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職位描述

崗位資格:1)性別不限.1.5年以上定制行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn).
2)具有良好的大客戶(hù)溝通能力.關(guān)系維護(hù)管理能力和突出的談單技巧, 
3)有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神.有挑戰(zhàn)的信心和工作激情.能承受較大工作壓力.
4)有高端品牌管理及高端產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

待遇:高底薪+銷(xiāo)售提成 +總管理提成+ 外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)+年終獎(jiǎng) [年收入:6-20萬(wàn)元]
晉升:店經(jīng)理>營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) > 副總 > 總經(jīng)理

[注:新人一律上崗前由廠家專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后上崗]

上班時(shí)間:周一至周五9:00-18:00    周六至周日早班9:00-19:00

地址:長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居家居建材廣場(chǎng)2樓2086號(hào) [簡(jiǎn)木 木工館]南寧專(zhuān)賣(mài)店

郵箱:38*****50@qq.com  請(qǐng)電:0771-****996 15878****56 蔣先生

公司簡(jiǎn)介

???朗恒建材是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、品牌推廣，銷(xiāo)售創(chuàng)新型公司。公司位于南寧市東盟商務(wù)區(qū)地標(biāo)--東盟財(cái)經(jīng)中心，緊鄰領(lǐng)館區(qū)和南寧萬(wàn)象城。
???我們目前專(zhuān)注于高端私人訂制市場(chǎng)：1)高端豪宅別墅、會(huì)所等全屋原木定制家具，現(xiàn)代板式設(shè)計(jì)及全屋解決方案；2）進(jìn)口整體廚房電器銷(xiāo)售（為配套原木整體廚房而打造）
????我們恪守商業(yè)道德，信實(shí)于客戶(hù)，精誠(chéng)服務(wù)，負(fù)責(zé)到底的銷(xiāo)售理念，鍥而不舍，持之以恒，立足南寧，服務(wù)全區(qū)。公司視創(chuàng)新為生命,?朗恒重視人才，尊重人才，相信成果是團(tuán)隊(duì)智慧的結(jié)晶,?我們的快樂(lè)在于與客戶(hù)共享成果，與團(tuán)隊(duì)共享成功，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人價(jià)值的共同提升，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的集束整合，達(dá)到創(chuàng)新和超越的目標(biāo)。
????我們不斷進(jìn)取，日新日進(jìn)，只有同心才能有動(dòng)力！
簡(jiǎn)介：
1）簡(jiǎn)木【木工館】整木定制，純港資企業(yè)，是中國(guó)高端整木家居定制的頂尖品牌，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)理念上，一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位，是別墅、高級(jí)公寓、會(huì)所、酒店等原木定制服務(wù)的中國(guó)代表型品牌企業(yè)！
2）【班爾奇（Pauchie）全屋定制---上海名牌】外商獨(dú)資企業(yè)—來(lái)自世界各地的100位設(shè)計(jì)師，更原創(chuàng)、更個(gè)性、更現(xiàn)代--全屋私屬家居定制，重環(huán)保、新健康理念是班爾奇的核心訴求點(diǎn)。
3）ARDA（安德）來(lái)自瑞士，品牌憑借其無(wú)可爭(zhēng)議的產(chǎn)品設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)性，Arda安德近年來(lái)多次榮獲被譽(yù)為“設(shè)計(jì)界奧斯卡”之稱(chēng)的iF大獎(jiǎng)，并在2014年榮膺世界知名室內(nèi)設(shè)計(jì)雜志《ELLE?DECO?家居廊》最佳廚電獎(jiǎng)。
??朗恒公司更多的期待，更多發(fā)展，愿與您一起發(fā)展，共同成長(zhǎng)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)（大健康養(yǎng)生）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.做好門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售；經(jīng)驗(yàn)管理門(mén)店； 2.負(fù)責(zé)顧客（老年人）維護(hù)工作； 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售能力； 4.禮貌待人，有信心和耐心。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡28-48歲，會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月排休4天（不固定），節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧市各個(gè)區(qū)域，根據(jù)缺人情況就近安排。薪資待遇：底薪2700+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，綜合4k－1.2W，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理

12小時(shí)前

程女士; 民宿店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施，努力營(yíng)造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境； 2.團(tuán)隊(duì)管理：做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作；對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作，提升團(tuán)隊(duì)，努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3.成本管控：監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控；監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù)：掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等； 5.顧客維護(hù)：維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象，跟進(jìn)顧客反饋，改進(jìn)顧客體驗(yàn)，提高顧客滿(mǎn)意度； 6.其他技能：其他臨時(shí)性工作崗位要求： 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心，計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學(xué)習(xí)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經(jīng)驗(yàn)

12小時(shí)前

程女士; 電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類(lèi)商品的性能和賣(mài)點(diǎn)，定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作； 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶(hù)提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

2025-07-13

蘭女士; 電信營(yíng)業(yè)廳、華為體驗(yàn)店（急招儲(chǔ)備店長(zhǎng)）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量，作為公司儲(chǔ)備管理層培養(yǎng)，學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程； 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等方面的知識(shí)； 3、后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門(mén)店管理者。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，性格活潑開(kāi)朗； 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力，同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 4、上進(jìn)心強(qiáng)，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。綜合薪資：40000-8000元/月上班時(shí)間：每天7-8小時(shí)工作制，月休4天工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域門(mén)店

2025-07-13

蘭女士; 店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

2025-07-13

尚向民; 店長(zhǎng)（全州縣城）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-07-13

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 美業(yè)店長(zhǎng)/咨詢(xún)師/咨詢(xún)助理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西頂鼎企業(yè)管理有限公司

美容店長(zhǎng) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客接待； 2、為來(lái)店客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容/纖體咨詢(xún)服務(wù)； 3、達(dá)成銷(xiāo)售意向，成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品； 4、維護(hù)好老客戶(hù); 5、完成員工成長(zhǎng)訓(xùn)練，考核; 6、協(xié)助私人顧問(wèn)完成顧客到店率管理。任職資格： 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。咨詢(xún)師崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與陪同，通過(guò)電話(huà)、微信等形式進(jìn)行客情維護(hù)，邀約客戶(hù)來(lái)院； 2、負(fù)責(zé)定期電話(huà)回訪，通過(guò)微信，朋友圈等形式與客戶(hù)保持溝通并建立良好的關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求，宣導(dǎo)醫(yī)院政策、活動(dòng)、項(xiàng)目，邀約客戶(hù)來(lái)院； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)大活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)工作； 5、熟悉產(chǎn)品并且充分向客戶(hù)推薦 6、完成上級(jí)交辦任務(wù)和工作。任職資格： 1、2年以上醫(yī)美行業(yè)銷(xiāo)售咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳。 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。咨詢(xún)師助理崗位職責(zé) 1、根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠(chéng)懇地接待來(lái)訪顧客，了解顧客需求后，將顧客指引或帶到相關(guān)部門(mén)，安排就坐，并聯(lián)系相關(guān)人員接待。 2、協(xié)助咨詢(xún)助理接待客人，能向顧客簡(jiǎn)單的介紹今天操作的項(xiàng)目，和目前門(mén)店主推的項(xiàng)目或卡項(xiàng)。 3、維護(hù)前廳區(qū)域整潔。 4、門(mén)診客人信息的登記及更新、咨詢(xún)和預(yù)約。任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2、善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí) 3、有醫(yī)美相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年以上 4、熟悉基本的電腦文檔，表格操作薪資寫(xiě)：8000-15000

2025-07-13

張敏; 店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng)

廣西酷熊文化創(chuàng)意有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。福利+提成，發(fā)展機(jī)遇好。

2025-07-13

羅世戰(zhàn); 店長(zhǎng)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：門(mén)店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理，培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督每日銷(xiāo)售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列，定期盤(pán)點(diǎn)。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理，客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理：根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量，控制人效，費(fèi)用支出管理。店長(zhǎng)任職資格 1、23-40周歲，高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-07-13

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 店長(zhǎng)（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-07-13

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