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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)，完成公司年度、季度、月度銷售任務(wù)；

2、對(duì)店面員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平，調(diào)動(dòng)員工積極性，多渠道多方法完成銷售業(yè)績(jī)；

3、配合公司組織策劃店面各類促銷活動(dòng)，推動(dòng)完成銷售接單目標(biāo)，提升品牌影響力；

4、制定項(xiàng)目方案，落實(shí)折扣政策，合理分配并監(jiān)督執(zhí)行，確保方案順利進(jìn)行；

5、建立與異業(yè)商家等外聯(lián)關(guān)系，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)的資源；

6、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)管理工作，門店各項(xiàng)事務(wù)管理與落實(shí)；

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，母嬰護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上母嬰，保健，美業(yè)等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、分析和解決問題的能力；

薪資：底薪（5000~6000）+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利，提成上不封頂

工作時(shí)間：9：00—18：00  月休四天

公司簡(jiǎn)介

廣西荃愛健康管理公司成立于2018年，荃愛是一家集健康服務(wù)(小兒推拿、體態(tài)調(diào)整、產(chǎn)后恢復(fù)、體齡管理健康養(yǎng)生、私密養(yǎng)護(hù))技術(shù)培訓(xùn)于一體的家庭健康管理公司。

公司結(jié)合中醫(yī)理療基礎(chǔ)理論及多年健康行業(yè)的實(shí)踐積累，總結(jié)出一套荃愛特有的技術(shù)服務(wù)流程及完善的經(jīng)營(yíng)管理理念。公司發(fā)展至今已擁有一家公司總部，11家社區(qū)直營(yíng)門店。專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)近80人，服務(wù)人次累積已超80000+。公司以家庭健康為服務(wù)核心，致力于為孩子、夫妻、老人打造溫馨、安全、舒心的健康服務(wù)，為廣大家庭提供全方位、高端化的家庭健康管理服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)楓林路19號(hào)保利·童心緣小區(qū)正門二樓113-115號(hào)商鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-07-20

尚勇; 新能源汽車店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績(jī)效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025-07-20

黃凡; 融水店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

加入小騎兵，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。管理組（店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班）都有空缺哦，歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。二、任職資格： 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。三、薪資：5000-8000元/月

2025-07-20

陳主管; 賓陽(yáng)店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍：4000-6000元/月

2025-07-20

陳主管; 精品店店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鼎千電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤點(diǎn)，整理，后勤保障等工作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無(wú)犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個(gè)月。

2025-07-20

田先生; 體驗(yàn)店店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責(zé)： 1、制定體驗(yàn)店管理制度； 2、體驗(yàn)店日常工作管理； 3、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作； 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。任職要求： 1、大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗(yàn)館管理和運(yùn)營(yíng)工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營(yíng)工作且對(duì)酒有一定了解，有3年以上店面管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點(diǎn)：青山府（青秀區(qū)）薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險(xiǎn) 面試地點(diǎn)：青秀區(qū)天昌廣場(chǎng)

2025-07-20

陳先生; 店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。

2025-07-20

李婕; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)

2025-07-20

陳主管; 小騎兵店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)

2025-07-20

陳主管; 趙一鳴零食店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

男女不限，年齡25-35周歲負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：崇左·大新縣

2025-07-20

陸主觀