性爱网站亚洲性爱区,一本无码AV中文出轨人妻

職位描述

要求:1.具有1年以上行業(yè)相同崗位管理經驗.
          2.能力突出待遇可面談.
          3.有意都可聯系:莫小姐--13978****16

公司簡介

1.廣西美羅匯健康藥房有限公司是2016年4月正式成立的一家新型零售連鎖企業(yè).目前旗下連鎖藥店遍布南寧市各城區(qū).美羅匯衡陽路店.五一東路一店.五一東路三店.星湖路店.前進路店.蒲廟漢林街店等.現擁有連鎖門店共二十幾家.“只為健康而存在”是企業(yè)的宗旨.堅持:扎根社區(qū).服務鄰居.健康全家“的經營理念.首創(chuàng)專業(yè)化的”健康管家“營銷模式.打造大健康產業(yè)+互聯網的社區(qū)分銷模式和家健康文化.以人為本.共享健康.2016年公司將在廣西各市區(qū)全線擴展門店.公司的企業(yè)愿景是讓每位員工都成為企業(yè)的股東.與公司一起成長發(fā)展.現為迅速提升企業(yè)規(guī)模實力.加快企業(yè)發(fā)展步伐.特面向社會誠聘精英人才.共謀發(fā)展.
2.請有意者將個人簡歷投至相應的崗位人才庫內或人事專用郵箱25****7391@qq.com.合約則見.總部辦公地址:南寧市明秀西路29(老北京布鞋店二樓).(公交車14路.15路.61路到明秀友愛路口站下車.走到馬路對面.
美羅匯集團總部位于大連.本著十幾年的經營理念.本著誠信經營.高品質的服務.贏得廣大客戶的好評.公司的品牌和信譽得到了業(yè)內人士的熟知和認可.
??3.公司堅持以戰(zhàn)略管理為核心.以業(yè)績提升為目的.以市場為導向.以品牌和文化為根本.以客戶為中心,堅持觀念創(chuàng)新.管理創(chuàng)新,用企業(yè)的價值觀塑造人.凝聚人.成就員工,用企業(yè)的戰(zhàn)略鼓舞同仁.用企業(yè)的制度管理人.較高的管理水平.較高的員工待遇.較好的社會效益成為員工自豪.客戶信賴.業(yè)界推崇.社會滿意的優(yōu)秀企業(yè)!
4.本公司正全力建造一支精銳之師.需迅速提升企業(yè)規(guī)模實力.加快企業(yè)發(fā)展步伐.所以.熱誠期盼好學上進之有為人才加入到我們隊伍.我們將提供良好的發(fā)展平臺.成長空間和同行業(yè)絕對領先優(yōu)勢的薪酬待遇!我們必定風雨同舟.共同成長.共同開創(chuàng)輝煌的明天!
5.上班時間:總部(周一至周五?9:00-?17:30?.雙休).門店:兩班倒.月休4天.

上班地點

可能感興趣的職位: 民宿店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施，努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內外部環(huán)境； 2.團隊管理：做好康養(yǎng)基地內人員分工管理工作；對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作，提升團隊，努力打造優(yōu)秀的服務團隊； 3.成本管控：監(jiān)督產品成列、有效期的管控；監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護：掌握康養(yǎng)基地各種設施、設備的維護保養(yǎng)，監(jiān)督康養(yǎng)基地內外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等； 5.顧客維護：維護好顧客的關系和康養(yǎng)基地形象，跟進顧客反饋，改進顧客體驗，提高顧客滿意度； 6.其他技能：其他臨時性工作崗位要求： 1.強烈的責任心，計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德，作風正派，嚴于律己責任心強，具有團隊精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學習，有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經驗

1小時內

蔡蔡

人事專員; 服裝店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿有限公司

貿易/進出口

負責門店零售及店鋪日常維護，安排好公司下達的各項指標，服從公司安排

17小時前

覃妮

人事專員; 鄂爾多斯店長（南寧萬象城）
5000-6000元

南寧

廣西藝達名品貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象，確保商品陳列符合標準任職要求： 1.具備良好的管理能力和團隊協作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經驗，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠提供優(yōu)質的購物體驗。

17小時前

梁經理; 淡村店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發(fā)放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業(yè)培訓(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節(jié)日禮品等。三、崗位要求： 1.25至45歲； 2.營業(yè)時間段9：00-22：00，9小時/班（營業(yè)時間段門店不一樣，上班時稍不同，例如早班9:00-14:00、17:00-21:00，中班12:00-21:00）。其它：工作地點在定位

17小時前

尚勇; 仙葫店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-昌泰·盛世家園

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發(fā)放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業(yè)培訓(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節(jié)日禮品等。三、崗位要求： 1.25至45歲； 2.營業(yè)時間段9：00-22：00，9小時/班（營業(yè)時間段門店不一樣，上班時稍不同，例如早班9:00-14:00、17:00-21:00，中班12:00-21:00）。其它：工作地點在定位

17小時前

尚勇; 山水綠城店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發(fā)放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業(yè)培訓(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節(jié)日禮品等。三、崗位要求： 1.25至45歲； 2.營業(yè)時間段9：00-22：00，9小時/班（營業(yè)時間段門店不一樣，上班時稍不同，例如早班9:00-14:00、17:00-21:00，中班12:00-21:00）。其它：工作地點在定位

17小時前

尚勇; 金象店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發(fā)放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業(yè)培訓(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節(jié)日禮品等。三、崗位要求： 1.25至45歲； 2.營業(yè)時間段9：00-22：00，9小時/班（營業(yè)時間段門店不一樣，上班時稍不同，例如早班9:00-14:00、17:00-21:00，中班12:00-21:00）。其它：工作地點在定位

17小時前

尚勇; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責： 1、在集團視光學科、醫(yī)院總經理的指導下，全面負責門店的經營活動，做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動，提升業(yè)績； 2、負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質按量完成各項工作； 3、負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理，滿足日常的經營需求，提高顧客滿意度； 4、負責商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新； 5、負責協調開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等，提高顧客進店量； 6、負責數據報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表；任職資格： 1、大專及以上學歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關工作經驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務意識較強，有良好的溝通及表達能力，富有團隊精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經驗者優(yōu)先。

17小時前

蘇慶燦; 店長（北雀）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯網/電子商務

1、醫(yī)藥相關專業(yè) 2、藥店店長工作經驗一年以上； 3、服從工作安排； 4、應變能力強；

17小時前

人力資源部; 店長（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

17小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層