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職位描述

公寓店長(zhǎng)助理崗是成為原子公寓管理崗店長(zhǎng)的必學(xué)崗位，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理能力;

要求本科及以上學(xué)歷

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴或意見(jiàn)的處理反饋；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的社群活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的租務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)、社群服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的渠道維護(hù)、銷(xiāo)售帶看、簽約辦理等工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目配套改善提升工作，內(nèi)外部合作對(duì)接和執(zhí)行，維護(hù)社區(qū)環(huán)境，打造高品質(zhì)居住環(huán)境；

【崗位要求】：

1、要求：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

【正式員工福利待遇】：

1、綜合薪酬6000-8000元/月(含月薪+補(bǔ)貼，實(shí)際定薪需根據(jù)人員簽署正式勞動(dòng)合同定崗決定具體定薪);

2、獨(dú)立精致單間住房(家具家電完善，員工僅需支付1元/月租金+水電管理費(fèi));

3、社保、商業(yè)保險(xiǎn);福利:生日、重大節(jié)日、團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)等;

公司簡(jiǎn)介

廣西原子公寓管理有限公司創(chuàng)立于2018年12月，總部位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號(hào)，是廣西規(guī)模較大的集中式品牌公寓運(yùn)營(yíng)商，目前運(yùn)營(yíng)和儲(chǔ)備的公寓超過(guò)3000間。
       原子社區(qū)致力于打造人與人、人與空間無(wú)縫連接的社群生態(tài)— Co-living（共享居?。┬滦统鞘猩罘绞郊?，是新一代年輕群體高品質(zhì)的生活方式的倡導(dǎo)者。我們是一個(gè)年輕的平臺(tái)，也希望你有一顆年輕的心態(tài)。我們的團(tuán)隊(duì)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、幽默的、有趣的、?ài)玩兒的，我們做的就是給這個(gè)無(wú)趣的租賃行業(yè)，潑點(diǎn)兒彩。
      我們有社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)工作餐，給員工全方位的關(guān)懷，如果您是一個(gè)對(duì)自己有要求、有追求；滿懷信心，對(duì)事業(yè)充滿熱情；如果您期待尋找一個(gè)事業(yè)奮斗的平臺(tái)；如果您憧憬一個(gè)快樂(lè)工作、幸福生活的大家庭；請(qǐng)加入我們，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也為自己創(chuàng)造更有價(jià)值的生活！

社會(huì)榮譽(yù)：
1、2018年12月原子社區(qū)榮獲南寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽冠軍；
2、中國(guó)建設(shè)銀行總行董事會(huì)秘書(shū)蒞臨原子社區(qū)調(diào)研并指導(dǎo)建融家園存房業(yè)務(wù)；
3、2020年7月，南寧市成功入選全國(guó)第二批發(fā)展經(jīng)濟(jì)租賃市場(chǎng)試點(diǎn)城市，原子社區(qū)入圍成為推薦試點(diǎn)項(xiàng)目，
4、2021年1月與中國(guó)建設(shè)銀行廣西區(qū)分行簽訂住房租賃戰(zhàn)略合作協(xié)議；
國(guó)家財(cái)政部綜合司、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)住建廳、市財(cái)政局、市住建局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨原子社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作并高度認(rèn)可；
5、2021年9月建設(shè)銀行廣西區(qū)分行與原子社區(qū)簽訂意向合作協(xié)議，助力廣西完善住房保障體系；
6、2021年11月共青團(tuán)廣西區(qū)委員會(huì)將原子社區(qū)掛牌成立“廣西青空間”和“南寧青年驛站”項(xiàng)目點(diǎn)；聯(lián)合共青團(tuán)廣西區(qū)委員會(huì)、中國(guó)建設(shè)銀行團(tuán)委組建“青檸薈”掛牌原子社區(qū)。
社會(huì)突出貢獻(xiàn)
1、解決新市民、新青年住房問(wèn)題，維持社會(huì)穩(wěn)定。
2、聯(lián)合團(tuán)區(qū)委、中國(guó)建設(shè)銀行團(tuán)委組建青檸薈。組織及發(fā)起青年思想引領(lǐng)類(lèi)服務(wù)、青年身心健康類(lèi)服務(wù)、青年婚戀類(lèi)服務(wù)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)服務(wù)、青年公益類(lèi)服務(wù)、青年社會(huì)融入類(lèi)服務(wù)。
作為建設(shè)銀行全國(guó)六大住房租賃示范項(xiàng)目，為建行廣西區(qū)分行、各支行領(lǐng)導(dǎo)、各市支行提供學(xué)習(xí)調(diào)研交流平臺(tái)；
3、2021年7月原子社區(qū)作為南寧市住建局的住房租賃試點(diǎn)典型項(xiàng)目，由市住建局組織27家南寧知名企業(yè)進(jìn)行實(shí)地參觀，交流經(jīng)驗(yàn)，共促?gòu)V西住房租賃行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；
4、因原子社區(qū)租戶(hù)數(shù)量基礎(chǔ)，帶動(dòng)周邊商業(yè)市場(chǎng)和北湖夜經(jīng)濟(jì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類(lèi)商品的性能和賣(mài)點(diǎn)，定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作； 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶(hù)提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

22小時(shí)前

蘭女士; 社區(qū)生鮮店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作細(xì)心,有責(zé)任心,能力強(qiáng),肯吃苦

22小時(shí)前; 店長(zhǎng)/高銷(xiāo)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。

22小時(shí)前

姜莉; 南寧市區(qū)GD男裝-門(mén)店店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

南寧市區(qū)-GD敢動(dòng)連鎖男裝店長(zhǎng) 有服裝品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個(gè)人業(yè)績(jī)的4-8% 門(mén)店總提:1-2% 底薪:按等級(jí)3000-5000 激勵(lì):達(dá)成獎(jiǎng)，每日大單獎(jiǎng)

22小時(shí)前

姜莉; 安吉萬(wàn)達(dá)-敢動(dòng)連鎖男裝店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

個(gè)人提成加店鋪提成

22小時(shí)前

姜莉; 女裝店長(zhǎng)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)； 4. 穿搭品味好，愛(ài)學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點(diǎn)：朝陽(yáng)商圈、面試地點(diǎn)：麗源天際53樓5307

22小時(shí)前

蔣旭; 服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

有1年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)管理店鋪，會(huì)帶教銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，積極向上

22小時(shí)前

蔣旭; 男裝店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。

22小時(shí)前

姜莉; 門(mén)店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤(rùn)源供應(yīng)鏈管理有限公司

主要崗位職責(zé) 1. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理： · 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)業(yè)運(yùn)作，確保門(mén)店環(huán)境整潔、陳列美觀、動(dòng)線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 · 負(fù)責(zé)門(mén)店的開(kāi)店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。 2. 商品與庫(kù)存管理： · 核心職責(zé)：精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲(chǔ)存方法。 · 根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場(chǎng)需求，制定精準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃和要貨訂單。 · 嚴(yán)格控制庫(kù)存，加快商品周轉(zhuǎn)，有效降低損耗，對(duì)門(mén)店毛利率和損耗率負(fù)責(zé)。 · 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級(jí)、定價(jià)、陳列和打包等環(huán)節(jié)。 3. 銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)： · 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)KPI。 · 處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及售后，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 · 開(kāi)發(fā)并維護(hù)社區(qū)客戶(hù)關(guān)系，可能包括建立客戶(hù)群、組織團(tuán)購(gòu)或配送服務(wù)。 · 策劃和執(zhí)行門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)，吸引新客，回饋老客。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： · 負(fù)責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績(jī)效考核。 · 營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作熱情。 · 培養(yǎng)下屬的專(zhuān)業(yè)技能（如果品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等），搭建人才梯隊(duì)。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： · 每日/每周/每月分析銷(xiāo)售報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)策略。 · 定期向管理層提交門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告和工作總結(jié)。三、任職資格要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求： · 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上生鮮、超市或水果店店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 有從0到1組建或管理過(guò)小型團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2. 專(zhuān)業(yè)技能： · 硬性要求：具備豐富的水果專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練鑒別各類(lèi)水果的產(chǎn)地、等級(jí)、成熟度和品質(zhì)。 · 精通門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，熟悉進(jìn)、銷(xiāo)、存、耗等各個(gè)環(huán)節(jié)。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練使用辦公軟件（如Excel）和POS系統(tǒng)。 · 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析。

2025-09-10; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求，提高顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)商品管理，采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷(xiāo)、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類(lèi)報(bào)表；任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、樂(lè)觀開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-10

蘇慶燦