職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海爾高端品牌家電店的日常管理和運(yùn)營(yíng)
2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保店內(nèi)銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)店鋪形象,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3.對(duì)工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并不斷學(xué)習(xí)提升自我
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 查看上班路線
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門店銷售店長(zhǎng)(綜合5K-1.2W)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛(ài)北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理2025-10-17蔡蔡人事專員
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酒店店長(zhǎng)助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 協(xié)助執(zhí)行工作計(jì)劃,提升門店業(yè)績(jī); 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護(hù)酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問(wèn)題; 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力; 4. 熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):河池宜州,美住劉三姐秘境酒店 綜合薪資:5000-6000元,月休5天 福利:包吃包住,帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等。2025-10-17潘*士
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店長(zhǎng)-玉林玉州路店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-10-17尚向民
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服裝店長(zhǎng)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排2025-10-17覃妮人事專員
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CoCo都可儲(chǔ)備店長(zhǎng)(廣西南寧)G0007925000-7000元南寧-武鳴區(qū)-康和城職位要求 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗(yàn),從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳; 3、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4、愿意跟隨公司腳步在國(guó)內(nèi)發(fā)展者; 員工福利:帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn); 工作職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運(yùn)營(yíng)工作,確保達(dá)到最大利潤(rùn)指標(biāo),最高客戶滿意度; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開(kāi)展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制; 4.負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5.計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績(jī)效考核、以及員工激勵(lì); 7.對(duì)市場(chǎng)外部環(huán)境變化具有預(yù)見(jiàn)性和成本風(fēng)險(xiǎn)掌控,提出合理建議,及時(shí)調(diào)整門店運(yùn)營(yíng)策略。 上班地址:南寧市各城區(qū),可就近分配2025-10-17吳宗勳
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服裝店長(zhǎng)6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)2025-10-17謝濤
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女裝店長(zhǎng)5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)2025-10-17謝濤
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店長(zhǎng)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城一、崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-10-17尚向民
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品牌米粉店店長(zhǎng)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個(gè)月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性2025-10-17覃女士
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大店長(zhǎng)4000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實(shí), 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會(huì)員開(kāi)發(fā),老會(huì)員維護(hù),完善會(huì)員資料; 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類,會(huì)員購(gòu)買分析,提高回購(gòu)率;2025-10-17鄧嘉穎
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行業(yè)招聘

- 廣西青松照明集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 照明
- 成立時(shí)間 21年(2003年11月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人