職位描述

你在苦苦尋找伯樂(lè)、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬?,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值!
在luckin?coffee門(mén)店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒(méi)!
崗位職責(zé):
1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng);
2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶(hù)體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等;
5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴等
6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;
7、突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

luckin coffee(瑞幸咖啡)是中國(guó)新零售咖啡典型代表,致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的高品質(zhì)咖啡品牌和專(zhuān)業(yè)化的咖啡服務(wù)提供商。我們以?xún)?yōu)選的產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝,創(chuàng)新的商業(yè)模式,領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),努力為廣大消費(fèi)者帶來(lái)更高品質(zhì)的咖啡消費(fèi)新體驗(yàn),推動(dòng)咖啡文化在中國(guó)的普及和發(fā)展。
瑞幸咖啡總部位于廈門(mén),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)覆蓋40多個(gè)城市、3000余家門(mén)店。瑞幸咖啡致力于利用先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,作為咖啡獨(dú)角獸技術(shù)團(tuán)隊(duì),我們擁有廈門(mén)、北京研發(fā)中心。
luckin coffee采用互聯(lián)網(wǎng)新零售模式。大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化,通過(guò)打造精準(zhǔn)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建完整大數(shù)據(jù)體系。IOT(物聯(lián)網(wǎng))將銷(xiāo)售端、供應(yīng)鏈端工作的硬件設(shè)備接入到統(tǒng)一管控平臺(tái),在設(shè)備的原始數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,根據(jù)日常工作需求提取有價(jià)值的信息,以便能科學(xué)指導(dǎo)門(mén)店、倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作,提高作業(yè)和生產(chǎn)效率。算法專(zhuān)注于智能算法優(yōu)化與個(gè)性化算法實(shí)踐,在個(gè)性化、銷(xiāo)量預(yù)測(cè)、供應(yīng)鏈、門(mén)店選址、配送、優(yōu)惠券發(fā)放等多個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下全鏈路業(yè)務(wù)的自動(dòng)化與智能化,在高效促進(jìn)用戶(hù)增長(zhǎng)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)用戶(hù)體驗(yàn)及成本最優(yōu)化。

上班地點(diǎn)

工作地址: 中營(yíng)路27號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
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2025-07-06
姜莉
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1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 3. 對(duì)房的產(chǎn)市場(chǎng)有深入了解,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-05
譚女士
經(jīng)理
店長(zhǎng)
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機(jī)遇好。
2025-07-05
羅世戰(zhàn)
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠(chǎng)家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠(chǎng)家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通; 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-07-05
黃凡
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確保咖啡店提供的咖啡和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),保證店面運(yùn)營(yíng)順暢 行
2025-07-04
周彬
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿(mǎn)意度 2. 維護(hù)藥品銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運(yùn)營(yíng)事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度
2025-07-04
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿(mǎn)意度 8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿(mǎn)意度 8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
2025-07-04
王麗輝
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2025-07-04
陳思杰
南寧-江南區(qū)
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
2025-07-04
陳主管
瑞幸咖啡(南寧)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
瑞幸咖啡(南寧)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/咖啡
成立時(shí)間 5年(2019年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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