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職位描述

店長崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，會數據分析；

2、執(zhí)行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生。

6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

7、負責對員工的培訓教育。

任職資格：

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；

2、2年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的團隊管理經驗；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

4、年齡：25-40歲

公司簡介

廣西利客隆超市有限公司是廣西大型連鎖超市，總部地址位于南寧市華西路19號。利客隆超市創(chuàng)立于1995年9月，隸屬廣西南寧康邁商業(yè)有限責任公司。2010年3月，利客隆超市從廣西南寧康邁商業(yè)有限責任公司分立出來，成立了廣西利客隆超市有限公司，法人代表張國禮，企業(yè)性質民營，注冊資金2000萬元人民幣，公司總資產1.3億元人民幣。2014年市內連鎖門店銷售額為3.4億元，實現利稅800萬元。目前是廣西規(guī)模較大的大型連鎖超市，在中國快速流通消費品銷售排行中一直在100強之列，共有三百多家門店（其中：直營店27家、加盟店16家、便利店20家、農家店253家、購物廣場4家），經營面積達10多萬平方米，從業(yè)人員約3000多人，總銷售額達8億多（含直營店、加盟店），并且連續(xù)十多年獲得誠信消費企業(yè)、消費者信得過單位、南寧市首家“商品準入工程試點單位”和全國“百城萬店無假貨”廣西重點推介單位。2012年12月，經廣西著名商標評審委員會確定，自治區(qū)工商局認定“利客隆”商標為廣西著名商標。作為南寧市本土老牌的商業(yè)企業(yè)和市政府重點督辦企業(yè)，我公司一直將誠信經營作為公司經營的第一宗旨，我公司的服務宗旨是“利客隆無假貨，件件都放心”。

上班地點

工作地址：南寧市華西路19號康邁大廈二樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 鄂爾多斯店長（南寧萬象城）
5000-6000元

南寧

廣西藝達名品貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象，確保商品陳列符合標準任職要求： 1.具備良好的管理能力和團隊協作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經驗，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠提供優(yōu)質的購物體驗。

2025-07-14

梁經理; 門店銷售店長（大健康養(yǎng)生）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1.做好門店產品銷售；經驗管理門店； 2.負責顧客（老年人）維護工作； 3.具有良好的溝通能力和服務意識和銷售能力； 4.禮貌待人，有信心和耐心。崗位要求： 1、男女不限，經驗不限，年齡28-48歲，會銷經驗優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月排休4天（不固定），節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧市各個區(qū)域，根據缺人情況就近安排。薪資待遇：底薪2700+提成+季度獎+年終獎，綜合4k－1.2W，根據個人能力，上不封頂。崗位晉升：店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理

2025-07-14

程女士; 先鋒店長（江南區(qū)）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1、工作內容：帶領先鋒精英團隊入駐公司新開門店，負責前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒，提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格：具有開拓精神，良好的服務態(tài)度，扎實的醫(yī)藥專業(yè)基礎，有1.5年以上零售藥店工作經驗。 3、收入福利：（1）高額底薪：第一級4000元，第二級4500元，第三級5000元，持有藥師證額外增加藥師證補貼（2）高額提成：直接按銷售額計算提成，無考核、無減損，具體提點率面試詳談（3）成功開拓享受新店原始股10%可累加，成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加 4、工作地址：江南普羅旺斯

2025-07-14

譚小姐; 體驗店店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責： 1、制定體驗店管理制度； 2、體驗店日常工作管理； 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作； 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。任職要求： 1、大專及以上，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運營工作經驗； 3、具有較好的溝通、協調、組織和領導能力，能夠有效地管理團隊和協調各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質佳。工作地點：青山府（青秀區(qū)）薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險面試地點：青秀區(qū)天昌廣場

2025-07-14

陳先生; 民宿店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施，努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內外部環(huán)境； 2.團隊管理：做好康養(yǎng)基地內人員分工管理工作；對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作，提升團隊，努力打造優(yōu)秀的服務團隊； 3.成本管控：監(jiān)督產品成列、有效期的管控；監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護：掌握康養(yǎng)基地各種設施、設備的維護保養(yǎng)，監(jiān)督康養(yǎng)基地內外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等； 5.顧客維護：維護好顧客的關系和康養(yǎng)基地形象，跟進顧客反饋，改進顧客體驗，提高顧客滿意度； 6.其他技能：其他臨時性工作崗位要求： 1.強烈的責任心，計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德，作風正派，嚴于律己責任心強，具有團隊精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學習，有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經驗

2025-07-14

程女士; 店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧合賢商貿有限公司

貿易/進出口

直營門店大店長崗位職責： 1、管理好直營連鎖門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時關注店鋪員工動態(tài)，針對新老員工制定不同的培訓標準。 2、熟悉店鋪產品結構，了解店鋪商品的庫存。監(jiān)督好員工做好：補貨、陳列調整、銷售、錢財帳務、衛(wèi)生等日常工作。 3、店鋪開業(yè)系列工作，根據不同的節(jié)日定做活動方案等。 4、不定期的巡店及時發(fā)現店鋪運營問題，及時提出方法方案解決問題，扶持店鋪做好銷售業(yè)績。 5、了解周邊競品銷售情況，競品信息收集反饋，及時發(fā)現店鋪內問題并制定可行的措施方案。 6、負責顧客服務、投訴處理，客情維護等店鋪運營管理工作。 7、協助公司處理和改善店鋪運作問題，協助公司與店鋪商場物業(yè)各項事宜的溝通和協作。 8、安排好店鋪人員排班，監(jiān)督店鋪員工每天及時做好產品宣傳推廣投放。 9、通過數據反應店鋪的商品銷售，人流、商品及成交等等分析。 10、配合總部的各項工作，及時匯報店鋪的情況，定期完成上級領導交辦的其他任務。任職要求： 1、言談表達、應變能力強，態(tài)度端正。 2、吃苦耐勞，適應不定期出差南寧巡店工作。 3、熟悉各種日常所需的辦公軟件。

2025-07-14

周澤武; 電信營業(yè)廳店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿有限責任公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引； 2、根據公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解，并帶領團隊完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關培訓； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎+績效+提成+獎勵

2025-07-13

蘭女士; 電信營業(yè)廳、華為體驗店（急招儲備店長）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿有限責任公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責： 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量，作為公司儲備管理層培養(yǎng)，學習公司運作及管理流程； 2、前期根據公司規(guī)劃的各階段學習，全面了解公司業(yè)務、營銷、管理等方面的知識； 3、后期根據個人能力提拔為門店管理者。崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限，性格活潑開朗； 2、具有良好的學習能力及承壓能力，同行業(yè)銷售經驗； 3、溝通能力強，熱愛銷售工作； 4、上進心強，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。綜合薪資：40000-8000元/月上班時間：每天7-8小時工作制，月休4天工作地點：廣西區(qū)域門店

2025-07-13

蘭女士; 店長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

一、崗位職責： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設備及貨品進行管理，降低設備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結果負責； 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環(huán)境實時關注，如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地； 10、根據門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓。二、崗位要求： 1、大專及以上學歷或同等學歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變性； 3、3年及以上同等崗位管理經驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。

2025-07-13

尚向民; 店長（全州縣城）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-07-13

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層