職位描述

1、參加公司相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)滋補(bǔ)品產(chǎn)品知識(shí)和產(chǎn)品銷售技能。
2、負(fù)責(zé)滋補(bǔ)品(燕窩、花膠、海參、冬蟲(chóng)夏草等)店面的經(jīng)營(yíng)管理工作,人員安排,對(duì)店面業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn)和員工銷售技能提升培訓(xùn)。
4、按照公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)品質(zhì),保證客戶享受到高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
5、策劃營(yíng)銷方案和客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確??蛻艚?jīng)營(yíng)的質(zhì)量,提高店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造充滿活力的銷售氛圍。
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)和貨物安全,培訓(xùn)員工財(cái)務(wù)安全知識(shí)和貨物出入庫(kù)管理。
8、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳,口才好;
2、至少2年團(tuán)隊(duì)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具有藥店店長(zhǎng)、茶葉店店長(zhǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、熱愛(ài)銷售行業(yè),有一定的人脈資源,看好健康行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,同時(shí)能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力;
晉升途徑:店長(zhǎng)--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--副總--分管總

公司簡(jiǎn)介

集團(tuán)公司從事滋補(bǔ)品貿(mào)易歷史悠久。主要產(chǎn)品有冬蟲(chóng)夏草、燕窩、海參、花膠等滋補(bǔ)品,是江中藥業(yè)參靈草、獐子島海參廣西總代理商。
作為廣西金德老號(hào)科技發(fā)展集團(tuán)有限公司參與投資的滋補(bǔ)品公司—廣西南寧金德老號(hào)養(yǎng)生保健品有限公司,于2008年入駐八桂之都—綠城南寧。
自創(chuàng)立之初,一直堅(jiān)持從中華傳統(tǒng)滋補(bǔ)養(yǎng)生文化之中汲取營(yíng)養(yǎng),創(chuàng)新融合先進(jìn)的現(xiàn)代生物技術(shù),致力于打造具有中華民族文化自信的大健康產(chǎn)業(yè)體系。始終秉承以“真材料、真品質(zhì)、真價(jià)格、真保障、真服務(wù)”為經(jīng)營(yíng)核心,以“原產(chǎn)地精品,直接面向南寧用戶”為經(jīng)營(yíng)理念。
華夏文化一直有“藥食同源”一說(shuō),“食”是我們每天需要攝取的身體能量的主要來(lái)源,沒(méi)有偏性。“藥”通常是指《神農(nóng)本草經(jīng)》中所列360種藥物,除上品以外,皆有一定的偏性,所謂是藥三分毒就是說(shuō)的這個(gè)道理。而冬蟲(chóng)夏草和燕窩等滋補(bǔ)品正是介于藥食之間的一種營(yíng)養(yǎng)品,既祛除了藥的偏性,又強(qiáng)化突出了食的滋補(bǔ)之功,實(shí)在是調(diào)理身體的上選佳品。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西金德老號(hào)科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 查看上班路線

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加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
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崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍:4000-6000元/月
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所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/玻璃
成立時(shí)間 11年(2014年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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