職位描述

全面主持店面的人員、貨品、設(shè)備、衛(wèi)生等管理工作

公司簡(jiǎn)介

本店為八馬茶業(yè)加盟商
    八馬茶業(yè)自1993年成立以來(lái)，烏龍茶產(chǎn)品先后出口到日本、香港、東南亞、印度、歐美等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。歷經(jīng)19年的艱苦創(chuàng)業(yè)，迄今為止，八馬茶業(yè)全國(guó)連鎖店數(shù)已經(jīng)發(fā)展到800多家，位居全國(guó)茶葉行業(yè)第二位。19年來(lái)，八馬茶業(yè)憑借完整的茶葉標(biāo)準(zhǔn)化體系，通過(guò)了嚴(yán)苛的日本肯定列表中針對(duì)茶葉的276項(xiàng)農(nóng)殘及污染物標(biāo)準(zhǔn)設(shè)限，連續(xù)六年出口量位居安溪第一位。
  八馬茶業(yè)源于百年前的“信記”茶行，掌門人王文禮是國(guó)家級(jí)“非遺”代表性傳承人。企業(yè)擁有目前亞洲最先進(jìn)的烏龍茶精制生產(chǎn)線，年加工能力6000噸，是中國(guó)茶葉行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，現(xiàn)已成為5家世界500強(qiáng)企業(yè)的合作伙伴，是福建省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。2008年通過(guò)“福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”認(rèn)定、榮膺“中國(guó)名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號(hào)，2010年獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”。
  八馬茶業(yè)是農(nóng)業(yè)部948項(xiàng)目烏龍茶GAP示范基地，已通過(guò)GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范操作體系認(rèn)證。八馬茶業(yè)率先推行烏龍茶GAP管理，改變了茶農(nóng)頻繁、過(guò)度使用化學(xué)農(nóng)藥的習(xí)慣，提高了茶農(nóng)茶園生態(tài)環(huán)境的意識(shí)，改變了“一片光”茶園中耕除草的不良做法。
  企業(yè)積極推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式，構(gòu)建了企業(yè)完整的管理體系，已通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范體系、HACCP體系認(rèn)證、ISO10012:2003測(cè)量管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全體系等認(rèn)證，成為業(yè)內(nèi)通過(guò)最多國(guó)際、國(guó)內(nèi)認(rèn)證的企業(yè)。

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南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé)： 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。（綠色保健食品） 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。 崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址：友愛(ài)北路 薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。 崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
4小時(shí)前
蔡蔡
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資：底薪（無(wú)責(zé)任）+業(yè)績(jī)提成（無(wú)門檻）+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
13小時(shí)前
韋曼霞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資：底薪（無(wú)責(zé)任）+業(yè)績(jī)提成（無(wú)門檻）+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會(huì)使用系統(tǒng)； 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
13小時(shí)前
韋曼霞
南寧-青秀區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)店內(nèi)的商品、貨架、商品的數(shù)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對(duì)商品庫(kù)存分析和管理,實(shí)施商品動(dòng)銷方案,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案; 4、負(fù)責(zé)門店商品基礎(chǔ)管理工作,包括商品的陳列、出入庫(kù)核對(duì)、盤點(diǎn)等; 5、與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),提升綜合能力,配合公司營(yíng)銷活動(dòng),并與其建立緊密的合作關(guān)系; 6、根據(jù)公司需求,完成其他工作。 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 3、有1年以上生鮮行業(yè)、快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-27
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)
2025-10-27
蔣旭
店長(zhǎng)
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作，包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等； 2. 制定銷售目標(biāo)和營(yíng)銷策略，監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，提升銷售業(yè)績(jī)； 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理，包括成本控制和利潤(rùn)分析； 4. 解決店面運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境； 6. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，包括貨物采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等； 7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理顧客投訴； 3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略； 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠在高壓環(huán)境下工作； 5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效控制成本，提高利潤(rùn)率。
2025-10-27
歸先
店長(zhǎng)
5000-10000元
南寧
從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證熟練駕車，有2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)，有一定銷售能力
2025-10-27
韋總
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂(lè)樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì)； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。
2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn
南寧
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨信息、防損，拍攝等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、親和力強(qiáng)，審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡25-35歲，身體健康。 薪酬：底薪3800-4500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保 6000-12000+（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 工作地點(diǎn): 華潤(rùn)店
2025-10-27
全經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)
2025-10-27
朱東川

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    茶葉種植、加工（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；茶葉種植技術(shù)的研發(fā)和咨詢服務(wù)；銷售：茶葉、農(nóng)副土特產(chǎn)品（憑許可證經(jīng)營(yíng)）。
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    對(duì)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理；場(chǎng)地、鋪面租賃；停車場(chǎng)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；會(huì)展服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理服務(wù)；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外），環(huán)保產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)；食品（具體項(xiàng)目以審核部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）、茶具、家用電器、電子產(chǎn)品、空氣凈化產(chǎn)品、消毒產(chǎn)品、太陽(yáng)能設(shè)備的批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    銷售：日用百貨、服裝服飾、皮革制品、鞋帽、洗滌用品、化妝品、攝影器材、玩具、音響設(shè)備及器材、文化辦公用品、包裝材料、工藝品、化工原料及化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、電子產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、通訊器材、通訊設(shè)備、儀器儀表、機(jī)電設(shè)備及配件、機(jī)械設(shè)備及配件、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、水果、水產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)、茶葉（涉及食品類的具體經(jīng)項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、食品添加劑、塑料制品、橡膠制品、金屬制品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝潢材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、酒店設(shè)備、家具。
  • 廣西新巴拉匯典貿(mào)易有限公司
    農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)銷售;銷售:初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、日用百貨、五金交電(除助力自行車)、家用電器、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、服裝鞋帽、工藝品、床上用品、茶具、玻璃制品、陶瓷制品、字畫(除文物)、酒店用品、辦公用品、計(jì)算機(jī)軟件、包裝材料、化妝品、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));生產(chǎn)銷售:含茶制品和代用茶、茶葉(綠茶、紅茶、烏龍茶、黑茶)(分裝)(以上項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));會(huì)議會(huì)展服務(wù),文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃(除演出及演出中介),企業(yè)形象策劃,企業(yè)咨詢管理;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,圖文設(shè)計(jì);茶葉生產(chǎn)工藝的技術(shù)研發(fā);自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。
南寧市爾禮茶葉經(jīng)營(yíng)部招聘：公司標(biāo)志 logo
南寧市爾禮茶葉經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 茶葉
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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