職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長(zhǎng)管理店面的日常工作;
2、接待客戶、了解客戶需求、完成產(chǎn)品的推廣與銷售。
任職要求:
1、形象良好,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
2、兩年以上店面從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、熟練掌握使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

南寧和順堂中醫(yī)門診部,是和順堂中醫(yī)藥集團(tuán)在廣西南寧投資設(shè)立的中醫(yī)門診部。和順堂創(chuàng)辦于2005年3月,總部設(shè)在深圳,深圳高新技術(shù)企業(yè),是一家以“精品中藥飲片”和“中醫(yī)診療服務(wù)”為核心,構(gòu)建國(guó)內(nèi)獨(dú)特的中醫(yī)、中藥全品種、全產(chǎn)業(yè)鏈條質(zhì)量管理體系,采用“名藥、名醫(yī)、名館、名廠、名產(chǎn)地”3+1+1經(jīng)營(yíng)模式的綜合性連鎖中醫(yī)藥館服務(wù)企業(yè)。
和順堂醫(yī)藥集團(tuán)旗下有三大業(yè)務(wù)板塊:
1、全球最大的精品中藥飲片生產(chǎn)基地?;匚挥谏钲谑衅荷叫聟^(qū)生物醫(yī)藥園,國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),擁有目前國(guó)內(nèi)技術(shù)最先進(jìn)、裝備最精良面積近10萬平米高標(biāo)準(zhǔn)的GMP廠房,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)飲片品類近700種。編撰出版了業(yè)內(nèi)首部基于企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的《和順中藥典》,制定了高品質(zhì)中藥飲片質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),和順堂精品中藥已成為中藥飲片行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)桿。
2、粵港澳大灣區(qū)數(shù)量最多的連鎖中醫(yī)診所機(jī)構(gòu)。目前開設(shè)超過100家直營(yíng)中醫(yī)診所,主要分布粵港澳大灣區(qū)的香港、深圳等地,擁有包括國(guó)家、省市級(jí)名中醫(yī)在內(nèi)的各類中醫(yī)師400余人。其中在香港開設(shè)55家中醫(yī)診所,采用“中央藥房+地鐵沿線診點(diǎn)+APP預(yù)約”的經(jīng)營(yíng)模式,是香港規(guī)模最大、最具品牌影響力的的連鎖中醫(yī)機(jī)構(gòu)之一,高質(zhì)量的中醫(yī)藥服務(wù)受到廣大香港市民的歡迎和好評(píng)。以香港為樞紐,和順堂逐步走向東南亞、歐洲、北美、澳大利亞等海外市場(chǎng),成為中醫(yī)藥國(guó)際化的先行者。
3、基于和順堂精品中藥生產(chǎn)的高品質(zhì)大健康產(chǎn)品?;诰分兴幍馁|(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),和順堂陸續(xù)開發(fā)了藥食同源食品、食用農(nóng)產(chǎn)品、日用品、藥妝產(chǎn)品等各系列健康產(chǎn)品,產(chǎn)品因其高品質(zhì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)國(guó)潮風(fēng)而受到市場(chǎng)和廣大消費(fèi)者歡迎,其中甘草桔梗茶等產(chǎn)品更是被評(píng)為深圳伴手禮。
廣西是和順堂中醫(yī)藥集團(tuán)全國(guó)戰(zhàn)略布局的首站。2021年9月23日,和順堂與廣西中醫(yī)藥管理局簽訂投資合作框架協(xié)議,計(jì)劃總投資約人民幣6億元,在廣西(1)在各地市建設(shè)連鎖中醫(yī)診所,引入中醫(yī)慢病管理系統(tǒng);(2)建立GAP精品中藥材種值基地約10個(gè);(3)合作成立一所中藥材檢驗(yàn)檢測(cè)中心;(4)建立成藥研發(fā)生產(chǎn)中心(和順-香格里拉項(xiàng)目)。項(xiàng)目計(jì)劃用5年時(shí)間完成。
和順堂醫(yī)藥集團(tuán)與廣西合作的愿景:
(1)以自身高質(zhì)量發(fā)展理念和發(fā)展模式,創(chuàng)新性的盤活廣西中醫(yī)藥資源,帶動(dòng)廣西中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,為當(dāng)?shù)乩习傩仗峁└哔|(zhì)量的中醫(yī)藥服務(wù)和產(chǎn)品體驗(yàn),并對(duì)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,促進(jìn)廣西中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
(2)發(fā)揮和順堂作為粵港澳大灣區(qū)中醫(yī)藥的標(biāo)桿企業(yè)的影響力,促進(jìn)廣西與粵港澳中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系和互動(dòng)合作,促進(jìn)廣西與粵港澳大灣區(qū)的融合發(fā)展,促進(jìn)廣西民族中醫(yī)藥走向“一帶一路”沿線國(guó)家和地區(qū)。
(3)和順堂整合廣西當(dāng)?shù)刂嗅t(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的資源,在產(chǎn)地種植、加工生產(chǎn)、中藥研制、中醫(yī)診療、中藥檢驗(yàn)檢測(cè)等領(lǐng)域進(jìn)一步夯實(shí)“和順堂五名模式”;和順堂借助廣西面向東盟的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步打開東盟各國(guó)的中醫(yī)藥市場(chǎng)。
和順堂醫(yī)藥集團(tuán)在近20年的發(fā)展中,始終以“還中醫(yī)藥本色、還中醫(yī)藥尊嚴(yán)”為使命,踐行“忠孝仁義”核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“道地、安全、穩(wěn)定、有效”的精品中藥質(zhì)量,努力推動(dòng)中醫(yī)藥現(xiàn)代化和國(guó)際化,以綿薄之力促進(jìn)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
歡迎您加入中醫(yī)藥大家庭,選擇中醫(yī)藥,選擇和順堂,就是選擇了健康與財(cái)富!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)興東科技園-1號(hào)樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
14小時(shí)前
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程,尤其在高峰時(shí)段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗(yàn)。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程(如可視化點(diǎn)單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等)。 4.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫(kù)存,包括原料、商品、耗材的訂購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、盤點(diǎn),確保合理庫(kù)存水平,減少浪費(fèi)。 6..處理日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況和顧客問題(尤其需適應(yīng)無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn):2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有管理多元化團(tuán)隊(duì)(尤其包含聽障員工)或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通門店日常運(yùn)營(yíng)流程,包括排班、庫(kù)存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);
23小時(shí)前
尚向民
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
23小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
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貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
23小時(shí)前
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貿(mào)易/進(jìn)出口
1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門店人、貨、場(chǎng)管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤點(diǎn); 7、競(jìng)品調(diào)研及調(diào)研信息上報(bào); 8、完成門店銷售及利潤(rùn)目標(biāo)。
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工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
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工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
23小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
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工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
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廣西和順堂醫(yī)藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西和順堂醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 包裝/化妝品/醫(yī)藥
成立時(shí)間 3年(2022年1月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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