職位描述

崗位職責:
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面經營管理工作。帶領全體員工確保酒店日常工作正常運轉;
2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作;
3、定期向董事長匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作;
4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽;
5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施;
6、保證經營目標的實現,及時、足額地完成股東會及董事長下達的利潤指標,保證現有資產的保值與增值;
7、確定酒店的經營方向和管理目標,并有實施計劃的具體方案和措施;
8、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作,包括價格調整、相關支持申請等等;
9、檢查應收的賬款,及時回收現金,避免差錯和跑賬,避免酒店經濟損失;
10、審查每天的財務報表和每月的財務報告,檢查營業(yè)額是否按計劃完成,要不斷進行營業(yè)分析,找出經營的薄弱環(huán)節(jié),進行改進,使營業(yè)額保持完成計劃的良好狀態(tài);
11、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守;
12、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對部門主管以下各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
13、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行,達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理;
任職資格:
1、認同酒店價值觀,有很強的服務意識;
2、大專以上學歷,5年以上酒店經營管理工作經驗,年齡45 歲以下;
3、性格開朗、樂觀、誠信、正直;
4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力;
5、出色的溝通能力和團隊合作精神。無不良職業(yè)記錄和重大違紀記錄,與公司總部人員及酒店員工無親屬關系。

公司簡介

東辰酒店是由廣西東辰酒店投資管理有限責任公司投資的精品時尚酒店,位于南寧市中華一支路3號,距離火車站300米,交通便利,地理位置優(yōu)越,商業(yè)氣氛濃烈。酒店是由國內知名設計公司按四星級時尚酒店標準設計、建造、裝潢、配備的,酒店營業(yè)區(qū)域總面積達5000多平方米。擁有各類房型百余套,是一家集商務會議、網絡、餐飲、客房、休閑于一體的精品時尚酒店。
酒店本著“以人為本,創(chuàng)新進步”的管理理念,打造一支團結務實、開拓進取、創(chuàng)新求變、積極向上的團隊,以良好的設備、優(yōu)雅的環(huán)境、高標準的服務、時尚的酒店產品樹立一流的行業(yè)形象,學習借鑒國內外精品時尚酒店的先進管理經驗,提高酒店全面質量管理,結合酒店實際情況,建立了一套合理專業(yè)的組織架構,通過嚴格的篩選,培訓,強化訓練,形成具有獨具特色的、充滿了生命力的中高端品牌酒店。
用我們管理團隊的專業(yè)知識和精心策劃,使我們的服務和產品的效益達到最大化、從而為我們的客戶提供“干凈、舒適、時尚”的精品酒店產品;要讓我們的員工得到尊重,工作愉快,以能在“東辰酒店”工作而感到自豪;同時使得投資者能夠獲得穩(wěn)定而有競爭力的匯報;由此打造我們的“東辰酒店”的成為廣西區(qū)內外知名的中高端連鎖酒店品牌!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中華一支路3號1棟(華西商業(yè)城旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
1小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
門店店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責門店的日常工作,主要包括產品陳列、銷售、盤點、打烊等; 2、熟悉公司產品,負責公司產品的銷售及推廣; 3、負責對接裝飾公司的客戶資源,并形成合作; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、專業(yè)不限,學歷不限 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
2025-08-22
農秋梅
門店店長
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑
廣西壹豐物資有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
五金店。 門店。 負責店鋪日常銷售。貨物進出盤點。 要求有經驗。 有五險。 要求會開車。 需要搬抬貨物 收發(fā)貨。 早上8:30。下午6點。 每周單休。 節(jié)假日正常放假。 上班地點是科德五金機電城。 公司包中餐。 工資電議。
2025-08-22
岳存全
門店銷售店長
6000-11000元
南寧-興寧區(qū)
高達30%——38%的提成點
2025-08-22
朱東川
門店店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進行開會、培訓 4.為會員客戶做活動 有店面管理經驗及培訓講課經驗優(yōu)先
2025-08-22
姜鳳美
店長
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責整個酒店日常經營管理工作,帶領團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據分店質量標準管理分店品質,及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
2025-08-22
藍桂東
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待
2025-08-22
陳老師
南寧-青秀區(qū)
個人業(yè)績達成,員工業(yè)績達成
2025-08-21
盧主管
南寧-青秀區(qū)
個人提成+員工銷售提成
2025-08-21
盧主管
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.做好門店產品銷售; 2.負責顧客(健康養(yǎng)老)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.5W,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2025-08-21
蔡蔡
人事專員
廣西東辰酒店投資管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西東辰酒店投資管理有限責任公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時間 11年(2013年11月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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