職位描述
崗位職責(zé):
1、做好每天門店的清潔工作,整理陳列貨品;
2、用心接待每一位顧客,與店長和同事完成本店銷售目標(biāo);
3、定期維護好客戶關(guān)系,做好顧客的售前、售中、和售后服務(wù);
4、配合店長、區(qū)域經(jīng)理做好外拓推廣工作;
5、按期完成商品的盤點工作,提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)資料;
6、配合店長做好門店活動推廣和其他工作。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,有強烈的銷售意識及團隊合作精神;
2、有良好的溝通能力、有較強的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
3、性格開朗,親和力強,能吃苦耐勞,具有勤奮愛崗敬業(yè)精神。
薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險+商業(yè)險
工作地點:興寧區(qū)快環(huán)建材市場、青秀區(qū)富安居建材廣場
公司簡介
編號T12532(單位方位:民族大道)廣西西格瑪商貿(mào)有限公司。
廣西西格瑪商貿(mào)有限公司成立于2005年4月18日,是一家集銷售、服務(wù)及外貿(mào)為一體的產(chǎn)品流通企業(yè),主要致力于一流品牌家電在廣西區(qū)域內(nèi)的批發(fā)零售。公司成立以來,始終堅持營運第一、客戶至上、以人為本的經(jīng)營理念,秉承關(guān)注市場需求,注重管理細(xì)節(jié)的經(jīng)營原則,立足發(fā)展與共贏,穩(wěn)固扎實的奠定了公司在廣西家電銷售行業(yè)的翹楚地位。
公司主要代理萬家樂電器廚衛(wèi)系列產(chǎn)品等一流家電品牌產(chǎn)品。網(wǎng)絡(luò)覆蓋南寧、欽州、北海、防城、崇左、百色、玉林、貴港及梧州等地區(qū)。南寧百貨大樓、南城百貨、北京華聯(lián)、夢之島、國美電器、蘇寧電器、人人樂、沃爾瑪、華潤萬家、百家惠等大型賣場都是公司合作的主要終端客戶。目前,公司經(jīng)營合作的客戶已達(dá)500多家,年銷售額2.2億元,上繳各種稅費近200萬元。
銷售業(yè)績蓬勃發(fā)展的同時,公司還積極推進(jìn)企業(yè)管理建設(shè),注重人才的吸收和培養(yǎng)。隨著幾年的發(fā)展與積淀,公司已擁有完善的經(jīng)營管理機制、先進(jìn)的財務(wù)管理體系、完善的物流配送系統(tǒng)和快速的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并且打造了一支管理能力強、業(yè)務(wù)技能過硬并且執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力俱佳的員工隊伍,公司現(xiàn)有員工近400人,其中具有大專以上學(xué)歷的占70%以上,其中本科學(xué)歷的有58人。完整、科學(xué)、務(wù)實的涵蓋業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理、風(fēng)險控制等一系列管理的體系,高素質(zhì)、重管理、有活力的員工隊伍,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)客戶都奠定了良好的基礎(chǔ),為公司在新市場環(huán)境下,不斷激發(fā)企業(yè)活力,規(guī)避市場風(fēng)險起到了積極的作用。
2009年,公司上下半年均榮獲三星電子授予的“銀牌”經(jīng)銷商稱號、榮獲美的精品“2009年銷售年度優(yōu)秀經(jīng)銷商”稱號;2010年,公司榮獲“2010年度美的空調(diào)杰出超越獎”、獲格蘭仕工廠授予“2010年全球銷售金獎”,獲美的公司授予“2010年度優(yōu)秀經(jīng)銷商金獎”;2011年,公司獲美的精品“2011年度優(yōu)秀經(jīng)銷商金獎”;2013年,公司獲選廣西電子電器協(xié)會副會長單位。
展望未來,廣西西格瑪商貿(mào)有限公司將以一流的管理、一流的團隊、一流的服務(wù)、一流的效益嚴(yán)格要求自身,不斷開拓,積極進(jìn)取,努力把公司持續(xù)打造一流的新型企業(yè),并朝著集團化、多元化、現(xiàn)代化的經(jīng)營模式發(fā)展,為社會經(jīng)濟做出積極的貢獻(xiàn)!
隨著業(yè)務(wù)擴大,現(xiàn)向社會招聘以下人才:
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)富安居(國際)家居建材廣場 查看上班路線
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門店銷售店長(綜合5K-1.2W)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理3小時前
蔡蔡人事專員 -
361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)11小時前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制11小時前
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制11小時前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)11小時前
林金潔 -
桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制11小時前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題11小時前
林金潔 -
361度門店店長(南寧)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制11小時前
林金潔 -
門店體驗顧問(儲備店長方向,就近匹配)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):作為門店店長儲備梯隊: 1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo)。 2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護:建立與維護顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務(wù)意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、工作積極性;執(zhí)行力強,抗壓能力強。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費水平略有差異。 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補貼+工齡工資。 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。11小時前
柏林 -
家裝店長(南寧)5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率: 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鱿M群體特性和消費水平信息收集分析; 3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營團隊人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升;營造積極負(fù)責(zé)團結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境; 4、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān)系做好日常溝通工作; 5、負(fù)責(zé)其他重大緊要事項的協(xié)調(diào)督導(dǎo),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、對門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有家裝行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗5年以上; 具備極佳的溝通能力和市場調(diào)研、資源整合能力; 3、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的團隊精神和合作精神;2025-10-24
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- 廣西西格瑪商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/貨運
- 成立時間 20年(2005年4月6日)
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- 公司規(guī)模 50-100人