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職位描述

● 無(wú)銷售性質(zhì)！● 無(wú)加班！● 上班7小時(shí)！● 準(zhǔn)點(diǎn)下班！● 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資！

年輕化積極和諧的工作氛圍

 【工作內(nèi)容】

1、了解口腔行業(yè)基本知識(shí)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作流程，并掌握公司營(yíng)銷系統(tǒng)

2、整理統(tǒng)計(jì)、分析每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，推進(jìn)數(shù)據(jù)環(huán)比提升

3、制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略：負(fù)責(zé)制定門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略，包括銷售、營(yíng)銷、服務(wù)和人力資源管理等方面的內(nèi)容。

4、確定門(mén)店銷售目標(biāo)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)需求，設(shè)定門(mén)店的銷售目標(biāo)和任務(wù)，并監(jiān)督門(mén)店銷售業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)情況。

5、管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和管理門(mén)店員工，確保員工具備必要的知識(shí)和技能，以提高門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績(jī)。

6、監(jiān)督門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理，包括庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理、客戶服務(wù)等各方面，確保門(mén)店的運(yùn)營(yíng)效率和效益。

7、溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題和困難，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)性和一致性。

8、分析市場(chǎng)趨勢(shì)：負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)者需求進(jìn)行分析，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，及時(shí)調(diào)整門(mén)店經(jīng)營(yíng)策略，以提高門(mén)店的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。

【任職要求】

1.本科以上學(xué)歷，若能力與條件出色大專亦可；

2.熟練操作辦公軟件，熟悉新媒體平臺(tái)與軟件；

3.形象好氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.有良好的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力

5.工作耐心細(xì)致負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神（不搞勾心斗角小團(tuán)體）

【薪資待遇】

◆ 無(wú)責(zé)底薪￥5,000+績(jī)效+全勤+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)

◆ 綜合薪資￥5,000—￥10,000

◆ 實(shí)習(xí)期1-3月可根據(jù)表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正

【工作時(shí)間】

上午9:30-12:00，下午14:00-18:00

【休假制度】

月休6-8天，節(jié)假日延后放假，春節(jié)假期14天！

【晉升機(jī)制】

1.運(yùn)營(yíng)助理——運(yùn)營(yíng)專員——運(yùn)營(yíng)主管——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

2.分店擴(kuò)張速度快，崗位晉升空間大，管理人才需求大

3.每年1-2次省外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（報(bào)銷差旅費(fèi)）

4.可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：行政部、市場(chǎng)部、咨詢部、客服部、新媒體部

【員工福利】

● 每天中午有中餐大廚出品的自助午餐

● 轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)住宿（員工公寓，水電物業(yè)費(fèi)自理）

● 每月2次固定外出團(tuán)建，每季度1-2次總公司聚餐聯(lián)誼，每年1-2次國(guó)內(nèi)外度假（12年老店，貨真價(jià)實(shí)，有照片為證，不服來(lái)看）

● 豐富的零食下午茶

公司簡(jiǎn)介

品位口腔是2009年創(chuàng)立的南寧第一家日式精品口腔門(mén)診。

品位口腔擁有一套完整的日本口腔技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)，擁有一批留學(xué)歸來(lái)的醫(yī)生，同時(shí)聚集了廣西的頂尖專家及醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，組成了令人信賴的隊(duì)伍。用工藝的標(biāo)準(zhǔn)，向世界口腔健康看齊，成為深耕于南寧的本土化口腔診所。

自2009成立以來(lái)，腳踏實(shí)地，獲得了患者的一致好評(píng)，為數(shù)萬(wàn)名患者解決了牙痛的煩惱。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際T3棟1101-1110號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售專員，店長(zhǎng)，經(jīng)理
6000-30000元·13薪

南寧-興寧區(qū) 1年以上

南寧聯(lián)鑫房地產(chǎn)代理有限公司

??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（房產(chǎn)/汽車/保險(xiǎn)等均可，小白可帶薪培訓(xùn)） ? 目標(biāo)感強(qiáng)，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長(zhǎng)溝通，具備客戶開(kāi)拓能力（有本地客戶資源者加分！） ? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者（團(tuán)隊(duì)帶教，快速上手）提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，底薪+業(yè)績(jī)提成；年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)能力；彈性工作時(shí)間月休息5天

1小時(shí)內(nèi)

譚女士

經(jīng)理; 361度店長(zhǎng)北海
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

16小時(shí)前

林金潔; 361°河池大洋店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

16小時(shí)前

林金潔; 百色361度店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

16小時(shí)前

林金潔; 361梧州夢(mèng)之島店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

16小時(shí)前

林金潔; 桂林荔浦361度店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

16小時(shí)前

林金潔; 家電店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷售目標(biāo)

16小時(shí)前

黃方; 精品店店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鼎千電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤(pán)點(diǎn)，整理，后勤保障等工作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無(wú)犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個(gè)月。

2025-07-20

田先生; 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-07-20

尚勇; 新能源汽車店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問(wèn)績(jī)效，幫助銷售顧問(wèn)提升能力，銷售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025-07-20

黃凡