職位描述

崗位職責:
1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作;
2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理線下實體店運作與招商培訓方面工作;
3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作;
4、對本店招商工作和管理運營負責,提高市場營銷績效;
5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓方面的相關工作;
任職要求:
1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關工作;
3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗;
4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極;
5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認真負責;
6、有強烈的賺錢欲望和自我成就意識。
*該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
*有意向可自行電話聯(lián)系

公司簡介

廣西冠飛門窗幕墻有限責任公司“冠飛門窗”成立于2012年,旗下廣西海帝科技有限責任公司、廣西一百陽光門窗有限公司為高端子品牌。
是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。生產(chǎn)中高端系統(tǒng)門窗、幕墻、建筑鋁產(chǎn)品。
自有占地六萬多平、建筑面積五萬多平的數(shù)智化生產(chǎn)基地,工業(yè)4.0設備生產(chǎn)能力。
公司堅守長期主義,鑄造匠心門窗。關注并深刻理解用戶需求,不斷引進先進提供更節(jié)能、環(huán)保、安全、可持續(xù)的精品門窗。致力于為的技術和設備,用戶提供全屋定制門窗解決方案!

等待千里馬,讓我知道你的存在!

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)快環(huán)建材市場A6棟51號海帝門窗 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責:作為門店店長儲備梯隊: 1、任務達成:完成門店零售、套購及結構達成等月度業(yè)績指標。 2、用戶服務:負責門店顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護:建立與維護顧客關系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務與產(chǎn)品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負責終端門店形象、物料/樣機陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責任心、工作積極性;執(zhí)行力強,抗壓能力強。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費水平略有差異。 2、薪資結構:底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補貼+工齡工資。 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。
2025-08-14
柏林
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-14
尚勇
智己品牌店長
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識
2025-08-14
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
2025-08-14
林金潔
南寧-興寧區(qū)
1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成; 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
2025-08-14
黃凡
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: - 負責門店鞋子銷售 - 提供優(yōu)質的客戶服務體驗 - 維護門店整潔與商品陳列 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,保證服務質量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力 招聘店長/導購數(shù)名
2025-08-14
蘇彬
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-14
尚勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
2025-08-14
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-08-14
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-08-14
林金潔
廣西冠飛門窗幕墻有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西冠飛門窗幕墻有限責任公司
所在行業(yè) 門窗
成立時間 13年(2012年6月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

阿里巴巴國際站運營專員

¥3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

外貿(mào)業(yè)務員

¥3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

導購員

¥4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

家裝門窗設計師

¥5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

全職法律顧問

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)
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