少妇欲求不满,久久人妻夜夜做天天爽

職位描述

年齡:25-40歲

性別：不限

學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

能力要求:  有獨(dú)立的門店管理、運(yùn)營的能力，以及人員管理能力

工作職責(zé)：門店的整體銷售管理（人員管理、客戶管理、貨品管理、財(cái)務(wù)管理），帶領(lǐng)店員完成銷售指標(biāo)。

薪資：5000+

公司簡介

廣西新創(chuàng)展商貿(mào)公司成立于成立于2016年12月08日，代理品牌有古井貢酒、江小白、農(nóng)夫水、華洋汽水等。公司內(nèi)部具有一支精良的團(tuán)隊(duì)，其下設(shè)銷售部、市場部、財(cái)務(wù)部、行政部、倉儲(chǔ)部等部門，領(lǐng)導(dǎo)層及管理人員均具有科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)經(jīng)營理念。
    新創(chuàng)展公司80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷，近60%員工年齡在30歲以下，是一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。公司堅(jiān)持信譽(yù)至上、誠實(shí)守法的經(jīng)營理念，重合同、守信用，依法開展經(jīng)營活動(dòng)。 我公司本著“零距離的溫暖、及時(shí)、準(zhǔn)確、誠信”的企業(yè)宗旨，努力把公司建造一個(gè)溫暖的家園。
    新創(chuàng)展公司全體員工始終恪守“誠信、效率、進(jìn)取、感恩”的核心價(jià)值觀，用真誠、執(zhí)著的態(tài)度，微笑迎接每一日朝陽，銳意創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，力求成為廣西優(yōu)質(zhì)的企業(yè)！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市壯錦大道3號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售專員，店長，經(jīng)理
5000-10000元·13薪

南寧-興寧區(qū)

南寧聯(lián)鑫房地產(chǎn)代理有限公司

??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（房產(chǎn)/汽車/保險(xiǎn)等均可，小白可帶薪培訓(xùn)） ? 目標(biāo)感強(qiáng)，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者（團(tuán)隊(duì)帶教，快速上手）提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，底薪+業(yè)績提成；年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評(píng)定；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)能力；彈性工作時(shí)間月休息5天

1小時(shí)內(nèi)

譚女士

經(jīng)理; 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6，周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

1小時(shí)內(nèi)

簡壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 今邕燒烤店長（夜班）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲管理有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營統(tǒng)籌工作，檢查班中服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn)，做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào)，及時(shí)妥善的處理突發(fā)情況； 2、主持門店例會(huì)，檢查員工儀容儀表，定期開展培訓(xùn)，確保員工有良好的崗位技能知識(shí)、工作技巧及服務(wù)態(tài)度； 3、檢查門店的開市、收市流程，關(guān)注訂貨庫存盤點(diǎn)、食材成本管控差異，嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生，周清等日常工作，保障門店的正常運(yùn)營； 4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾、抖音）評(píng)分，合理的處理客戶投訴，有效管控線上評(píng)分； 5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo)，做好經(jīng)營計(jì)劃，合理安排人員工作，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成； 6、對(duì)接物業(yè)、各類政府部門等對(duì)外單位，做好門店后勤支撐，應(yīng)對(duì)各類檢查工作。崗位要求： 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳管理流程； 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4、22-35歲，能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)，工作踏實(shí)，有責(zé)任心。工作時(shí)間：中班下午4:30—凌晨2：00 晚班下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇：6500—7500/月購買五險(xiǎn) 3、上班時(shí)間：17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址：目前南寧有21家門店，可根據(jù)門店運(yùn)營需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班 4、福利：帶薪年假+年終獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)建旅游+工齡獎(jiǎng)200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度，可以通過考核晉升崗位級(jí)別，提升工資

9小時(shí)前

黃麒友; 儲(chǔ)備店長（儲(chǔ)備管理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評(píng)估 2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作，帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo) 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、對(duì)店面營銷策略提供合理建議，貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作，維護(hù)并開拓客戶渠道； 6、與商場運(yùn)營、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門對(duì)接，完成每月貨品盤點(diǎn)、庫存管理、銷售核算、臺(tái)賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營工作 7、招聘門店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn)、績效考核，不斷提升員工銷售技能，激發(fā)員工工作熱情做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通任職要求： 1、年齡25～32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、 3-5年以上品牌零售實(shí)體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的抗壓能力和溝通能力； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)處理溝通內(nèi)容，有責(zé)任心； 6、具體親和力，踏實(shí)穩(wěn)重。有團(tuán)隊(duì)合作精神；

9小時(shí)前

陳琦; 產(chǎn)康店店長/瀚林學(xué)府店
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西孕玥美母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作；崗位要求： 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛美容事業(yè)； 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，銷售能力強(qiáng) 3、有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情；工作時(shí)間：09：00--18：30 地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府一期9-130鋪

9小時(shí)前

陳思杰; 直營店店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)奶茶店日常事物工作，包括：員工招聘、技能培訓(xùn)、業(yè)績考核、規(guī)章制度的執(zhí)行 2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導(dǎo)原則，遵循產(chǎn)品配方，為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品 3、結(jié)合實(shí)際情況合理管控門店損耗，堅(jiān)持用多少取多少的原則，按店面實(shí)際需求進(jìn)行訂貨 4、妥善處理客訴，主動(dòng)征求顧客建議，認(rèn)真改進(jìn)工作，提升客戶滿意度，維護(hù)本店名譽(yù) 5、各大平臺(tái)信息及時(shí)回復(fù) 6、保證門店的財(cái)產(chǎn)及資金安全 7、對(duì)門店環(huán)境進(jìn)行5S維護(hù)與管理，確保環(huán)境干凈舒適，店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求： 1、22-35歲，男女不限 2、有一年以上餐飲、奶茶店店長工作經(jīng)驗(yàn) 3、擅長門店運(yùn)營管理，包含：人員、耗損 4、有加盟商培訓(xùn)帶教工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

9小時(shí)前

文植福; 茶飲店長（需有同行經(jīng)驗(yàn)）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)奶茶店日常事物工作，包括：員工招聘、技能培訓(xùn)、業(yè)績考核、規(guī)章制度的執(zhí)行 2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導(dǎo)原則，遵循產(chǎn)品配方，為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品 3、結(jié)合實(shí)際情況合理管控門店損耗，堅(jiān)持用多少取多少的原則，按店面實(shí)際需求進(jìn)行訂貨 4、妥善處理客訴，主動(dòng)征求顧客建議，認(rèn)真改進(jìn)工作，提升客戶滿意度，維護(hù)本店名譽(yù) 5、各大平臺(tái)信息及時(shí)回復(fù) 6、保證門店的財(cái)產(chǎn)及資金安全 7、對(duì)門店環(huán)境進(jìn)行5S維護(hù)與管理，確保環(huán)境干凈舒適，店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求： 1、22-35歲，男女不限 2、有一年以上餐飲、奶茶店店長工作經(jīng)驗(yàn) 3、擅長門店運(yùn)營管理，包含：人員、耗損 4、有加盟商培訓(xùn)帶教工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先門店地址：虎邱、金象三區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)心圩市場

9小時(shí)前

文植福; 會(huì)美容手法的店長
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、管理店鋪的日常營運(yùn)管理工作及監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成1 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 3、維護(hù)店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標(biāo)準(zhǔn)要求 4、熟悉店鋪開店、閉店的工作流程，并按要求執(zhí)行與管理 5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵(lì)和員工發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，能以身作則，做好榜樣的作用 6、完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問題的及反饋與跟進(jìn)工作 7、能給予團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績提升作帶教與指導(dǎo) 8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力，能合理的控制門店庫存，做到商品健康扭轉(zhuǎn) 任職要求： 1.有2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，形象好 2.有一定的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng) 3.敢于挑戰(zhàn)高薪，突破自我上班地點(diǎn)：江南區(qū)普羅旺斯波爾多莊園5號(hào)商業(yè)樓112號(hào)和美科技美膚中心上班時(shí)間：10:00--18:00；15:00--22:00，月休四天

9小時(shí)前

陳丹丹

人力行政主管; 酒吧店長
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西破殿餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng)，制定銷售計(jì)劃。 3. 編排員工工作時(shí)間表，合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動(dòng)和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作，提升優(yōu)秀員工，并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本，防止浪費(fèi)，減少損耗，嚴(yán)防失竊，嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴，調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會(huì)酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單，定期檢查補(bǔ)充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況，填寫酒水采購申請(qǐng)表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價(jià)格。 15. 制定各項(xiàng)雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單，定期檢查補(bǔ)充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實(shí)際問題，例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動(dòng)等。 18. 做好上下級(jí)之間的溝通，向下傳達(dá)上級(jí)的決策，向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點(diǎn)工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單，酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙，應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上，以免有些客人調(diào)包換假

9小時(shí)前

盧明; 粉之都門店店長
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作，保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行有效管理，做好員工技能提升和員工激勵(lì)、關(guān)懷，打造高效率團(tuán)隊(duì)。二、任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.一年以上餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.積極主動(dòng)，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具備較好的親和力； 4. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任和較高的執(zhí)行力，具備較好的管理者潛質(zhì)；三、薪資待遇： 1、實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，（有經(jīng)驗(yàn)的）4000-5200元/月，無經(jīng)驗(yàn)3500元/月； 2、實(shí)習(xí)期間根據(jù)營運(yùn)安排輪崗輪班輪休，轉(zhuǎn)正后班次大致：8：30-17：30（包含吃飯時(shí)間），公司包兩餐； 3、轉(zhuǎn)正工資：4400-7000元/月，職位工資+績效工資+利潤獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。上班門店可就近安排！要求必須有相關(guān)餐飲、零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷中專以上！

9小時(shí)前

黃女士