職位描述

崗位職責(zé): 1、訂立餐廳營運、管理目標(biāo),并通過領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展及培訓(xùn)員工達成計劃; 2、帶領(lǐng)餐廳員工執(zhí)行公司政策、制度,及相關(guān)體系要求; 3、負責(zé)管理餐廳內(nèi)的運作,包括食品安全、人員安全、資產(chǎn)安全、保養(yǎng)及維修; 4、達成餐廳顧客滿意度目標(biāo),執(zhí)行相應(yīng)行動計劃,提升顧客的品牌忠誠度; 5、提高員工滿意度,達成公司設(shè)定的招聘達成及離職率要求; 6、維系周圍社區(qū)、相關(guān)職能部門的關(guān)系,處理一般外聯(lián)事務(wù)。
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限,熱愛餐飲行業(yè),誠懇敬業(yè),具備強烈的事業(yè)心與責(zé)任感; 2、具有5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)歷,至少2年以上管理經(jīng)歷,能夠獨立負責(zé)店內(nèi)日常營運工作,具有較強的業(yè)務(wù)實施和管理能力; 3、具備突出的員工招募和訓(xùn)練技能; 4、能夠熟練操作各類辦公應(yīng)用軟件、餐飲操作系統(tǒng); 5、具有強烈的團隊意識,喜歡團隊協(xié)作,良好的溝通意識和能力,對團隊有很好的帶領(lǐng)和管理能力。
薪酬:  5000元+提成

公司簡介

本公司是一家綜合性投資管理公司,涉及的項目有:1、酒店、餐飲娛樂投資管理;2、物流倉儲、供應(yīng)鏈管理;3、建筑、裝飾、勞務(wù)運營管理;4、建材銷售;5、特定白酒、生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品整合推廣銷售;6、綜合性酒莊私房菜茶藝會所的投資及運營管理

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超市店長
4000-8000元
無固定辦公點
中專以上
2年以上
20-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
1小時內(nèi)
藍女士
人事
旗艦店店長
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲
廣西恒度冷氣工程有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認真負責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
1小時內(nèi)
唐先生
總經(jīng)理
店長
5000元
崇左-扶綏縣
1、年齡23-40歲,具備管理經(jīng)驗 2、熟悉快餐行業(yè)運營流程 3、身體健康,能承受工作壓力 4、無不良嗜好,具有創(chuàng)業(yè)精神 5、有炸雞漢堡店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、薪資待遇:5000元保底+績效獎金
1小時內(nèi)
賴經(jīng)理
經(jīng)理
崇左-扶綏縣
1、全面管理門店運營,包括人員調(diào)配、排班、庫存管理 2、 監(jiān)督食品質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3、 制定銷售策略,提升門店業(yè)績 4、試用期3700元/月,轉(zhuǎn)正后5000元保底(+獎金)。
1小時內(nèi)
伍濤
經(jīng)理
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責(zé) 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時前
熊先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)指標(biāo); 4、負責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00
2小時前
青禾美邦
招聘專員
店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
賀州市八步區(qū)壹時代通訊器材經(jīng)營部
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
銷售手機 和移動業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人
11小時前
廖雙杯
COLMO店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力
11小時前
劉虹
門店店長
5000-6000元
賀州-平桂區(qū)
汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會做過小車美容的
11小時前
甘傳軍
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6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘桂林陽朔店長 導(dǎo)購
11小時前
蔣旭
廣西邕州丹霞企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西邕州丹霞企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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