職位描述
一、崗位職責(zé):
1、制定門(mén)店的工作計(jì)并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作,以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶維護(hù)和開(kāi)發(fā),以及門(mén)店商圈外聯(lián)關(guān)系的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品規(guī)劃及庫(kù)存管理;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及激勵(lì)。
二、任職要求:
1、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司安排;
2、具有開(kāi)拓意識(shí)和高度的責(zé)任心,思路清晰;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力、市場(chǎng)分析能力。
三、待遇:底薪3000元+提成獎(jiǎng)金,月薪5000元起,提成上不封頂,正常購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),提供年假、春節(jié)獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂友投資集團(tuán)有限公司(下稱(chēng)桂友集團(tuán))是一家旗下?lián)碛卸嗉覐氖录译姶?、銷(xiāo)售及售后服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司。以“致力于提高人們的生活品質(zhì)”為企業(yè)使命;業(yè)務(wù)主要覆蓋廣西家電批發(fā)、零售市場(chǎng)、國(guó)內(nèi)網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)及家電售后服務(wù)。 桂友集團(tuán)下轄廣西桂友貿(mào)易有限公司、廣西信電貿(mào)易有限公司、廣西奇客知點(diǎn)貿(mào)易有限公司、廣西嗨師傅信息科技有限公司及三家外圍分公司(柳州喚云貿(mào)易有限公司、玉林信電貿(mào)易有限公司、桂林世嘉貿(mào)易有限公司)等多家家電銷(xiāo)售服務(wù)公司。其中廣西桂友公司成立21年,是廣西最大的小家電代理商;廣西信電公司成立18年,是廣西最大的廚電代理商;三家外圍分公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)也名列前茅。廣西奇客知點(diǎn)成立僅一年,以奇客優(yōu)選品牌整合本土零售終端,致力于成為最懂三四級(jí)市場(chǎng)的成長(zhǎng)型區(qū)域連鎖品牌。廣西奇客知點(diǎn)貿(mào)易有限公司的零售品牌“奇客優(yōu)選”是桂友集團(tuán)憑借多年專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及多方優(yōu)勢(shì)資源沉淀下創(chuàng)立的新零售品牌。以創(chuàng)新的商業(yè)模式及專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)服務(wù),深度合作家電零售商和品牌商,整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),打造全國(guó)領(lǐng)先的三四級(jí)家電市場(chǎng)新零售營(yíng)銷(xiāo)模式。廣西嗨師傅信息科技有限公司成立于2016年5月,是一家集安裝、維修、保養(yǎng)等整體解決家電售后的服務(wù)商。 現(xiàn)集團(tuán)在職員工近千人,擁有2萬(wàn)多平米的大型倉(cāng)儲(chǔ)中心,和60多個(gè)售后網(wǎng)點(diǎn)。合作客戶超1500家,每年向超過(guò)3千萬(wàn)的消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)家電產(chǎn)品;還通過(guò)天貓商城、淘寶網(wǎng)、國(guó)美在線、蘇寧易購(gòu)、京東等大型網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)向全國(guó)的消費(fèi)者提供產(chǎn)品和服務(wù)。 集團(tuán)代理品牌的銷(xiāo)售額位居全國(guó)前列,除了每年獲得合作品牌、合作商家的嘉獎(jiǎng)外,還連續(xù)多年獲得家電行業(yè)協(xié)會(huì)、家電媒體評(píng)出的全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)。曾獲得過(guò)“全國(guó)家電十強(qiáng)代理商”、“全國(guó)二十強(qiáng)廚衛(wèi)代理商”、“全國(guó)最具影響力家電代理商”、“家電代理行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等各種獎(jiǎng)項(xiàng)。2015年榮獲中國(guó)家電商業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)家電卓越供應(yīng)鏈服務(wù)商”稱(chēng)號(hào);2016年榮獲《現(xiàn)代家電》評(píng)選的中國(guó)家電行業(yè)“磐石獎(jiǎng)”最具影響力代理商;2017年獲得中國(guó)家電商業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)家電流通業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,以及《現(xiàn)代家電》評(píng)選的年度創(chuàng)領(lǐng)行業(yè)人物“磐石獎(jiǎng)”。 桂友人憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,將長(zhǎng)期為各界朋友提供服務(wù)與幫助!
關(guān)于我們:
1、合作品牌:批發(fā)類(lèi):大電產(chǎn)品:三菱重工、惠而浦、星星、大金; 廚電產(chǎn)品:華帝、AO史密斯、蘇泊爾、威博; 小電產(chǎn)品:艾美特、格蘭仕、蘇泊爾、依立、科沃斯等。 零售類(lèi):各知名品牌全品類(lèi)產(chǎn)品
2、合作商家:南寧百貨大樓、國(guó)美、蘇寧、夢(mèng)之島、人人樂(lè)、南城百貨、大潤(rùn)發(fā)、華聯(lián)超市、永輝超市、沃爾瑪、華潤(rùn)萬(wàn)家等市區(qū)零售賣(mài)場(chǎng)及廣西各地級(jí)市、縣大型零售商場(chǎng),長(zhǎng)期合作的大小客戶達(dá)1000多家。
3、我們的辦公:公司辦公執(zhí)行無(wú)紙化辦公,利用協(xié)同辦公OA系統(tǒng)、HRM人力系統(tǒng)及ERP財(cái)神系統(tǒng)高效辦公,內(nèi)部各項(xiàng)制度及操作流程規(guī)范化。
我們能給您提供:
1、完善的薪酬福利制度,每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì),專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,暢通的晉升發(fā)展平臺(tái);
2、工作時(shí)間:8:30-12:00 ,13:30-17:30,5.5天上班制
3、享受?chē)?guó)家節(jié)假日及重大節(jié)日福利,每年體檢、旅游及優(yōu)秀員工國(guó)外游,年底雙薪。
4、正常五險(xiǎn)及商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi),勞動(dòng)合同簽訂。
5、提供正常渠道使用的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼及伙食補(bǔ)貼等。
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南寧總部辦公地址:南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座7樓
南寧總部倉(cāng)庫(kù)地址:廣西南寧市江南區(qū)洪歷路3號(hào)桂友集團(tuán)總部基地
上班地點(diǎn)
 工作地址:
南寧市金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座七層 查看上班路線
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百色361度店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制21小時(shí)前 林金潔 林金潔
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桂林荔浦361度店長(zhǎng)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制21小時(shí)前 林金潔 林金潔
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門(mén)店店長(zhǎng)(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升門(mén)店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門(mén)店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門(mén)店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問(wèn)題21小時(shí)前 林金潔 林金潔
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361度門(mén)店店長(zhǎng)(南寧)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制21小時(shí)前 林金潔 林金潔
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361度店長(zhǎng)北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)21小時(shí)前 林金潔 林金潔
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361°河池大洋店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制21小時(shí)前 林金潔 林金潔
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鹿角巷店長(zhǎng)(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用2025-10-30 謝楨楨 謝楨楨
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服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西力盟品牌管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé): 1.服裝店導(dǎo)購(gòu) 2.參與店內(nèi)活動(dòng),提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo),確保達(dá)成既定銷(xiāo)售目標(biāo) 4.負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、貨品盤(pán)點(diǎn) 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.1-3年經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情2025-10-30 朱孟力 朱孟力
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河池護(hù)理店長(zhǎng)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流,具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng); (6)有門(mén)店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;2025-10-30 何初榮 何初榮
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店主管賣(mài)場(chǎng)管理股東店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店管理人員店面店長(zhǎng)門(mén)店管理崗服裝店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店鋪主管門(mén)店管理主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)家電店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng) 
行業(yè)招聘
 
- 廣西桂友投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/投資
- 成立時(shí)間 15年(2009年12月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
