職位描述

崗位薪資待遇:基礎薪資4200+提成+個提+店提+加班費,綜合7000+,法定三薪、包住宿、月休4天,享受店鋪投資權,購買商業(yè)險等
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店內外的衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等管理;
6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、有相關零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作地址:貴州省貴陽、遵義、仁懷、畢節(jié)、銅仁、六盤水等100%感覺專賣店

公司簡介

妙芬服飾有限公司成立于2010年,總部位于廣西南寧,是一家品牌運營的連鎖零售企業(yè),主要從事品牌推廣、連鎖加盟及直營銷售,公司旗下品牌:百分百感覺(100%feeling),品牌涉及文胸、內褲、睡衣、休閑服、情趣內衣、保暖內衣、塑身美體內衣等,品牌業(yè)務涉及廣西、廣東、貴州、云南四大區(qū)域。
公司以高素質管理團隊為支柱,團隊以直營部、市場部、商品部、人力資源部、培訓部、財務部、工程部七大部門組建而成,科學、嚴謹?shù)馁|量保障與管理,精心培育企業(yè)品牌,我們的價值觀“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、責任、感恩”,我們的愿景是“以人為本,成為受尊敬的行業(yè)標桿”,以“服務客戶,成就自我,貢獻社會”為使命,致力打造高度責任感、創(chuàng)新精神、追求效率的高績效團隊,建設“感恩文化”,繼續(xù)推動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
思路決定出路,用心演繹,精彩從這里開始,相信妙芬事業(yè)有了您的加入將更加精彩!
選擇妙芬,做最好的自己!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麗原·天際 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標: 儲備干部,作為零售分公司的定向培養(yǎng)骨干,是組織發(fā)展的關鍵梯隊。 二、崗位職責: 在零售分公司通過崗位輪崗(銷售顧問-店長學習-店長助理-店長-區(qū)域門店管理),明確崗位職責,沉淀基礎,掌握門店六大營收運營管理、團隊管理、活動品牌形象推廣的能力,成為本區(qū)域經理的后備人員 三、任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.善于學習、主動積極,具有團隊合作精神; 3.有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感 4.有學生會、社團、社會實踐經驗者優(yōu)先; 5.工作地點廣西省內各地市,求職即明確城市。 四、薪酬福利: 1、月薪:4000~6000元,薪酬構成:無責底薪+銷售提成+各項激勵獎金+其他補貼+年底雙薪(13薪) 2、福利: 保險安全:六險,年度體檢 福利補貼:差旅補貼、通訊補貼 學習成長:各階段導師制、項目訓練營、專項提升學習 快樂生活:年度旅游、季度團建 其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;
21小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
21小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
21小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
21小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
21小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
21小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
21小時前
林金潔
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
21小時前
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
個人提成加店鋪提成
21小時前
姜莉
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
21小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西南寧妙芬商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧妙芬商貿有限公司
所在行業(yè) 玻璃/服飾/家具
成立時間 11年(2013年10月24日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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