職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成門(mén)店各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo);
2、所屬門(mén)店人員合理配置與人才招聘、培訓(xùn)等;
3、對(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解并跟蹤落實(shí);
4、對(duì)門(mén)店全體人員的工作紀(jì)律(考勤等)及儀容儀表進(jìn)行監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店面整體店面形象的維護(hù),做好門(mén)店衛(wèi)生環(huán)境的維護(hù);
6、公司新零售招商會(huì)議的協(xié)助;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
 任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,在超市、商場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;                                2、有較強(qiáng)的組織及管理能力。
工作時(shí)間:早上8:30-12:00   13:30-18:00    月4休(具體按照排班表)
工作地點(diǎn):南寧市建政路16號(hào)市14中斜對(duì)面

公司簡(jiǎn)介

????力倍特(馬來(lái)西亞)國(guó)際集團(tuán)成立于1924年.歷經(jīng)近一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展.產(chǎn)業(yè)已從創(chuàng)業(yè)初期的食品貿(mào)易拓展到涵蓋食品加工.特色生態(tài)農(nóng)業(yè)種植.養(yǎng)殖.物流.超市.房地產(chǎn).投融資等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域.是集自主研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的多元化超大型國(guó)際集團(tuán)企業(yè).

????二十一世紀(jì)初始(2008年).集團(tuán)公司在新一代年輕董事長(zhǎng)詹友何先生的主持下.以特有的魄力.膽識(shí)與智慧.以打造民族品牌為己任.創(chuàng)世界百?gòu)?qiáng)品牌.選擇祖國(guó)大陸作為新起點(diǎn).先后用6年時(shí)間創(chuàng)建了8家子公司.力倍特(馬來(lái)西亞)國(guó)際集團(tuán)以卓越的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.秉承“誠(chéng)實(shí)守信.開(kāi)拓創(chuàng)新.譽(yù)滿全球”的核心思想.為實(shí)現(xiàn)振興民族企業(yè)的目標(biāo)而努力前行.

??從“力倍特”誕生之日起.九十年來(lái),力倍特人懷揣夢(mèng)想.一路櫛風(fēng)沐雨.茁壯成長(zhǎng).幾經(jīng)歲月的磨礪和幾代人的開(kāi)拓經(jīng)營(yíng).“力倍特”已成為馬來(lái)西亞的知名華人企業(yè).旗下的“LIGO”品牌產(chǎn)品有30多個(gè)系列.100多種產(chǎn)品.暢銷歐洲.北美.南美.亞洲等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū).倍受市場(chǎng)和消費(fèi)者的青睞.2010年實(shí)現(xiàn)銷售額27.7億美元,2011年39.3億美元,2012年72億美元,2013年78.2億美元.其中“LIGO”品牌的玉米罐頭系列產(chǎn)品銷量已躍居世界前三位.

百巨互助公司“眾樂(lè)城”平臺(tái)為集團(tuán)2016年新項(xiàng)目.眾樂(lè)城的創(chuàng)建是以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體.依托?”大眾創(chuàng)業(yè).萬(wàn)眾創(chuàng)新“為理念.以“分享經(jīng)濟(jì)一次分配”為核心.用訂單有序分流的方式.讓用戶在消費(fèi)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中獲得訂單收益的創(chuàng)新商業(yè)模式.

力倍特集團(tuán)管理機(jī)制靈活.團(tuán)隊(duì)充滿激情與光榮理想.公司愿為優(yōu)秀人才提供自我實(shí)現(xiàn)和成長(zhǎng)的平臺(tái).極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系.輕松.舒適的工作環(huán)境.歡迎加入我們這個(gè)大家庭.一起發(fā)展.共同進(jìn)步.http://m.zlc99.com/

我們的優(yōu)勢(shì):

?[透明晉升]自在和全方面的成長(zhǎng).更廣闊的發(fā)展空間.個(gè)人的自我成長(zhǎng)與發(fā)揮環(huán)境,能力決定位置,

??[員工激勵(lì)]季度.年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì).以及有股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等,

??[公司福利]享有帶薪病假.年假.享有各類法定帶薪假期.連續(xù)工作滿一年后可享受5天年假.以后工作每滿1年.年休假增加1天.上限為15天.

??[勞動(dòng)保障]簽訂正式勞動(dòng)合同.購(gòu)買五險(xiǎn).包含基本養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.失業(yè).生育保險(xiǎn).讓你工作生活無(wú)憂無(wú)慮,

??[工作時(shí)間]五天八小時(shí)工作制.周六.日雙休,

???[同事相處]團(tuán)隊(duì)氛圍似親友.同事之間親切隨和.關(guān)系氛圍融洽,

???[辦公環(huán)境]交通便利.開(kāi)放式辦公環(huán)境.吃喝玩樂(lè),

???[溫馨關(guān)懷]只要是力倍特集團(tuán)的一份子.我們都會(huì)銘記在心.節(jié)假日禮金禮品.員工活動(dòng)等

????工作地址:廣西南寧市江南區(qū)星光大道213號(hào)明利廣場(chǎng)4樓力倍特集團(tuán)

????公交車路線:在“南寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)站“下車后.步行到明利廣場(chǎng).乘桂林銀行旁的電梯直達(dá)4層即到

????人事部聯(lián)系人:0771-****798(李小姐)

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

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崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
8小時(shí)前
蘭女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展,確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng),完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-05-17
黃麒友
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)
2025-05-17
劉國(guó)運(yùn)
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
銷售額獎(jiǎng)金到手4500-6000
2025-05-17
黃雪燕
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南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、門(mén)店商品銷售管理及處理門(mén)店日常事務(wù); 2、門(mén)店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開(kāi)拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求: 1、熱愛(ài)中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-05-17
林姐
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-05-17
尚勇
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)
(一)崗位內(nèi)容 1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶預(yù)約拍攝時(shí)間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問(wèn)題。 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識(shí); 2、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上。 (三)崗位詳情 1、待遇:試用期2-3k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后4-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間: 早班09:00-17:00;晚班13:00-21:00,月休4天 4、上班地點(diǎn):永恒婚紗星湖店 青秀區(qū)教育路1號(hào)(地鐵1號(hào)線民族廣場(chǎng)B出口); 5、晉升空間:門(mén)市顧問(wèn)--門(mén)市主管--門(mén)市經(jīng)理--店長(zhǎng)。
2025-05-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)
分店按10%利潤(rùn)分成。
2025-05-17
鄒小姐
女裝店長(zhǎng)
12000-18000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、年齡20歲-32歲,身高160cm及以上,長(zhǎng)發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
2025-05-17
李婕
南寧-青秀區(qū)
廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評(píng)估 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo) 3、提升店面銷售業(yè)績(jī), 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、對(duì)店面營(yíng)銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開(kāi)拓客戶渠道; 6、與商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門(mén)對(duì)接,完成每月貨品盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理、銷售核算、臺(tái)賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營(yíng)工作 7、招聘門(mén)店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn)、績(jī)效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 8、公司內(nèi)部跨部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通 任職要求: 1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷; 2、 3-5年以上品牌零售實(shí)體門(mén)店店長(zhǎng)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的抗壓能力和溝通能力; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)處理溝通內(nèi)容,有責(zé)任心; 6、具體親和力,踏實(shí)穩(wěn)重。有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2025-05-17
陳琦
廣西百巨互助電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百巨互助電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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