職位描述

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店各個部分的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作,對全員的內(nèi)部各類培訓(xùn)工作的執(zhí)行。

公司簡介

南寧多威體育用品有限公司是一家專注運動場所室內(nèi)外設(shè)計.工程預(yù)算.材料供應(yīng)以及地面施工于一體的專業(yè)化體育設(shè)施服務(wù)公司.公司主要業(yè)務(wù)方向為各類運動球館.室外球場.健身房.舞蹈房.企事業(yè)單位辦公場所等場地工程項目.涉及產(chǎn)品有:羽毛球.乒乓球.籃球.幼兒園.健身房.舞蹈房等運動地膠.草坪.室外運動懸浮拼裝地板以及體育場館場地實木運動地板和PVC商用地膠等.

南寧多威體育用品有限公司是專業(yè)從事體育器材銷售.體育場地建設(shè)施工的企業(yè).代理經(jīng)營體育行業(yè)李寧.動聯(lián)無界.勝利威克多.尤尼克斯.英利奧.艾力特.金陵體育.天速.碩德.浩康.BH.紅雙喜等體育運動品牌.公司經(jīng)多年的經(jīng)營.在全國各地都有優(yōu)秀的合作伙伴.在體育場地施工方面.現(xiàn)擁有一支經(jīng)驗豐富.技術(shù)精湛.素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍和一批的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才.公司長期與知名高校.國家專業(yè)團(tuán)體學(xué)研合作.具備策劃.設(shè)計.采購.施工及售后服務(wù)全方位.全過程能力.公司注重新材料.新技術(shù)運用.側(cè)重于客戶的真實意愿和需求.廣泛.周到服務(wù)建設(shè)單位實際利益.公司在項目工程中有完美的施工質(zhì)量保障體系和質(zhì)量目標(biāo)管理方案.重合同.守信譽是動聯(lián)公司始終不移的經(jīng)營理念.

南寧多威體育用品有限公司.是一家專門從事體育用品.運動地膠.地板銷售.安裝.售后于一體的公司.

十年如一.誠信為本.

所有項目.均簽正式合同.公司擁有10余名專職售后維保團(tuán)隊.在質(zhì)保期內(nèi).售后人員能在24小時到達(dá)現(xiàn)場處理.

多威體育代理的“硅PU”材料品牌實力:

代理產(chǎn)品通過了ISO9001. ISO14004.OHSAS18001等國際標(biāo)準(zhǔn)體系.25****00㎡的材料銷售.作為硅PU材料的發(fā)明者被業(yè)內(nèi)譽為硅PU材料良好品牌.一個以合成涂層結(jié)構(gòu)材料引入ISSS國際運動面層檢測機制.一個以非純丙烯酸類運動面層材料通過國際網(wǎng)聯(lián)ITF檢測.一個將“中國環(huán)保標(biāo)志”賦予到球場材料中去.率先采用國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?;a(chǎn)硅PU.硅PU產(chǎn)品榮獲科技部的“中國建筑材料流通協(xié)會科技創(chuàng)新一等獎”.榮獲“全國質(zhì)量檢驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品”.供應(yīng)賽事.

2010-2012年國際網(wǎng)球巡回賽.2011年中國中學(xué)生體育協(xié)會籃球育苗賽.2013年中國網(wǎng)球會“CTA網(wǎng)球賽”.

多威體育代理的“TPU(橡膠)環(huán)保地墊.PVC地膠.懸浮拼裝地板”材料品牌實力:

代理產(chǎn)品通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系.ISO14001國際環(huán)境管理體系.CE(歐盟強制).SGS(瑞士通用行)等數(shù)十項國際權(quán)威機構(gòu).產(chǎn)品為世界羽毛球聯(lián)合會.國際乒乓球聯(lián)合會.國際網(wǎng)球聯(lián)合會的運動地板提供商.

代理品牌為2011年全國乒乓球錦標(biāo)賽.2013年全國全民健身操舞大賽.2014年CBA33全國青年籃球比賽.2013至2016年乒乓球世界杯.2014年中國羽毛球大師賽.2014-2017年國際乒聯(lián)中國乒乓球公開賽.2016年世界乒乓球錦標(biāo)賽.2016年馬來西亞吉隆坡世乒賽.2018年青奧會乒乓球比賽等眾多國內(nèi)外重大賽事使用產(chǎn)品.

多威體育代理的“人造草”材料品牌實力:

代理產(chǎn)品獲得國際足聯(lián).SGS等國際權(quán)威機構(gòu).品質(zhì)達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn).

供應(yīng)賽事:中國五人制足球甲級聯(lián)賽.2011年度大學(xué)生運動會.廣東五人制粵超聯(lián)賽.第16屆亞洲運動會.

2008年北京奧運會.2010年廣州亞運會.2011年深圳大運會三個國際賽事中都提供了人造草產(chǎn)品的供應(yīng)商.

供應(yīng)賽事:北京奧運會.廣州亞運會.澳大利大亞網(wǎng)球公開賽.新加坡WTA年終總決賽.中國網(wǎng)球公開賽.武漢網(wǎng)球公開賽.珠海WTA超級精英賽.羅杰斯杯.邁阿密公開賽等知名賽事使用.

多威體育代理的“圍網(wǎng).籠式足球”材料品牌實力:

品質(zhì)優(yōu):同類產(chǎn)品中同時獲得了SGS.ISO9001體系和國家體育用品質(zhì)檢總局的產(chǎn)品.

供應(yīng)賽事:北京奧運會.廣州亞運會.澳大利亞大亞網(wǎng)球公開賽.WTA年終總決賽.中國網(wǎng)球公開賽.武漢網(wǎng)球公開賽.珠海WTA超級精英賽.羅杰斯杯.邁阿密公開賽等知名賽事. 南寧市10年商場Fen戰(zhàn).堅持專業(yè).誠信與認(rèn)真!

用心體會每一刻.

在某個紅綠燈路口.面對早晨的陽光.心中涌起無限感動......

或許您剛走出大學(xué)校園.一如我當(dāng)初.卻立志要成為一名年輕的創(chuàng)業(yè)者.開個場館.健身房.或是擅長的幼教培訓(xùn)......因為有大夢想!

或許您是三十而立.一如我現(xiàn)在.卻癡迷于運動和健身.可能已擁有一家健身館.幼兒園......因為有大愛好!

或許您是成功的企業(yè)家.社會名人.愿是自己的將來!無需再搏擊商海.投資場館也只為享受生活和社會責(zé)任.因為有大愛心!

同樣的夢想.愛好.愛心.每個階段都讓我感動!都能感到是另一個自己!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)鳳凰路39號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽; 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-07-10
黃麒友
健身房店長
8000-9000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗,公司提供培訓(xùn)
2025-07-10
劉國運
咖啡店店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊,保證店面運營順暢 行
2025-07-10
周彬
火鍋店長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋
2025-07-10
王麗輝
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強,能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-07-10
田先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
2025-07-10
李立峰
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-07-10
黃凡
酒吧店長
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達(dá)上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假
2025-07-10
盧明
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)門店運營。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,熱情積極,孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗或養(yǎng)生理療經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天(不固定),節(jié)假日正常休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:缺人情況就近分配門店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-10
程女士
南寧多威體育用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧多威體育用品有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/體育用品
成立時間 13年(2012年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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