職位描述

必須有3年及以上經(jīng)驗(yàn)！需要懂風(fēng)和水，專(zhuān)業(yè)。

具有銷(xiāo)售性質(zhì)，害怕壓力、害怕跟人交流、害怕跟人打交道的、社恐請(qǐng)不要應(yīng)聘。

1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)飾品銷(xiāo)售，與客戶維護(hù)良好關(guān)系，懂得溝通交流，促進(jìn)成交。

2. 負(fù)責(zé)飾品擺放、整理，保持展柜干凈。

3. 客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。可以和客戶聊天，坐得住。

4. 有能力，能抗壓，有想奮斗賺錢(qián)的心。

5. 年齡：25-45歲。

6. 工作時(shí)間：

輪班：上午10:00-下午17:00，下午14:30-晚上22:00，月休4天，調(diào)休。

薪資待遇：5000-10000，試用期2個(gè)月，具體根據(jù)能力和提成來(lái)定，多勞多得。短期工不要！

7. 上班地點(diǎn)：農(nóng)院路夜市附近，1號(hào)線地鐵和5號(hào)線地鐵直達(dá)，方便。

公司簡(jiǎn)介

家居風(fēng)水有五十年歷史，培養(yǎng)精英人才數(shù)名，名望深厚，多交貴人，義招天下財(cái)，佛緣結(jié)乾坤。

上班地點(diǎn)

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南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-08-23
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門(mén)診病例，給寵物分類(lèi)登記記錄表，門(mén)店商品營(yíng)銷(xiāo)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店日常客戶開(kāi)發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作，日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成分院考勤、排班、報(bào)銷(xiāo)、各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作，按進(jìn)度做好日結(jié)，月報(bào)等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，掌握就診流程、前臺(tái)收銀、ERP和回訪等操作，推動(dòng)門(mén)店的口碑建設(shè)，比如美團(tuán)/抖音/小紅書(shū)等線上的好評(píng)、回訪等; 6、負(fù)責(zé)分院例會(huì)與經(jīng)管的日常對(duì)接、異動(dòng)管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品，固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方法，管理門(mén)店產(chǎn)品陳列； 8、美容管理監(jiān)督、指導(dǎo)美容室通風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)清潔、物品整理，保持美容現(xiàn)場(chǎng)的井然有序; 9、完成上級(jí)交代其他方面的工作。 崗位資格:【要e人～如果你是超級(jí)e的人麻煩展示你自己！！～】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有寵物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作 4、服從管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，形象佳； 5、工作地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)，根據(jù)住處及門(mén)店需要就近安排。
2025-08-23
周文新
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求： 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
2025-08-23
謝濤
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求： 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
2025-08-23
謝濤
大店長(zhǎng)
4000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
任職要求： 1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、年輕有活力，勤奮務(wù)實(shí)， 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有駕照者優(yōu)先； 工作內(nèi)容： 1、新會(huì)員開(kāi)發(fā)，老會(huì)員維護(hù)，完善會(huì)員資料； 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類(lèi)，會(huì)員購(gòu)買(mǎi)分析，提高回購(gòu)率；
2025-08-23
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求： 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終分紅
2025-08-23
謝濤
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常工作,主要包括產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售、盤(pán)點(diǎn)、打烊等; 2、熟悉公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接裝飾公司的客戶資源，并形成合作； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)歷不限 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2025-08-22
農(nóng)秋梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑
廣西壹豐物資有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
五金店。 門(mén)店。 負(fù)責(zé)店鋪日常銷(xiāo)售。貨物進(jìn)出盤(pán)點(diǎn)。 要求有經(jīng)驗(yàn)。 有五險(xiǎn)。 要求會(huì)開(kāi)車(chē)。 需要搬抬貨物 收發(fā)貨。 早上8:30。下午6點(diǎn)。 每周單休。 節(jié)假日正常放假。 上班地點(diǎn)是科德五金機(jī)電城。 公司包中餐。 工資電議。
2025-08-22
岳存全
南寧-興寧區(qū)
高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)
2025-08-22
朱東川
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.店面人員管理 2.店面貨物補(bǔ)貨 3.定期給員工進(jìn)行開(kāi)會(huì)、培訓(xùn) 4.為會(huì)員客戶做活動(dòng) 有店面管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-22
姜鳳美

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南寧市紫玄飾品店招聘：公司標(biāo)志 logo
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