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職位描述

月薪：2600—8000元/月。    
條件：二年以上超市同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
員工福利： 帶薪休假+年節(jié)福利+旅游郊游+國(guó)家法定假日+節(jié)日、生日禮物+提升培訓(xùn)+社保+年終獎(jiǎng)。

公司簡(jiǎn)介

????本公司成立于1995年，總部（辦公地點(diǎn))位于火炬路9號(hào)；設(shè)營(yíng)采部、配送中心、財(cái)會(huì)部、人力資源部、行政后勤部等各門店設(shè)食品部、百貨部、客服部等部門，是具有20年歷史的老品牌超市?，F(xiàn)有廣西大學(xué)店、火炬路店、科園路店等連鎖超市。??????員工福利：?帶薪休假+年節(jié)福利+l旅游郊游+國(guó)家法定假日+節(jié)日、生日禮物+提升培訓(xùn)+社保+年終獎(jiǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

9小時(shí)前

尚勇; 精品店店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鼎千電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤點(diǎn)，整理，后勤保障等工作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無(wú)犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個(gè)月。

9小時(shí)前

田先生; 趙一鳴零食店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

男女不限，年齡25-35周歲負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：崇左·大新縣

9小時(shí)前

陸主觀; 電信營(yíng)業(yè)廳、華為體驗(yàn)店（急招儲(chǔ)備店長(zhǎng)）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量，作為公司儲(chǔ)備管理層培養(yǎng)，學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程； 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、管理等方面的知識(shí)； 3、后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門店管理者。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，性格活潑開(kāi)朗； 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力，同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作； 4、上進(jìn)心強(qiáng)，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。綜合薪資：40000-8000元/月上班時(shí)間：每天7-8小時(shí)工作制，月休4天工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域門店

2025-07-19

蘭女士; 咖啡店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確?？Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，保證店面運(yùn)營(yíng)順暢行

2025-07-19

周彬; 店長(zhǎng)（全州縣城）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-07-19

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 途虎養(yǎng)車店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西創(chuàng)享汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作，確保用戶滿意 2、制定策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理并解決客戶投訴，針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào) 10、負(fù)責(zé)店面各類投訴處理，危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通

2025-07-19

孫偉; 店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-桂中家居

廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理

2025-07-19

李峙寧; 火鍋店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋

2025-07-19

王麗輝; 店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng)

廣西酷熊文化創(chuàng)意有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。福利+提成，發(fā)展機(jī)遇好。

2025-07-19

羅世戰(zhàn)