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職位描述

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)零售行業(yè)，年齡23-35歲之間；

2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備1年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng)，3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問(wèn)題解決；

5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn)；

6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作；

7、口語(yǔ)表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛(ài)表達(dá)、熱愛(ài)銷售；

8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

9、有國(guó)美、蘇寧家電銷售門店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、目標(biāo)管理：

1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。

1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、運(yùn)營(yíng)管理：

2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.2. 組織門店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售：

2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫(kù)存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫(kù)存。

2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營(yíng)：提高門店的經(jīng)營(yíng)效益：運(yùn)營(yíng)管理

2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營(yíng)銷決策提供參考：

3、品牌推廣及客戶管理：

3.1. 配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度

公司簡(jiǎn)介

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司南寧分公司，是中燃集團(tuán)旗下專業(yè)從事增值業(yè)務(wù)的分子公司，全國(guó)共有300多家慧生活分子公司。主要業(yè)務(wù)是為家庭用戶提供線上線下一體化的燃?xì)夥?wù)，及圍繞家庭生活的產(chǎn)品銷售、社區(qū)服務(wù)等?；凵钅蠈幏止疽灾腥技瘓F(tuán)天然氣、LPG及熱電等全業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，利用主營(yíng)業(yè)務(wù)形成的用戶資源、品牌和渠道優(yōu)勢(shì)，圍繞集團(tuán)“同心多角化”和“增值業(yè)務(wù)主營(yíng)化”戰(zhàn)略，開(kāi)展燃?xì)庀掠萎a(chǎn)品（燃?xì)饩?、波紋管、*器、物聯(lián)網(wǎng)表、保險(xiǎn)、維保）以及下游延伸產(chǎn)品（凈水器、家用電器、商廚設(shè)備、燃?xì)庵醒肟照{(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)、抽排煙系統(tǒng)、工業(yè)鍋爐、定制家居、精品食材、公共服務(wù)產(chǎn)品）相關(guān)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
秉承中國(guó)燃?xì)?"氣聚人和，造福社會(huì)"的發(fā)展理念，壹品慧生活從燃?xì)庀嚓P(guān)需求延展開(kāi)去，根植于廚房場(chǎng)景，服務(wù)于家庭生活，致力于實(shí)現(xiàn) "美好小家，幸福大家"的社會(huì)愿景。壹品慧生活公司立足互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和燃?xì)庥脩籼攸c(diǎn)，以“科技創(chuàng)新、變革發(fā)展”為宗旨，通過(guò)新零售平臺(tái)將線下客戶資源與線上服務(wù)、產(chǎn)品資源嫁接融合，致力于打造智慧供應(yīng)鏈、網(wǎng)格化服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷三位一體的“慧生活新零售平臺(tái)”，構(gòu)建以家庭、社區(qū)、網(wǎng)格為核心的全新智能生態(tài)服務(wù)圈，打造公用事業(yè)社區(qū)服務(wù)行業(yè)的獨(dú)角獸，為南寧百萬(wàn)家庭、商福、工業(yè)用戶提供一站式燃?xì)夤芗曳?wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園-B棟1樓壹品慧查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

1小時(shí)內(nèi)

簡(jiǎn)壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn)，定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

15小時(shí)前

蘭女士; 鄂爾多斯店長(zhǎng)（南寧萬(wàn)象城）
5000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。

15小時(shí)前

梁經(jīng)理; 建材門店店長(zhǎng)
8000-16000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制或系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬(wàn) 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

15小時(shí)前

李女士; 全屋定制店長(zhǎng)
8000-16000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬(wàn) 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

15小時(shí)前

李女士; 門窗店長(zhǎng)
8000-16000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來(lái)！崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬(wàn) 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

15小時(shí)前

李女士; 門店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園

廣西蒂潔生物科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理； 2、各個(gè)項(xiàng)目銷售規(guī)劃和實(shí)施； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能合理安排各人員的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的管理能力； 3、有私密銷售經(jīng)驗(yàn)和美容院店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、形象氣質(zhì)好；薪資福利： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅，綜合收入5000-10000，能力強(qiáng)者，上不上封頂；

15小時(shí)前

梁經(jīng)理; 咖啡店/水吧主理人/店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西聿聯(lián)行商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

全面負(fù)責(zé)咖啡店（水吧）日常運(yùn)營(yíng)管理，提高高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)。門店地址：邕寧區(qū)新邕路57號(hào)悠客公元寵物區(qū) 門店優(yōu)勢(shì)：設(shè)備齊全，應(yīng)有盡有崗位描述: 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(yíng)(排班、庫(kù)存、收銀、成本控制)，確保高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行銷售策略，提升營(yíng)業(yè)額與客戶滿意度，管理門店預(yù)算，控制損耗，優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件，維護(hù)門店形象。 4、精通咖啡、茶飲制作等手藝。 5、主導(dǎo)飲品出品研發(fā)，建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程，嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能，搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。任職資格 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞）。 2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。 3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。 4、擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。 5、對(duì)飲品市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備爆品研發(fā)意識(shí)。 6、男女不限，35周歲以下。薪資待遇 1.保底薪資 2.月休4天 3.合作條件可談，只要有想法都可以提出。

15小時(shí)前; 母嬰店長(zhǎng)（南寧）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)； 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì)； 3、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施，推動(dòng)門店的市場(chǎng)推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營(yíng)秩序。【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi)， 2、熱愛(ài)銷售、溝通能力強(qiáng)。 3、會(huì)使用基本辦公軟件。 4、有母嬰、零售行業(yè)店長(zhǎng)或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【福利待遇】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì)； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；薪資待遇：基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金（綜合工資4000-8000元+）能力高者上不封頂

15小時(shí)前

磨女士; 巧虎KIDS早教中心店長(zhǎng)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

年薪：15萬(wàn)—30萬(wàn) 加股權(quán)激勵(lì) 【福利待遇】（1）每周雙休；（2）購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；（3）帶薪年假；（4）免費(fèi)員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動(dòng)基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎(jiǎng)金；（9）績(jī)效獎(jiǎng)金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化，落實(shí)企業(yè)制度，保障巧虎KIDS園區(qū)安全運(yùn)營(yíng)； 2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo)，并執(zhí)行落實(shí)，控制運(yùn)營(yíng)流程，完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄； 3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理，包括新人成長(zhǎng)過(guò)程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性； 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理，包括：每日安全及行政流程監(jiān)控，銷售及教學(xué)績(jī)效監(jiān)控，中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄； 5. 做到真誠(chéng)、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶，保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無(wú)隱瞞、欺騙行為，持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展，能以身作則，成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者 7、維護(hù)品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。職位要求： 1.年齡40歲以下； 2.大專以上或相等學(xué)歷，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求； 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理4年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn)，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4.良好的人際溝通技巧和處理問(wèn)題的能力； 5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)抗壓能力。

15小時(shí)前

韋老師