職位描述

崗位職責(zé):崗位職責(zé):崗位職責(zé):
店長工作職責(zé):
1、能夠熟練使用各種驗光儀器及輔助設(shè)備;
2、能進行視力檢查和屈光矯正,開具矯正處方;
3、能協(xié)助銷售人員完成銷售;
4、能獨立解決售后問題。
任職資格:
1、有驗光師資格等級證(如沒資格證可在入職后在本公司報考);
2、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備眼科基礎(chǔ)知識和視光學(xué)專業(yè)知識,能熟練操作各種儀器設(shè)備;
4、掌握全面的眼睛保健及護理常識;
5、了解眼鏡行業(yè)、掌握眼鏡產(chǎn)品知識;
6、工作態(tài)度積極樂觀;
7、具有較強的表達能力,善于溝通,有良好的服務(wù)理念及團隊合作能力。
良好的培訓(xùn)機制:完善的培訓(xùn)體系(提供新員工入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、專業(yè)驗光培訓(xùn)等);
行業(yè)優(yōu)勢:擁有專業(yè)技能,一生受用;沒有年齡限制,可持續(xù)發(fā)展;朝陽行業(yè);
公司優(yōu)勢:門店迅速發(fā)展,有競爭力的薪酬福利機制,專業(yè)的在職培訓(xùn)和公平透明的晉升機會。
薪酬待遇:月薪收入:3000-5000/月(基本工資+技術(shù)津貼+提成+獎金)
年終獎:3000元
員工福利:
1、基本社保(轉(zhuǎn)正次月購買)
2、公司提供宿舍
3、公司定期組織帶薪培訓(xùn), 每年至少一次外出旅游;
4、各崗位根據(jù)職務(wù)享受年終獎、生日禮品、節(jié)日禮品;
5、每月特殊獎勵:商品推銷獎、全勤獎100元,優(yōu)秀行為獎;
提前完成月任務(wù)團體獎。
6、其他補助:學(xué)歷與職業(yè)資格補助。
7、年假每滿一年享受2天帶薪年假,最多8天。
上班制度:輪班制
工作地點:南寧市連鎖分店,根據(jù)住址就近分配,各區(qū)。
晉升制度:店助——店長--片區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理—區(qū)域副總經(jīng)理/總部部門總監(jiān)
任職資格:
工作時間:

公司簡介

百視通企業(yè)創(chuàng)始于2003年,總部位于中國廣州,業(yè)務(wù)涉及多領(lǐng)域、多地域,實施集團模式管理。百視通企業(yè)的業(yè)務(wù)主要是與眼鏡行業(yè)相關(guān)的眼鏡零售連鎖店、眼鏡批發(fā)市場、眼鏡貿(mào)易、眼鏡制造,同時涉足商業(yè)地產(chǎn)等。百視通企業(yè)憑借雄厚資金、精英團隊、卓越管理能力等資源,不斷進行野蠻式的擴張、同時有效把控企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展,已成為眼鏡行業(yè)的明星企業(yè)。
百視通企業(yè)的眼鏡零售板塊擁有百視通眼鏡超市、美多眼鏡超市、樓上眼鏡、大眾直通車眼鏡超市等知名品牌。截止2016年6月,全國零售門店數(shù)量已近300家,其中西安68家、廣州70家、重慶18家、太原20家、武漢21家。成都19家、長沙12家、深圳11家、南昌12家,蘇州4家,上海5家,西寧2家,蘭州3家,石家莊3家。眼鏡零售板塊員工總?cè)藬?shù)超2500人。
因為有滿意的員工,因為有滿意的顧客,百視通眼鏡在三年內(nèi)創(chuàng)造了很多行業(yè)的奇跡:年度新開業(yè)門店數(shù)量超30家、年度銷售額同比增加超50%、一個城市有3家門店同一天開業(yè),一個城市有5家門店同一月開業(yè),新拓展的成都、深圳市場10家門店同一天開業(yè)、年培養(yǎng)主管數(shù)量超80人,年培養(yǎng)驗光師數(shù)量超60人。。。。。。
我們深知,沒有優(yōu)秀員工就沒有企業(yè)發(fā)展,沒有忠實顧客就沒有企業(yè)未來。為此,“讓員工更滿意”,“讓顧客更滿意”的成為了我們的核心價值觀,成為了百視通眼鏡零售連鎖店得以快速的可持續(xù)發(fā)展的動力。與員工合作共贏是我們的經(jīng)營人才的基本理念,尊重員工、幫助員工也成為我們的日常行為標(biāo)準(zhǔn)與習(xí)慣。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則與詳細(xì)市場調(diào)研,2016年下半年將在南寧、鄭州、沈陽進行市場拓展。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧
珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長、主管、營業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限、免費培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達成銷售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護,落實顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護,按要求進行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護等。 5、門店日常營運及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(一金)等
5小時前
店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求
5小時前
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵
2025-09-06
蘭女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-06
蘇慶燦
服裝店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-09-06
謝濤
女裝店長
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-09-06
謝濤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
2.5-10點
2025-09-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-09-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-09-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
2025-09-06
林金潔
南寧百視通眼鏡超市有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧百視通眼鏡超市有限公司
所在行業(yè) 超市/眼鏡
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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