配送服務(wù)。 · 策劃和執(zhí)行門店的促銷活動(dòng),吸引新客,回饋老客。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: · 負(fù)責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核。 · 營造積極、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作熱情。 · 培養(yǎng)下屬的專業(yè)技能(如果品知識、銷售技巧等),搭建人才梯隊(duì)。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: · 每日/每周/每月分析銷售報(bào)表、庫存報(bào)表等經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)策略。 · 定期向管理層提交門店經(jīng)營分析報(bào)告和工作總結(jié)。 三、任職資格要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求: · 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上生鮮、超市或水果店店長或副店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 有從0到1組建或管理過小型團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能: · 硬性要求: 具備豐富的水果專業(yè)知識,能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級、成熟度和品質(zhì)。 · 精通門店運(yùn)營管理,熟悉進(jìn)、銷、存、耗等各個(gè)環(huán)節(jié)。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。 · 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,能進(jìn)行成本控制和利潤分析。20小時(shí)前
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會(huì)議營銷店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入20小時(shí)前盧潔瓊
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。20小時(shí)前蘇慶燦
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河池護(hù)理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營; (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;20小時(shí)前何初榮
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店長/服裝導(dǎo)購9000-13000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革導(dǎo)購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn):安吉萬達(dá) 陌上染云/以禾20小時(shí)前李婕
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。20小時(shí)前韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。20小時(shí)前韋曼霞
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店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。20小時(shí)前李婕
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店長-玉林玉州路店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-09-09尚向民
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服裝店長5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排2025-09-09覃妮人事專員
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行業(yè)招聘

- 重慶享哆味餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲
- 成立時(shí)間 9年(2016年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人