職位描述
與其在別處仰望 不如在這里并肩!
很多年輕人都會有一個與旅行相關(guān)的故事,我們希望,你的這個故事,從福大這里開始,并且成為一個旅行家。
我們是依法成立的專業(yè)旅行服務(wù)機構(gòu),目前除了福大國旅,還同步經(jīng)營攜程控股的線下旅游連鎖企業(yè)旅游百事通在南寧和欽州、崇左、百色、河池的多家門店,廣西其它地區(qū)的直營門店正在穩(wěn)步推進建設(shè)中!公司主營業(yè)務(wù)以組團為主,特別擅長于中老年旅游業(yè)務(wù)及親少年游學項目,目前在廣西各地市縣擁有完善的客戶體系及業(yè)務(wù)開發(fā)渠道;為配合公司品牌推廣、產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)及其他整體經(jīng)營管理工作,我們急需尋找新的團隊成員加入,與我們共同發(fā)展。
成為團隊新成員同樣需要具備幾個特點:
1、你的年齡是在20-40歲之間,只要你是有志青年、男女均可!
2、你得確定你不是一個滿足于現(xiàn)狀且不求進取的人!
3、人活著就會有壓力,但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人。是的,從事旅游服務(wù)工作如果連出差、臨時加班都接受不了,我們就不要深談了,你懂的!
4、“吃苦耐勞、尊老愛幼”是句老套詞,但我們認為這是從事服務(wù)工作必須具備的本質(zhì)!
5、我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導!
6、來點最實際的:你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己的本事,努力而獲得它。
待遇:福大團隊成員一切工作以業(yè)績和能力說話,業(yè)績提成是團隊成員的主要收入來源,但我們比一般同行給出的業(yè)績提成都要高得離譜!
工資結(jié)構(gòu):底薪+高得離譜的提成+社保補貼+年終獎(具體面談);
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你的理想!我們不差錢,只差對錢有欲望的旅游人才、人才、人才。
來吧,我們的平臺非常大。關(guān)鍵是:福大團隊一定是最懂你的!
公司簡介
【與其在別處仰望,不如在這里并肩】
福大國旅是少年時代投資成立的旅行+教育服務(wù)企業(yè),目前在南寧和貴港、玉林、百色等地設(shè)立了多家實體門店,廣西其它地區(qū)的直營門店正在穩(wěn)步籌建中。少年時代是廣西較早專注于3-18歲中小學生素質(zhì)教育活動的專業(yè)品牌,圍繞“中小學生素質(zhì)教育的核心需求”專業(yè)運營研學旅行、夏冬令營、營地教育、親子旅行、勞動教育、兒童公益等六大板塊業(yè)務(wù),同步構(gòu)建了研學課程開發(fā)、行業(yè)師資培養(yǎng)、研學勞動實踐基地運營,為創(chuàng)新培養(yǎng)孩子學習能力,挖掘并提升學生內(nèi)在核心素養(yǎng),培養(yǎng)具有未來社會能力的高素質(zhì)人才提供一站式解決方案。為配合公司整體品牌推廣、產(chǎn)品銷售、項目執(zhí)行、售后服務(wù)及其他職能管理工作,疫情后業(yè)務(wù)快速恢復(fù)發(fā)展,目前我們急需補充新的團隊成員。
團隊新成員同樣需要具備幾個特點:
1、你的年齡是在20-35歲之間,只要你是有志青年、品質(zhì)端正、無不良污點、男女均可!
2、你得確定你不是一個滿足于現(xiàn)狀且不求進取的人!
3、人活著就會有壓力,但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人。是的,從事旅行服務(wù)假日你連出差、臨時加班都接受不了我們就不要浪費寶貴時間了,你懂的!
4、“吃苦耐勞、尊老愛幼”是句老套詞,但我們認為這是從事服務(wù)工作必須具備的本質(zhì)!
5、我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的工作制度及學習要求;接受團隊對業(yè)務(wù)技能的持續(xù)提升和考核!
6、來點最實際的:你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己的本事,努力而獲得它。
待遇:我們團隊成員一切工作以業(yè)績和服務(wù)能力說話,業(yè)績提成及獎金是團隊成員的主要收入來源,但我們比一般同行給出的業(yè)績提成都要高很多!
工資基本結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+社保補貼+年終分紅;
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你我的理想!我們不差錢,只差對錢有欲望的人才、人才、人才。
來吧,咱這個平臺和團隊最懂你!
上班地點

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桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制14小時前林金潔
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門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題14小時前林金潔
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導申請的獎勵政策)14小時前林金潔
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制14小時前林金潔
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制14小時前林金潔
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361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導申請的獎勵政策)14小時前林金潔
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。14小時前姜莉
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14小時前姜莉
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店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。14小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(都市麗人金城江店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。14小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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- 廣西南寧福大國際旅行社有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/會展/旅行社
- 成立時間 11年(2014年1月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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