職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面貨品進銷存管理;
2、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和各項經(jīng)濟效益指標(biāo)的完成,包括銷售、毛利潤、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、負(fù)責(zé)門店人員的管理和團隊建設(shè),確保各項業(yè)務(wù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn);
5、掌握目標(biāo)顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向上級提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議;
6、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火作業(yè)的管理,負(fù)責(zé)門店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、執(zhí)行上級下達的促銷活動,根據(jù)門店實際提出門店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)門店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理。
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊能力、對門店銷售及服務(wù)意識強、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,責(zé)任心強;
3、有一定的電腦辦公軟件操作能力,具備毛利分析能力、指導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、有零售管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能承受較大的工作強度和工作壓力。
薪酬福利:
1、基本薪資+績效+基礎(chǔ)分紅+年終分紅;
2、單休輪休制;
3、節(jié)日福利、生日福利、年終福利、團建活動及體育健身活動等;
4、按國家規(guī)定購買社會保險、人身意外險等保險;
5、工作地址:廣西外國語學(xué)院附屬第二幼兒園,保利領(lǐng)秀前城,中海國際,榮和山水綠城。
公司簡介
廣西韜慧教育管理有限公司招聘
廣西韜慧教育管理有限公司基于中國美術(shù)學(xué)院美術(shù)中心美育大眾培養(yǎng)更多藝術(shù)家為主要思路,樹立美術(shù)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),搭建美術(shù)領(lǐng)域完整生態(tài)鏈的全新教育公司。
韜慧教育由四大板塊組成,其中與中國美術(shù)學(xué)院美術(shù)中心合作建立的美術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)“美苑畫室”已為九大美院輸送無數(shù)優(yōu)質(zhì)人才,”美苑畫室“不僅培養(yǎng)美術(shù)考試培訓(xùn)內(nèi)容,更多的提供少兒美感養(yǎng)成及少年美育修養(yǎng)兩大青年美術(shù)輔助教學(xué);
韜繪story——打造空間感極致美學(xué)形象店,基于美育大眾核心理念,將在每個繁華商圈及成熟小區(qū)開設(shè)品牌專營店,集美術(shù)館與高端畫材和美術(shù)體驗培訓(xùn)于一體的story門店,美本身源于生活,韜繪將美回歸本真!
韜慧藝術(shù)基地——一點光源帶出一片星河,韜慧藝術(shù)基地是以運營+內(nèi)容賦能旅游文化及地產(chǎn)的特色板塊,用專業(yè)的運營及權(quán)威藝術(shù)整合打造完善藝術(shù)完整生態(tài)鏈。
韜慧藝術(shù)典藏中心——收集萬千珍藏,品鑒時間饋贈。培養(yǎng)藝術(shù)修養(yǎng)為基礎(chǔ)鑒賞大家之作及可期作品包裝,與博物館及私人收藏館結(jié)合,提供專業(yè)人士分享交流平臺,為吸收更多以興趣為出發(fā)點的有識之士提供專業(yè)落到載體,為政企單位提供藝術(shù)品鑒賞類解決方案,正確專業(yè)估值杜絕盲目跟風(fēng)炒作。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2棟21樓 查看上班路線
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。20小時前黃凡
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松鼠AI智慧教室店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運作模式,負(fù)責(zé)教室日常運營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴(yán)格督促團隊執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展,提升教育服務(wù)體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。20小時前農(nóng)女士
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。20小時前韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。20小時前韋曼霞
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連鎖門店店長助理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、協(xié)助店長對員工的培訓(xùn)教育工作。 5、負(fù)責(zé)門店各種公告公文的起草編寫等工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實。 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長--店長--督導(dǎo) 上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》20小時前農(nóng)女士
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書店副店長(河池金城江)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-45歲,男女不限,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 3、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》20小時前農(nóng)女士
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店長4500-7000元南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 高中以上 1年以上南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售任職要求: 負(fù)責(zé)商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損等日常商品管理和人員管理工作,男女不限,能吃苦耐勞,有一定的溝通,管理,組織協(xié)調(diào)能力。 上班地點: 【大自然店】:越秀路18號大自然花園好老婆生活超市 工作時間:大自然店工作時間:早班6:30-15:30, 晚班13:45-23:00(月休4天)2025-10-10張女士行政人事專員
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今邕南寧燒烤-店長7000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負(fù)責(zé)對員工進行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利2025-10-10黃麒友
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店長-玉林玉州路店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-10-10尚向民
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店長7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)店面財務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預(yù)測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強的責(zé)任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務(wù)管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-10-10歸先
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- 廣西半畝美育文化發(fā)展集團有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/培訓(xùn)/批發(fā)
- 成立時間 4年(2021年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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