職位描述
崗位職責:
1、負責茶品研發(fā)、出品把控、茶葉選取、產(chǎn)品質量的控制、成本把控、新品培訓工作;
2、根據(jù)市場進行飲品前瞻性的分析和研發(fā)改良;掌握市場餐飲的潮流動態(tài),提出新品研發(fā)方向;
3、協(xié)調、處理、解決產(chǎn)品在門店執(zhí)行過程中存在的技術性問題,改良并記錄;
4、領導安排的其他工作
任職要求:
1、熱愛茶,對茶了解,有茶飲連鎖企業(yè)從業(yè)者,優(yōu)先考慮;
2、了解飲品行業(yè)市場流行趨勢,根據(jù)季節(jié)變化研發(fā)適合客戶的口味,
能獨立完成研發(fā)項目及產(chǎn)品線,責任心強、有較強的創(chuàng)造性,熱愛研發(fā)工作;
3、 有豐富的茶飲研發(fā)、調配工作經(jīng)驗,熟悉市場茶飲動態(tài),熟悉市場現(xiàn)有品牌飲品原料的運用,對原料成本有較強的敏銳力,動手能力強、思維。
公司簡介
祿和集團創(chuàng)立于2009年,作為中國房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務運營商,歷經(jīng)10多年發(fā)展,現(xiàn)已成為以“資產(chǎn)運營”為核心,“營銷代理,渠道整合、商業(yè)運營、廣告推廣”五大業(yè)務板塊齊驅并行的綜合型集團。同時集團布局多元化產(chǎn)業(yè),投資板塊涉及教育、餐飲、二手房、貿易等行業(yè),旗下?lián)碛?5家不同經(jīng)營范圍的子公司,業(yè)務覆蓋廣西、湖南等20多個城市。集團已和融創(chuàng)、萬科、彰泰、陽光城、碧桂園等知名房企攜手合作,成功操盤100多個優(yōu)質項目,實現(xiàn)了300多億的傲人業(yè)績。截止目前資產(chǎn)運營板塊累計投資超10億,單項目投資過億并成功運營。集團目前正大力拓展餐飲業(yè)務,打造原創(chuàng)T’marmo餐酒吧新潮品牌,門店擇址于南寧繁華商圈萬象城,專業(yè)從事酒水、新中式茶和意式餐飲經(jīng)營,致力于成為餐酒吧品類的領先品牌,同時堅持“人性化、制度化”原則,積極引進一流人才,打造高效的專業(yè)化團隊,為品牌的經(jīng)營發(fā)展打下夯實基礎。
公司未來將憑借準確戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀管理能力、專業(yè)運作、精準高效、使命必達的服務理念實現(xiàn)企業(yè)愿景而不斷努力?,F(xiàn)公司業(yè)務范圍及業(yè)務規(guī)模處于高速發(fā)展中,誠邀您共同前行,共同創(chuàng)造豐盈職場人生。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座 查看上班路線
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店長-桂林靈川花江薈谷店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。22小時前尚向民
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護膚品店長4000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、負責做好貨品銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨退貨防損等日常營業(yè)工作 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成好上級領導交辦的其他任務 6、做好會員回訪維護工作 崗位要求: 1、高中以上的學歷 2、有化妝品相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 4、年齡18-35歲22小時前張梅
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保健品店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴嘁娴玫奖U?。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調休制,年假15天以上。22小時前李麗
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店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。22小時前尚向民
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咖啡店店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內容 - 負責咖啡店的日常運營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头召|量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,保證店面運營順暢 行22小時前周彬
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蛙小俠店長(南寧)8000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 綜合收入:9000-13000元/月22小時前wlr@xiashidai.com.cn
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湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)7000-9000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。22小時前wlr@xiashidai.com.cn
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全屋定制店長/8K-10K+店面通提8000-13000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利22小時前李女士
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店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售1、主要負責公司店內銷售管理工作 2、帶領店員做好店內促銷活動 3、戶外擴展客戶,開發(fā)新客戶銷售和售后服務22小時前李麗
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會美容手法的店長4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿易有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、管理店鋪的日常營運管理工作及監(jiān)督銷售目標的達成1 2、帶領團隊成員完成公司下達的各項工作任務 3、維護店鋪營運標準,確保店鋪陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標準要求 4、熟悉店鋪開店、閉店的工作流程,并按要求執(zhí)行與管理 5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵和員工發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用 6、完成上級下發(fā)的各項工作任務,同時做好店鋪問題的及反饋與跟進工作 7、能給予團隊成員業(yè)績提升作帶教與指導 8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力,能合理的控制門店庫存,做到商品健康扭轉 任職要求: 1.有2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,形象好 2.有一定的溝通表達能力,抗壓能力強 3.敢于挑戰(zhàn)高薪,突破自我 上班地點:江南區(qū)普羅旺斯波爾多莊園5號商業(yè)樓112號和美科技美膚中心 上班時間:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天22小時前陳丹丹人力行政主管
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- 廣西萬華資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/家具
- 成立時間 14年(2011年4月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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