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職位描述

工作職責(zé)：

1.制定并分解門店銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)向總部反映掌握情況;

3.進(jìn)行門店運(yùn)營分析，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;

4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析;

5.總結(jié)門店銷售情況，及時(shí)提供門店盈利分析；

6.主持門店的例會，傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息；

7.制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理；

8.對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先；

2.具有良好的溝通能力，談判能力，應(yīng)變能力，抗壓性強(qiáng)；

3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)客戶的能力，能深入了解客戶需求，獨(dú)立處理客戶問題。

4.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源優(yōu)先，合作方式可談。

公司簡介

華鴻水務(wù)集團(tuán)股份有限公司座落在美麗的南湖邊畔，擁有“五星”A級寫字樓辦公環(huán)境，系中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位；同時(shí)得到了中國廣西科學(xué)院在技術(shù)上的全面支持，并且擁有自己的研究院研發(fā)中心，是中國水網(wǎng)的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司成立于2008年，是一家以水處理為主業(yè)，專業(yè)從事環(huán)保技術(shù)研究、設(shè)備集成創(chuàng)新制造、工程總承包、海綿城市建設(shè)、流域治理、土壤修復(fù)以及市政、環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目投資建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè)。主要業(yè)務(wù)涉及：以PPP、BOT、 EPC、TOT、 ROT、并購、代運(yùn)營等模式承接城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)自來水供給和生活污水、工業(yè)廢水治理等給排水基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目；承接水處理、黑臭水體治理、工業(yè)除塵治理等工程，是專業(yè)的環(huán)境治理、投資建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)的環(huán)保企業(yè)。
目前擁有四十多項(xiàng)專利技術(shù)以及ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、污染治理設(shè)施運(yùn)行服務(wù)能力評價(jià)雙一級證書（生活污水、工業(yè)廢水）、市政公用工程總承包、環(huán)保專用工程總承包、機(jī)電設(shè)備安裝總承包等資質(zhì)，成功投資運(yùn)營了四十多個(gè)項(xiàng)目，總污水處理項(xiàng)目近60座，污水處理廠日處理能力達(dá)到約100萬噸。項(xiàng)目分布于廣西西江上游、中游流域沿線，貫穿全廣西，同時(shí)在福建成立子公司，在三明、福州等地實(shí)踐“環(huán)境污染第三方治理模式”，為閩江的水清岸綠貢獻(xiàn)力量。集團(tuán)擁有近20家全資和控股子公司，形成完整的環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈布局，提供環(huán)保工程咨詢、設(shè)計(jì)、工程管理、設(shè)備制造、系統(tǒng)安裝、調(diào)試及運(yùn)營管理、環(huán)保五金機(jī)電設(shè)備銷售O2O（泛珠環(huán)保網(wǎng)）等綜合環(huán)境治理一站式服務(wù)。
公司未來將繼續(xù)專注于科技創(chuàng)新，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以“保護(hù)環(huán)境、凈化水質(zhì)”為己任，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐不斷與時(shí)俱進(jìn)，立足西南、面向泛珠區(qū)域、拓展東盟，成為綠色環(huán)保的新興支柱產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧市吳圩明陽工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 桂林荔浦361度店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

18小時(shí)前

林金潔; 門店店長（北海大裝）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì)，提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系，提高客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶問題

18小時(shí)前

林金潔; 361度店長北海
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策）

18小時(shí)前

林金潔; 361°河池大洋店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

18小時(shí)前

林金潔; 百色361度店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

18小時(shí)前

林金潔; 361梧州夢之島店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策）

18小時(shí)前

林金潔; 店長/高銷
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

18小時(shí)前

姜莉; 安吉萬達(dá)-敢動連鎖男裝店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

個(gè)人提成加店鋪提成

18小時(shí)前

姜莉; 店長（都市麗人內(nèi)衣平果店）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

18小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 店長（都市麗人金城江店）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

18小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層