職位描述

五菱全球優(yōu)質(zhì)造車企業(yè),發(fā)展空間潛力大,五菱兩輪新能源全國(guó)布局,將再次創(chuàng)造mini神話,更多崗位更高薪資等你來挑戰(zhàn)!
1.管理門店的日常營(yíng)運(yùn)管理及監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓區(qū)域內(nèi)的零售市場(chǎng),制定銷售計(jì)劃并落實(shí);
3.維護(hù)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門店陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標(biāo)準(zhǔn)要求;
4.熟悉門店開店、閉店的工作流程,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行與管理;
5.門店員工的帶教、管理、激勵(lì)及員工的發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,能以身作則,做好榜樣作用;
6.完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),包括但不限于營(yíng)銷計(jì)劃、銷售分析、人員績(jī)效評(píng)估等工作;
7.根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及激勵(lì)政策,確保門店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
8.做好門店的問題反饋及跟進(jìn)處理;
9.能合理的控制門店庫存,確保商品健康良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
要求
1.有2年以上電動(dòng)車門店管理經(jīng)驗(yàn),形象良好;
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);
3.勇于挑戰(zhàn)高薪,突破自我;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
原標(biāo)題:《五菱新能源門店店長(zhǎng)》

公司簡(jiǎn)介

五菱電動(dòng)車廣西最大的經(jīng)銷商之一

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路13號(hào)長(zhǎng)湖景苑7號(hào)樓十層1004號(hào)房 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
1小時(shí)內(nèi)
蔡蔡
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
9小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
9小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
9小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
9小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
9小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì),提升門店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題
9小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
9小時(shí)前
林金潔
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率: 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析; 3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升;營(yíng)造積極負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境; 4、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系做好日常溝通工作; 5、負(fù)責(zé)其他重大緊要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)督導(dǎo),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有家裝行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上; 具備極佳的溝通能力和市場(chǎng)調(diào)研、資源整合能力; 3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神;
2025-10-24
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員排班、庫存管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)方案,提升客流量與顧客滿意度; 3、培訓(xùn)及管理團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極高效的工作氛圍; 4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施,確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn); 5、處理客戶反饋與突發(fā)情況,維護(hù)品牌形象。 任職要求: 1、年齡40歲以下,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、2年以上咖啡/飲品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、掌握咖啡制作技能且具備調(diào)酒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 4、熟悉咖啡產(chǎn)品知識(shí); 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-10-23
廣西億耀汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西億耀汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 摩托車/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 9年(2015年11月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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