職位描述

【崗位職責(zé)】
1、商超銷售目標(biāo)的制定與分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成訂單目標(biāo)和交付目標(biāo);
2、對門店每日銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,制定和優(yōu)化銷售管理方案;
3、積極主動(dòng)與用戶聯(lián)系,保持良好的用戶關(guān)系;
4、正向積極帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良好氛圍的形成;
5、監(jiān)督銷售顧問完成接待、試駕、治談等關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)高效妥善處理門店客訴;
【任職資格】
【任職資格】
1、汽車相關(guān)或市場營銷專業(yè);
2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
3、有較強(qiáng)汽車門店銷售、運(yùn)營能力,具有團(tuán)隊(duì)賦能能力;
4、有4S店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

公司簡介

廣西廣星汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2007年7月,是香港皇冠國際發(fā)展有限公司屬下企業(yè)之一,是一家嚴(yán)格按照廣汽本田汽車公司的經(jīng)營模式,新建設(shè)四位一體的4S特約經(jīng)銷店。公司總投資共2,600多萬元人民幣,已于2008年5月份正式投入服務(wù)。公司廠房占地共6,120㎡,坐落于南寧市秀廂大道199號“金源國際汽車城”內(nèi),交通十分便利。公司主要業(yè)務(wù)包廣汽本田系列車型的銷售、汽車維修、汽車及其用品、精品飾件展示、零配件銷售、二手車業(yè)務(wù)及保險(xiǎn)兼業(yè)代理等。2009年12月成為廣西首家廣汽本田公司授權(quán)的“綠色特約店”。 
皇冠國際發(fā)展有限公司于1984年在香港成立,二十多年來致力于汽車貿(mào)易批發(fā)、銷售及售后服務(wù)市場的長期投資和經(jīng)營,見證了國內(nèi)汽車市場的演變從而引入高效管理模式。1997年開始,皇冠國際發(fā)展有限公司開始在海南投資經(jīng)營集銷售與售后服務(wù)于一體的梅賽德斯-奔馳特許服務(wù)中心。隨后逐步擴(kuò)大在中國大陸的經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò),在廣州、中山、東莞、深圳、南寧、海南、寧波和湛江等城市,分別投資經(jīng)營大型汽車服務(wù)中心,經(jīng)營的品牌包括:奔馳、日產(chǎn)、斯巴魯、聯(lián)合品牌、廣本、三菱、奔騰、豐田等?;使趪H發(fā)展有限公司對中國汽車銷售及售后服務(wù)市場的發(fā)展充滿信心,將在穩(wěn)健的基礎(chǔ)上擴(kuò)大在該領(lǐng)域的長期投資和經(jīng)營。
公司正處于快速發(fā)展期,特向社會(huì)廣納賢才,我們將為您提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間、專業(yè)的培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬福利 。
溫馨提示:如果您在投遞簡歷兩周后仍未收到我公司的任何通知,證明您的資料已經(jīng)存入我公司的人才庫,當(dāng)我們公司有需要時(shí),會(huì)再次與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關(guān)注和信賴。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廣汽本田廣星店 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12小時(shí)前
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:店長、儲(chǔ)備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入
12小時(shí)前
盧潔瓊
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
導(dǎo)購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。。?歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn):安吉萬達(dá) 陌上染云/以禾
12小時(shí)前
李婕
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
12小時(shí)前
韋曼霞
女裝店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
12小時(shí)前
韋曼霞
店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。
12小時(shí)前
李婕
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-09-09
尚向民
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
2025-09-09
覃妮
人事專員
南丹店店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)南丹店的日常管理工作,確保店鋪運(yùn)營順暢 2. 監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 3. 組織并實(shí)施店鋪營銷活動(dòng),提高品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級指派的任務(wù),并確保按時(shí)完成 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率
2025-09-09
蔣旭
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):作為門店店長儲(chǔ)備梯隊(duì): 1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo)。 2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng),持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、工作積極性;執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費(fèi)水平略有差異。 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險(xiǎn)+補(bǔ)貼+工齡工資。 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點(diǎn):全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個(gè)人意向及校招所在省份。
2025-09-09
柏林
廣西廣星汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣星汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 18年(2007年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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