職位描述

崗位職責:
1.服從公司安排,聽從上級指令,維護公司利益,以身作則,積極上進。
2.組織領(lǐng)導會所的日常經(jīng)營工作,包括協(xié)調(diào)和管理各職能部門的正常工作。
3.負責下達總部指令,督促并組織實施,檢查,對各部門主管進行績效考核。
4.負責指導或監(jiān)督會所業(yè)務(wù)、禮儀及護理培訓,定期進行業(yè)務(wù)考核。
5.負責會所經(jīng)營收入指標的完成、成本控制。
6.和客戶建立良好溝通關(guān)系,處理客戶投訴及負面新聞,預防問題,提升客戶滿意度。
7.制定每月銷售目標和產(chǎn)康銷售目標,隨時跟蹤市場銷售和產(chǎn)康業(yè)績達標情況。根據(jù)市場情況隨時調(diào)整營銷方案。
8.開源節(jié)流,控制成本,提升利潤,提高公司合理化利潤指標。
9.關(guān)心員工現(xiàn)狀,提升員工主觀能動性,提高團隊凝聚力,做好人才儲備和培養(yǎng)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上母嬰行業(yè)管理工作經(jīng)驗,店務(wù)統(tǒng)籌運營管理工作強,有月子中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通團隊管理、客戶管理、工作流程,熟悉店務(wù)各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力好。

公司簡介

金搖籃悅子中心南寧旗艦店品牌升級正在穩(wěn)步推進。此次升級不僅體現(xiàn)在南洋度假風+新中式+宋氏美學的空間美學呈現(xiàn),更在于金搖籃悅子控股集團經(jīng)營內(nèi)核的全面提升。我們將金搖籃以“悅己 · 悅家 · 悅新生(Enjoy Yourself, Enjoy Family, Enjoy New Life)”為核心的“悅文化體系”與金搖籃悅子“成為人文科技型母嬰服務(wù)企業(yè)”的戰(zhàn)略愿景結(jié)合,基于“弘揚匠人精神,關(guān)愛母嬰健康,專注服務(wù)品質(zhì),沉淀百年品牌”的企業(yè)價值觀和“學習、成長、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,升級出金搖籃悅子?CARE+ 母嬰服務(wù)理念?。


金搖籃悅子控股集團經(jīng)營品牌簡介

金搖籃悅子中心,是集產(chǎn)后護理、產(chǎn)后康復、新生兒科學喂養(yǎng)、游泳、撫觸、嬰兒早教發(fā)展、母嬰專業(yè)知識教育、月嫂上門等優(yōu)質(zhì)服務(wù)為一體的高端型母嬰護理機構(gòu),旗下現(xiàn)已擁有直營8家門店,集中布局在廣西南寧(石門店和普羅旺斯店)、廣東廣州、深圳、中山、揭西、湛江等地區(qū),門店運營總面積已達近30000平米,累計可供服務(wù)月子房間數(shù)逾400間。其中廣西南寧石門森林公園旗艦店獨棟共計6000平方米左右,廣州機場路旗艦店整層4500平方米。

巧禧家政,2018年起源于廣州,是廣東省家政服務(wù)誠信示范企業(yè)和廣州百強誠信企業(yè)之一,是中國家庭服務(wù)行業(yè)AAAA級資質(zhì)單位和國內(nèi)行業(yè)重點推薦企業(yè)。公司運營的云城街羊城家政基層服務(wù)站獲是“南粵家政”省級示范站。巧禧家政在廣州、南寧等地有著良好的口碑和多年的服務(wù)經(jīng)驗,并擁有強大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)系統(tǒng)的培訓體系。每位家政從業(yè)人員都在家政服務(wù)信用信息平臺注冊備案。集團式管理的標準化、規(guī)范化、專業(yè)化得到了政府的高度評價和廣大客戶的認可。主要經(jīng)營:到家月嫂、月子中心、育嬰服務(wù)、保姆服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、產(chǎn)后康復、保潔服務(wù)。

南寧市金搖籃職業(yè)培訓學校,于2016年9月成立。以培養(yǎng)初級、中級育嬰師;高級母嬰護理專項技能、產(chǎn)后康復師和母乳喂養(yǎng)指導師為主要培訓專業(yè),同悅子中心共同打造為“服務(wù)與教學融合為一體”的員工制家政服務(wù)企業(yè),建立了完善的母嬰護理基地,在9年的培訓教學中,累積培養(yǎng)了超過5000名家政技能人才,并依靠月子中心和到家服務(wù)品牌的優(yōu)勢,為結(jié)業(yè)學員提供就業(yè)崗位,做到了產(chǎn)銷一體,畢業(yè)即就業(yè),幫助全區(qū)貧困婦女、失業(yè)婦女、進城務(wù)工婦女在家庭服務(wù)業(yè)中創(chuàng)造新崗位。得到了業(yè)內(nèi)同行與政府領(lǐng)導的高度認可。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金搖籃悅子中心(石門旗艦店) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
導購崗位職責: 1.服裝店導購 2.參與店內(nèi)活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標,確保達成既定銷售目標 4.負責門店衛(wèi)生、貨品盤點 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.1-3年經(jīng)驗,對銷售工作充滿熱情
7小時前
朱孟力
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-10-29
蔡蔡
人事專員
直營店長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1.負責門店日常運營管理,確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程,尤其在高峰時段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程(如可視化點單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等)。 4.負責門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫存,包括原料、商品、耗材的訂購、驗收、存儲、盤點,確保合理庫存水平,減少浪費。 6..處理日常運營中的突發(fā)狀況和顧客問題(尤其需適應(yīng)無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗:2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有管理多元化團隊(尤其包含聽障員工)或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.精通門店日常運營流程,包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);
2025-10-29
尚向民
南寧-武鳴區(qū)-康和城
職位要求 任職資格: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗,從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳; 3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導者; 4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)發(fā)展者; 員工福利:帶薪年假、全勤獎、年終獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓; 工作職責 工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到最大利潤指標,最高客戶滿意度; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產(chǎn)管理; 5.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵; 7.對市場外部環(huán)境變化具有預見性和成本風險掌控,提出合理建議,及時調(diào)整門店運營策略。 上班地址:南寧市各城區(qū),可就近分配
2025-10-29
吳宗勳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
2.5-10點
2025-10-29
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、年齡20歲-35歲,身高155cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負責店內(nèi)服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!!! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān) 工作地點:梧州市萬秀區(qū)高旺萬達一樓1069kzrkze女裝
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-29
蘇慶燦
大店長
4000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
任職要求: 1、高中/中專以上學歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實, 學習能力、溝通表達能力強; 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會員開發(fā),老會員維護,完善會員資料; 2、帶教店員進行會員分類,會員購買分析,提高回購率;
2025-10-29
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
2025-10-28
何桂鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
2025-10-28
韋曼霞
廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 生活服務(wù)
成立時間 3年(2022年8月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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