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職位描述

一.招聘要求:

1.大專以上學(xué)歷.形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下,

2.熟悉餐廳管理和商務(wù)禮儀接待.具有熟練的服務(wù)技能,

3.口齒伶俐.溝通能力強(qiáng).具有一定的應(yīng)變能力,熱愛(ài)服務(wù)工作.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,組織能力領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng).

工作內(nèi)容及待遇:

1.店鋪日常管理

2.會(huì)員維護(hù)與開(kāi)展

3.禮儀接待

4.人員培訓(xùn)及調(diào)度

三.報(bào)名方式

簡(jiǎn)歷發(fā)送到Lxs_Gx@163.com.聯(lián)系電話15804****93

公司簡(jiǎn)介

建筑勞務(wù)分包；建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；電氣安裝服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)楓林藍(lán)灣新林巷1005號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢(qián)隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6，周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

1小時(shí)內(nèi)

簡(jiǎn)壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 店長(zhǎng)/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá)，百盛，西南商都，萬(wàn)象城，五象萬(wàn)象匯，喜薈城，水晶城，龍光、南寧百貨大樓，柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排

11小時(shí)前

李立峰; 大店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

任職要求： 1、高中/中專以上學(xué)歷； 2、年輕有活力，勤奮務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有駕照者優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、新會(huì)員開(kāi)發(fā)，老會(huì)員維護(hù)，完善會(huì)員資料； 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類，會(huì)員購(gòu)買(mǎi)分析，提高回購(gòu)率；

11小時(shí)前

鄧嘉穎; 店長(zhǎng)（環(huán)江）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、全力帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的人、財(cái)、物的管理 3、銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng)，確保日常的銷售。 4、有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。任職要求： 1.熱愛(ài)服裝行業(yè)，有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程，有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮

2025-06-08

顏迪

總監(jiān); 女裝店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資：底薪（無(wú)責(zé)任）+業(yè)績(jī)提成（無(wú)門(mén)檻）+獎(jiǎng)金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會(huì)使用系統(tǒng)； 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

2025-06-08

顏迪

總監(jiān); 女裝店長(zhǎng) / 合伙人
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資：底薪（無(wú)責(zé)任）+業(yè)績(jī)提成（無(wú)門(mén)檻）+獎(jiǎng)金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

2025-06-08

顏迪

總監(jiān); 趙一鳴零食店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

男女不限，年齡25-35周歲負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：崇左·大新縣

2025-06-08

陸主觀; 今邕南寧燒烤-店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作，監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)； 2、制定每月店面（線上、線下）營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng)，完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)，如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等，并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整； 4、店面日?？驮V的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理，控制員工流失率； 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。職位要求： 1、年齡24-35歲； 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，標(biāo)準(zhǔn)化出品管理；上班時(shí)間：下午17:00—凌晨02:30 薪資：7K-9K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，13薪福利：工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利

2025-06-07

黃麒友; 霸王茶姬店長(zhǎng)-桂林文化宮店
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

2025-06-07

尚向民; 店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

2025-06-07

陳浩君