- 管理經(jīng)驗
- 五險
- 不需要出差
- 需要門店店長經(jīng)驗
職位描述
崗位職責:
負責【星光里臺球會所、棋牌室、宴會廳】整體的運營和統(tǒng)籌管理工作;
(1)負責店面的整體運營,包括營銷策劃和推廣活動,提高店鋪知名度和業(yè)績;負責門店管理包括人員安排、物資采購、財務管理等;
(2)確保店內(nèi)設施設備正常運行和維護,如發(fā)現(xiàn)損壞情況需及時進行維修和更換;
(3)制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度和管理制度,確保員工遵守工作規(guī)范,提高服務質(zhì)量和客戶滿意度;
(4)管理員工,包括招聘、培訓、考核、管理和激勵等,確保員工穩(wěn)定性和工作效率。
任職要求:
1.形象好,氣質(zhì)佳,自信大方,熱情善良。
2.有在餐飲、KTV、會所等管理統(tǒng)籌經(jīng)驗。
3.能接受應酬,有良好的溝通能力和思維邏輯。
公司簡介
廣西印象江南文化發(fā)展集團股份有限公司成立于2023年,總部位于美麗的"綠城"廣西南寧。公司自成立以來,始終堅持以客戶為中心,以市場為向?qū)В铝τ谖幕a(chǎn)業(yè)的深度挖掘與創(chuàng)新發(fā)展。
集團公司有很強的自我完善和自我學習能力,始終秉持“管理創(chuàng)造價值,服務提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上”的發(fā)展理念。公司追求“團結(jié)、創(chuàng)新、務實、奮進”的企業(yè)精神,通過不斷提升管理水平和服務質(zhì)量,強化公司核心競爭力。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路58號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術(shù)與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。12小時前蘇慶燦
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會議營銷店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入12小時前盧潔瓊
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店長/服裝導購9000-13000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革導購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負責店內(nèi)服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點:安吉萬達 陌上染云/以禾12小時前李婕
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。12小時前韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。12小時前韋曼霞
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店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。12小時前李婕
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店長-玉林玉州路店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-09-09尚向民
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2025-09-09覃妮人事專員
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南丹店店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1. 負責南丹店的日常管理工作,確保店鋪運營順暢 2. 監(jiān)督并提升店鋪服務質(zhì)量,增強顧客滿意度 3. 組織并實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級指派的任務,并確保按時完成 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率2025-09-09蔣旭
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門店體驗顧問(儲備店長方向,就近匹配)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:作為門店店長儲備梯隊: 1、任務達成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達成等月度業(yè)績指標。 2、用戶服務:負責門店顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護:建立與維護顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務與產(chǎn)品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負責終端門店形象、物料/樣機陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責任心、工作積極性;執(zhí)行力強,抗壓能力強。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費水平略有差異。 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補貼+工齡工資。 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。2025-09-09柏林
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- 廣西印象萬家供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 寵物/電子/電器
- 成立時間 2024年3月5日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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