職位描述
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
公司簡介
餐飲服務(wù);食品銷售
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)鳳嶺金磚時(shí)代 查看上班路線
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銷售專員,店長,經(jīng)理5000-10000元·13薪南寧-興寧區(qū)??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險(xiǎn)等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊(duì)帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時(shí)間月休息5天2025-06-03譚女士經(jīng)理
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。2025-06-03簡壯業(yè)招聘經(jīng)理
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店長(梧州萬達(dá))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛2025-06-03黃女士
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【賀州麒麟廣場】招店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)桂二老壇酸菜魚(籌備中)招店長一名 職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛2025-06-03黃女士
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今邕燒烤店長(夜班)6000-7000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,檢查班中服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時(shí)妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點(diǎn)、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運(yùn)營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(美團(tuán)、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計(jì)劃,合理安排人員工作,調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作。 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳管理流程; 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實(shí),有責(zé)任心。 工作時(shí)間: 中班 下午4:30—凌晨2:00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500—7500/月 購買五險(xiǎn) 3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運(yùn)營需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班 4、福利:帶薪年假+年終獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)建旅游+工齡獎(jiǎng)200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資2025-06-03黃麒友
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店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差2025-06-03黃女士
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店長/梧州萬達(dá)店5000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作積極性2025-06-03黃女士
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門店銷售4000-8000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場南寧市永恒影像有限公司金融/投資/證券(一)崗位內(nèi)容 1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶預(yù)約拍攝時(shí)間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問題。 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識; 2、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上。 (三)崗位詳情 1、待遇:試用期2-3k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后4-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間: 早班09:00-17:00;晚班13:00-21:00,月休4天 4、上班地點(diǎn):永恒婚紗星湖店 青秀區(qū)教育路1號(地鐵1號線民族廣場B出口); 5、晉升空間:門市顧問--門市主管--門市經(jīng)理--店長。2025-06-03劉女士
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先鋒店長(江南區(qū))5000-10000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1、工作內(nèi)容:帶領(lǐng)先鋒精英團(tuán)隊(duì)入駐公司新開門店,負(fù)責(zé)前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒,提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務(wù)態(tài)度,扎實(shí)的醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ),有1.5年以上零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級4000元,第二級4500元,第三級5000元,持有藥師證額外增加藥師證補(bǔ)貼 (2)高額提成:直接按銷售額計(jì)算提成,無考核、無減損,具體提點(diǎn)率面試詳談 (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個(gè)新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:江南普羅旺斯2025-06-03譚小姐
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直營店店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)奶茶店日常事物工作,包括:員工招聘、技能培訓(xùn)、業(yè)績考核、規(guī)章制度的執(zhí)行 2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導(dǎo)原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品 3、結(jié)合實(shí)際情況合理管控門店損耗,堅(jiān)持用多少取多少的原則,按店面實(shí)際需求進(jìn)行訂貨 4、妥善處理客訴,主動征求顧客建議,認(rèn)真改進(jìn)工作,提升客戶滿意度,維護(hù)本店名譽(yù) 5、各大平臺信息及時(shí)回復(fù) 6、保證門店的財(cái)產(chǎn)及資金安全 7、對門店環(huán)境進(jìn)行5S維護(hù)與管理,確保環(huán)境干凈舒適,店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、22-35歲,男女不限 2、有一年以上餐飲、奶茶店店長工作經(jīng)驗(yàn) 3、擅長門店運(yùn)營管理,包含:人員、耗損 4、有加盟商培訓(xùn)帶教工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-06-03文植福
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行業(yè)招聘

- 南寧市青秀區(qū)四季有火音樂餐吧(個(gè)體工商戶)
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 2023年10月12日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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