職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略計劃,制定銷售目標(biāo),完成公司年度、季度、月度銷售任務(wù);
2、對店面員工進行培訓(xùn)和考核,提升專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平,調(diào)動員工積極性,多渠道多方法完成銷售業(yè)績;
3、組織策劃店面各類促銷活動,推動完成銷售接單目標(biāo),提升品牌影響力;
4、制定項目方案,落實折扣政策,合理分配并監(jiān)督執(zhí)行,確保方案順利進行;
5、建立與商場、同行商家等外聯(lián)關(guān)系,爭取優(yōu)質(zhì)的資源;
6、負責(zé)門店的經(jīng)營管理與團隊管理工作,門店各項事務(wù)管理與落實;
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上家居建材等行業(yè)工作經(jīng)歷,1年以上同崗管理經(jīng)驗;
3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通、分析和解決問題的能力;
公司簡介
名尚家居品牌連鎖是一家專業(yè)集設(shè)計、銷售、服務(wù)為一體的硬裝、軟裝家居企業(yè),公司創(chuàng)建于2003年,在南寧扎根近20年,代理晚安家居、晚安裝飾、晚安定制、顧家家居、左右沙發(fā)、博蕊斯、兔寶寶易裝、名尚定制、名尚實木、名尚軟體等國內(nèi)知名品牌,直營軟裝店面18家、定制店3家、整裝展廳5000㎡1個,總營業(yè)面積近20000㎡,分布在福安家家具廣場、大商匯國際家居建材市場、富安居國際建材市場、青蘋果家居、萬泰隆展示中心等大型家具廣場。超大獨立的倉儲容量,面積超8000㎡。一支過硬的售前、售中、售后服務(wù)團隊,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量,一流的服務(wù),秉承“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持反省與自我批評”的核心價值觀,邁著前進的步伐,奔向“打造南寧第一品牌”的發(fā)展目標(biāo)。
公司有著透明的晉升機制,公平公正,能者上庸者下,注重員工培育與發(fā)展,不定期外派學(xué)習(xí),不斷完善人才的選、用、育、留管理體系,提升人力資源競爭力,形成公司核心競爭力,勵志樹立行業(yè)標(biāo)桿!
我們的發(fā)展史:
2003年,第一家250㎡的《大明餐臺》專賣店誕生,主營本土家具產(chǎn)品;
2005年,新增5個專賣店,平均營業(yè)面積200-400㎡,走向品牌化,主營美倫、康帝星、A家、迪美斯等品牌;
2006年,榮獲《晚安家居》南寧總代權(quán),第一家《晚安家居》專賣店正式誕生。同年,陸續(xù)在眾樂家私城、春城家居廣場開拓新增5家晚安品牌店,營業(yè)面積達2500㎡;
2007年,福安家家具廣場營業(yè),首家進駐1號門2個店面,實木、軟體正式劃分類別營銷;
2009年,福安家家具廣場增拓2個超250㎡專賣店,主營紅櫻桃品牌;
2010年,福安家名品城增拓3個專賣店及福安家家具廣場1個《迪美斯》品牌店,走在時尚前端,開始布局美式風(fēng)格直營家具店網(wǎng)絡(luò);
2012年,富安居國際家居建材廣場、柏圖家居廣場增拓2個晚安品牌店,1個美廷宜家套房專賣店;
2014年,大嘉匯家居、好百年國際建材家具廣場、福安家家具廣場名品城三大賣場共進駐4個晚安品牌店;
2015年,大商匯國際家居博覽中心開業(yè),增拓2個專賣店,主營晚安家居與迪美斯品牌;
2016年,江南萬泰隆家居建材展示中心增拓3個專賣店;
2020年,榮獲《博蕊斯功能沙發(fā)》南寧代理權(quán)。同年,在保利建材市場增拓1個晚安品牌店;
2021年,全部店面形象升級,并引進全屋定制業(yè)務(wù),組建對外市場團隊,拓展渠道板塊。同年,聘請專業(yè)機構(gòu)梳理運營流程,公司發(fā)展更上一個新臺階!
2022年,新年伊始,聘請香港明星湯鎮(zhèn)業(yè)先生為大商匯晚安品牌店升級開業(yè)站臺,帶來真摯新年祝福!同年,分別在福安家家具廣場、萬泰隆家居建材展示中心增拓顧家家居3個專賣店,左右沙發(fā)1個專賣店,整裝展廳1個,主營方向品牌化,多元化。
2023年,大商匯國際家居博覽中心增拓1個晚安全屋定制店,主營高端全案風(fēng)格,面向高端業(yè)主,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶產(chǎn)生“賓至如歸”之感。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)萬泰隆國際家居建材展示中心-南門4樓博蕊斯 查看上班路線
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門店銷售店長(綜合5K-1.2W)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理2025-10-22蔡蔡人事專員
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視光店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負責(zé)視光店面整體經(jīng)營管理,確保店面運營順暢; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)店內(nèi)員工,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平; 3. 負責(zé)顧客的視力檢查與眼睛健康咨詢,提供專業(yè)的視力解決方案; 4. 負責(zé)全線產(chǎn)品的銷售工作,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,有門店管理經(jīng)驗; 2.具有較強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo); 3.熟悉視光行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4.具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的顧客關(guān)系管理; 5.具備良好的產(chǎn)品知識和銷售技巧,能夠有效推薦和銷售產(chǎn)品。2025-10-22
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店長7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 負責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負責(zé)店面財務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境; 6. 負責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預(yù)測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強的責(zé)任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務(wù)管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-10-22歸先
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店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負責(zé)店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。2025-10-22李婕
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直營店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店日常運營管理,確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程,尤其在高峰時段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程(如可視化點單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等)。 4.負責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫存,包括原料、商品、耗材的訂購、驗收、存儲、盤點,確保合理庫存水平,減少浪費。 6..處理日常運營中的突發(fā)狀況和顧客問題(尤其需適應(yīng)無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗:2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有管理多元化團隊(尤其包含聽障員工)或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.精通門店日常運營流程,包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);2025-10-21尚向民
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-21蘇慶燦
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店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求2025-10-21劉道鑫
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。2025-10-21姜莉
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo), (3)負責(zé)門店日常運營; (4)負責(zé)店員的日常管理; (5)負責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí); (2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責(zé)任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;2025-10-21何初榮
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店長(都市麗人融安店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-10-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市名尚家具經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 家具/批發(fā)
- 成立時間 8年(2017年6月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --