職位描述

崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)年度目標(biāo)制定門店的季度和月度計劃,參與上層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)政策;
2、監(jiān)督執(zhí)行門診日常運營管理工作,確保完成公司下達給門店的經(jīng)營管理業(yè)績指標(biāo),最大化實現(xiàn)門店社會效益和經(jīng)濟效益;
2、負責(zé)與各部門保持溝通以便能更好的掌握了解分析市場趨勢和客戶要求;
3、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃,促銷活動等,并負責(zé)執(zhí)行評估;
4、負責(zé)根據(jù)公司品牌門店銷售數(shù)據(jù),客流數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營問題,并提出相應(yīng)解決整改建議;
5、負責(zé)門店人員管理,加強門店團隊配置和建設(shè),培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督門店所屬各部門日常工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、有5年以上零售門店銷售管理經(jīng)驗,若有民營門診、整形醫(yī)院等相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出具有前瞻性的運營想法;
3、具有極強的團隊推動力,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和目標(biāo)管理能力。
工作地點:
南寧市(藍大掌柜首益萊茵湖畔綜合門診部)
福利待遇:
1、薪資:8000-10000元;
2、上班時間:月休四天
3、福利:五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利

公司簡介

廣西首益醫(yī)療門診部隸屬于藍大掌柜醫(yī)療旗下的醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)盟成員,始終秉承“以人為本、以客戶為中心”的全生命周期醫(yī)療健康服務(wù)宗旨,為客戶提供溫馨便捷的全面醫(yī)療健康服務(wù)。我們的醫(yī)護團隊以預(yù)防保健為主的服務(wù)理念,打破傳統(tǒng)的以病為主的問診開藥模式,為您和家人提供個性化的高品質(zhì)診療保健服務(wù)。
我們的服務(wù)范圍涉及:全科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、眼科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科等多個臨床領(lǐng)域。結(jié)合門全科+??频膬?yōu)勢,我們同時為您提供個性化的高品質(zhì)健康管理服務(wù)、家庭護理服務(wù)、家庭醫(yī)生服務(wù)、私人醫(yī)生服務(wù)、國內(nèi)外轉(zhuǎn)診服務(wù)、國際非急救轉(zhuǎn)運服務(wù)、國際遠程會診服務(wù)、健康保險服務(wù)。
藍大掌柜醫(yī)療與國內(nèi)外權(quán)威醫(yī)院、專家建立合作為客戶提供多樣化的就醫(yī)選擇;門診作為藍大掌柜醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)點的一部分,與藍大掌柜國際醫(yī)療中心實現(xiàn)互通互聯(lián),客戶可根據(jù)需求選擇看診就醫(yī)服務(wù);

藍大掌柜萊茵湖畔門診地址:南寧市青秀區(qū)民族大道170號萊茵湖畔C組團B2012-2015商鋪;

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)藍大掌柜 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū) 1年以上
??有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強,渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團隊帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎金,根據(jù)個人業(yè)績進行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時間月休息5天
1小時內(nèi)
譚女士
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
16小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
16小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
16小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
16小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
16小時前
林金潔
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運營 2、完成銷售目標(biāo)
16小時前
黃方
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強,能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-07-20
田先生
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-20
尚勇
南寧-興寧區(qū)
1、負責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-07-20
黃凡
廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門診部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門診部
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時間 6年(2019年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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