職位描述
崗位職責(zé):1、確定銷售店面目標(biāo)體系和銷售配額;2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;3、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣;店面產(chǎn)品銷售4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶的維護(hù)、管理;空白區(qū)域的開發(fā);5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售情況的分析;任職要求:1、有良好的溝通、表達(dá)能力,具有農(nóng)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、具有駕照C1證3、熟悉農(nóng)藥、化肥銷售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)先考慮4、能駐店者優(yōu)先考慮薪資待遇:1、無責(zé)底薪,高提成,高獎金,工資上不封頂!工資按時發(fā)放,從不拖欠!只要你有實力肯努力,拿錢拿到手軟。2、一經(jīng)錄用,享受法定帶薪年假。3、寬松愉快的工作氛圍工作地點:1、寧武街上 2、孔鎮(zhèn)零公里處 3、雙橋街上
公司簡介
廣西金色中農(nóng)科技服務(wù)有限公司總部成立于2016年,是一家專業(yè)服務(wù)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化公司,有經(jīng)驗豐富的技術(shù)團(tuán)隊、有針對作物實驗的推廣團(tuán)隊,有省平臺資助的品牌建設(shè)銷售團(tuán)隊??偛磕赇N售量達(dá)4000萬元以上,公司主要銷售農(nóng)藥、肥料。果樹類產(chǎn)品:殺螨劑、殺菌劑、殺蟲劑營養(yǎng)類:微量元素、中微量元素、大量元素、葉面肥等。肥料:有機肥、桶肥、特肥等主要作物:柑橘、香蕉、火龍果等公司涉及大量經(jīng)作類作物:冬瓜、瓜類、玉米、辣椒、茉莉花、茄子等!主要合作廠家:青島中達(dá)、青島翰生、成都科利隆、山東綠四方、先正達(dá)等國內(nèi)外知名廠家
上班地點
工作地址:
南寧武鳴武鳴城區(qū)雙橋鎮(zhèn)快樂路快上屯156號 查看上班路線
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計算機硬件1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。1小時內(nèi)簡壯業(yè)招聘經(jīng)理
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店長(環(huán)江)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮23小時前顏迪總監(jiān)
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。23小時前顏迪總監(jiān)
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。23小時前顏迪總監(jiān)
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趙一鳴零食店店長4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣23小時前陸主觀
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今邕南寧燒烤-店長7000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽; 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利2025-06-07黃麒友
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霸王茶姬店長-桂林文化宮店8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-06-07尚向民
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店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。2025-06-07陳浩君
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2025-06-07陳浩君
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七匹狼集團(tuán)-廣東公司-店長4000-6000元南寧-興寧區(qū)1.形象較好,溝通能力強,責(zé)任心強 2.有較強的團(tuán)隊合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2025-06-07陳浩君
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- 廣西金色中農(nóng)科技服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 5年(2019年8月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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